東急リバブル株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 東急リバブル株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
東急リバブル株式会社の働く環境は、平均残業時間が2024年度26.2時間とされ、かつて40時間を優に超えていた水準から働き方改革により大きく減少している。不動産取引が活発になる決算期・引越しシーズン(1〜3月)には業務が繁忙になりやすいとみられる。
営業職は成果連動のインセンティブが給与に反映される体系となっており、成果次第で収入を伸ばせる一方、営業成果へのプレッシャーもあるとみられる。
この記事のポイント
2024年度の平均残業時間は26.2時間で減少傾向にある
かつては月40時間を優に超えていた時期もあった
決算期・引越しシーズン(1〜3月)に業務が繁忙になりやすい
営業職は成果連動のインセンティブが給与に反映される体系
働き方改革の効果により業界水準並みかやや少なめの残業時間となっている
企業情報
- 企業名
- 東急リバブル株式会社
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
- 従業員数
- 4177
- 資本金
- 13億9630万円
- 設立
- 1972年3月
東急リバブル株式会社の働き方の概要
東急リバブル株式会社の平均残業時間は2024年度26.2時間で、かつて40時間を優に超えていた水準から働き方改革により減少傾向にある。営業職は成果連動のインセンティブが給与に反映される体系となっている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
2024年度の平均残業時間は26.2時間。働き方改革により減少傾向にあり、かつては月40時間を優に超えていた時期もあった。
繁忙期・閑散期
不動産取引が活発になる決算期・引越しシーズン(1〜3月)に業務が繁忙になりやすいとみられる(不動産業界一般の傾向)。
部署・職種別の残業傾向
| 営業職(売買仲介・賃貸) | 平均26.2時間(2024年度)、繁忙期は増加する傾向がある |
|---|
退職理由で多いもの
- 1職種による待遇差への不満
- 2営業成果へのプレッシャー
業界平均との比較
業界水準との比較
不動産仲介業界全体と比較すると、平均残業時間26.2時間は業界水準並みかやや少なめとみられ、働き方改革の効果が表れているとみられる。
まとめ: 東急リバブル株式会社の働き方・ワークライフバランス
繁忙期(1〜3月等)の業務負荷を面接で確認する
インセンティブ制度と残業実態のバランスを理解しておく
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