株式会社エクストリームの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エクストリームの事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社エクストリームは2005年設立、東証グロース上場(証券コード6033)のゲーム・IT業界向けデジタル人材派遣企業で、受託開発・IPコンテンツ事業も展開している。
2026年3月期売上高は約117.96億円(前年比4.1%増)、自己資本比率72.9%と財務基盤が安定しており、単体従業員588名・連結828名(2026年3月末時点)の規模を持つ。
この記事のポイント
2005年設立、東証グロース上場(証券コード6033)のゲーム・IT業界特化型デジタル人材派遣企業
2026年3月期売上高は約117.96億円(前年比4.1%増)、自己資本比率72.9%と財務基盤が安定している
デジタル人材事業(SES)が売上の過半数を占め、受託開発・コンテンツプロパティ事業(100以上のゲームIP保有)も展開
単体従業員588名・連結828名(2026年3月末時点)の規模を持つ
『ラングリッサー』『超兄貴』シリーズ等、100以上のゲームIPという独自資産を保有している
企業情報
- 企業名
- 株式会社エクストリーム
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
- 従業員数
- 連結695名／単体486名（2025年3月31日時点、契約社員・アルバイト含む）
- 上場
- 東証グロース（6033）
- 資本金
- 4億2,400万円（2025年3月31日時点）
- 設立
- 2005年5月6日
- 代表
- 代表取締役社長CEO 佐藤昌平
株式会社エクストリームの事業概要
2005年設立。東証グロース上場（証券コード：6033）。
ゲーム・IT業界向けデジタル人材派遣を主軸に、受託開発・IPコンテンツの3事業を展開。2026年3月期売上高は約117.96億円（前年比4.1%増）。
自己資本比率72.9%と財務基盤は安定。
事業セグメント
株式会社エクストリームはデジタル人材事業（SES）・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業（IP事業）など3事業を展開しています。
デジタル人材事業（SES）
売上構成比の過半数ゲーム・スマホアプリ・Web・システム開発向けにエンジニア・クリエイターを派遣・準委任契約で提供。売上の主軸。
受託開発事業
情報なしクライアントからプロジェクト単位でソフトウェア・ゲーム・システムの開発・運用を請け負う。
コンテンツプロパティ事業（IP事業）
情報なしラングリッサー・超兄貴シリーズなど100以上のゲームIPを保有。自社開発・運営・ライセンス提供・ゲームソフト販売。
業績・売上
業績データ
117.96億円（2026年3月期・連結）
株式会社エクストリームの強み
- 1ゲーム・スマホアプリ業界特化のSESノウハウと採用力
- 2東証グロース上場で信頼性あり
- 3100以上のゲームIPという独自資産
- 4自己資本比率72.9%と財務基盤が安定
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | ゲーム・IT分野に特化したデジタル人材SES企業として国内中堅ポジション。スマホゲーム市場成長とともに拡大してきたが、ゲーム市場の成熟化により人材事業の多角化（ゲーム以外のIT領域）を進めている。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | GEEK JOB（ギーク・ジョブ）、プログレス・テクノロジーズ、ITプロパートナーズ、ゲームIT特化型SES各社 |
成長戦略
株式会社エクストリームの成長戦略
デジタル人材事業でゲーム以外のIT分野へ対象を拡大。受託開発事業の強化。コンテンツプロパティ事業でのIP活用・収益化。
将来性
デジタル人材事業は好調に推移。一方でコンテンツプロパティ事業の減収が課題。ゲーム市場の変化に対応した事業ポートフォリオの多様化が引き続き重要。
入社理由
株式会社エクストリームへの入社理由として「ゲーム・スマホアプリ業界での就業機会が多い」など3件が挙げられています。
入社の決め手
- ゲーム・スマホアプリ業界での就業機会が多い
- 東証グロース上場企業で安定性がある
- 多様な企業・プロジェクトでスキルを磨ける
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- ゲーム市場の縮小・市場変化による需要変動リスク
- SES業界特有の派遣先依存リスク
- コンテンツプロパティ事業での減収傾向
まとめ: 株式会社エクストリームの事業内容・強み・将来性
ゲーム・スマホアプリ業界特化のSES企業のため、ゲーム業界でのキャリアを志望するエンジニア・クリエイターにとって就業機会の多さが魅力になる
自己資本比率72.9%という財務基盤の安定性は、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料になる
コンテンツプロパティ事業の減収傾向という課題を踏まえ、事業ポートフォリオの多角化方針を面接で確認するとよい
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