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株式会社エクストリームの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日127日。有給休暇消化率76.2%。

育児・介護休業制度あり。

育児休業取得率100%(2017年5月〜2025年3月実績)。

この記事のポイント

  • なし(住宅手当・寮の制度なし)

  • 年間休日127日。

    有給休暇消化率76.2%。

    育児・介護休業制度あり

  • 育児休業取得率100%(2017年5月〜2025年3月実績)

  • 退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。

    公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します

  • Co-COREインキュベーション施設(カフェ内装・最新PC・ゲーム機・フリードリンク利用可)

企業情報

企業名
株式会社エクストリーム
業種
IT・通信
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
従業員数
連結695名/単体486名(2025年3月31日時点、契約社員・アルバイト含む)
上場
東証グロース(6033)
資本金
4億2,400万円(2025年3月31日時点)
設立
2005年5月6日
代表
代表取締役社長CEO 佐藤昌平

株式会社エクストリームの福利厚生の概要

社会保険完備・通勤手当あり・食事補助ありと基本的な福利厚生は整備。住宅手当・寮はなし。

育児休業取得率100%(2017年5月〜2025年3月)、東京都ワークライフバランス認定企業選定。株式給付型退職金制度あり。

株式会社エクストリームの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開求人では「年間休日127日/土日祝休み/年間休日127日/土日祝休み/年間休日127日/土日祝休み」が確認できます。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

住宅手当・社宅

なし(住宅手当・寮の制度なし)。

通勤手当

あり(通勤手当支給)。

休暇制度

年間休日127日。有給休暇消化率76.2%。育児・介護休業制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業取得率100%(2017年5月〜2025年3月実績)。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり(ただし営業職は適用困難との声もあり)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

ユニークな福利厚生

株式会社エクストリームにはCo-COREインキュベーション施設(カフェ内装・最新PC・ゲーム機・フリードリンク利用可)、東京都ワークライフバランス認定企業に選定などの独自制度があります。

  • 1Co-COREインキュベーション施設(カフェ内装・最新PC・ゲーム機・フリードリンク利用可)
  • 2東京都ワークライフバランス認定企業に選定
  • 3技術研修・スキルアップ支援

業界比較

業界水準との比較

IT・SES業界の中では標準的な福利厚生水準。住宅手当がない点はやや弱い。育児支援は充実している。

まとめ: 株式会社エクストリームの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当が無い点は、居住地によっては生活コストに影響するため、給与水準とあわせて検討するとよい

  2. 育児休業取得率100%という実績は、家庭との両立を重視する人にとって重要な判断材料になる

  3. Co-CORE等のユニークな施設・制度は、働く環境の快適さを重視する人にとってプラス材料になる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社エクストリームの掲載求人(30件)

キャリビーに掲載中の株式会社エクストリームの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

営業事務経験1システム開発経験1

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア13件
クリエイティブ10件
その他3件
営業3件
事務・管理1件

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全30件

ITエンジニア13件

【東京】サーバーサイドエンジニア◆年収500万円~/残業月平均10.9H◆東証グロース上場

500〜900万円 東京都 豊島区 ITエンジニア

【池袋駅徒歩2分】遊技機の基盤制御プログラマ―~パチスロ領域の経験を活かす!平均残業10.9H

400〜650万円 東京都 豊島区 ITエンジニア

【愛知近郊】ゲーム開発・運用プログラマー◆幅広いコンテンツに携わる◆大手取引多数◆年間休日127日

450〜1000万円 愛知県 を中心とした中部地区 ITエンジニア

【福岡】IT/組み込み・制御エンジニア◆業界大手企業との取引多数◆年間休日127日

480〜900万円 福岡県 ITエンジニア

【北海道】WEB/クラウドエンジニア◆業界大手企業との取引多数◆スキルアップできる◎年間休日127日

500〜900万円 北海道 ITエンジニア

【大阪】ゲーム開発・運用/プログラマー(サーバーサイド)◆スキルアップ可◆業界大手企業との取引多数

360〜1000万円 大阪府 ITエンジニア

クリエイティブ10件

【愛知近郊】2Dデザイナー/UI◆ゲーム開発・運用◆設計・品質管理等◆大手取引多数◆年間休日127日

360〜1000万円 愛知県 を中心とした中部地区 クリエイティブ

【愛知近郊】3Dデザイナー(モデリング)◆ゲーム開発・運用◆3Dキャラモデルの作成など◆大手取引多数

360〜675万円 愛知県 を中心とした中部地区 クリエイティブ

【大阪】2D/3Dデザイナー◆パチンコ・パチスロ◆キャリアアップ可<After Effects>

400〜622万円 大阪府 クリエイティブ

【愛知近郊】2D/3Dデザイナー◆パチンコ・パチスロ◆キャリアアップ可<After Effects>

400〜622万円 愛知県 を中心とした中部地区 クリエイティブ

【大阪】3Dデザイナー(モデリング)◆ゲーム開発・運用◆3Dキャラモデルの作成など◆大手取引多数

360〜675万円 大阪府 クリエイティブ

【大阪】3Dデザイナー(エフェクト)/ゲーム開発・運用◆演出・背景等◆大手取引多数◆年間休日127日

360〜1000万円 大阪府 クリエイティブ

その他3件

営業3件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社エクストリームに住宅手当・社宅はある?
A.なし(住宅手当・寮の制度なし)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社エクストリームの育休・産休の取得率は?
A.育児休業取得率100%(2017年5月〜2025年3月実績)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社エクストリームの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日127日。有給休暇消化率76.2%。育児・介護休業制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社エクストリームに退職金制度はある?
A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社エクストリームの福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT・SES業界の中では標準的な福利厚生水準。住宅手当がない点はやや弱い。育児支援は充実している。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社エクストリームの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社エクストリームは現在30件の公開求人があります。ITエンジニア・クリエイティブ・その他を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社エクストリームの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は345〜1000万円(中央値680万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エクストリームはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・クリエイティブ・その他・営業・事務・管理です。勤務地は愛知県・大阪府・東京都が中心です。