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東急リバブル株式会社 【京都/未経験歓迎】賃貸仲介◇反響中心/お客様満足度◎年休120日/東証プライム東急Gの中核企業営業職の求人

400〜550万円
大阪府
営業職

5ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

東急リバブル株式会社とは

東急リバブル株式会社は1972年設立、東京都渋谷区に本社を置く東急グループの不動産仲介大手。不動産仲介業(売買・賃貸)、不動産開発・販売業、不動産販売受託業、資産コンサルティング業の4事業を展開する。従業員数は連結4,177名・単体4,052名(2026年3月末時点)。

東急リバブル株式会社の会社概要・他の求人を見る

営業職の募集要項

職種営業職(建設・不動産個人営業)
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収400〜550万円
必須経験1年以上

この求人に向いている人

  • 若手として急成長したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

営業職の仕事内容

東急リバブル株式会社が募集する「【京都/未経験歓迎】賃貸仲介◇反響中心/お客様満足度◎年休120日/東証プライム東急Gの中核企業」は、営業職領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。

想定年収は400万円~550万円です。

目安として1年以上の実務経験が求められます。

設立は1972-03-10、資本金は13億9630万円、従業員数は4177、本社所在地は東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号。

東急不動産ホールディングスグループの不動産流通事業の中核会社。

売買仲介・賃貸仲介・法人向け不動産ソリューションを三本柱に、1972年の設立から半世紀にわたって日本の不動産市場を牽引してきた。

当社自体は非上場だが、親会社の東急不動産ホールディングス株式会社が東証プライム市場に上場している。

■ 会社のストーリー

1972年3月、東急グループの不動産仲介専門会社として設立。

1999年に東証二部上場、2001年に一部指定を経て成長を重ね、2013年10月に東急不動産ホールディングスの持株会社体制移行に伴い完全子会社化・上場廃止となった。

以降はグループの不動産流通事業の主軸として規模を拡大し、現在は連結従業員4,177名(2026年3月末)を擁する。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

「不動産サービスを通じて、お客様の生活を豊かにする」という姿勢を基本に、売買・賃貸・法人ソリューションにわたる幅広いサービスで不動産に関わるあらゆるニーズに応える。

誠実な顧客対応と専門性の高い知識提供を組織文化の中心に据えている。

■ 事業と強み

三事業が連動して機能する。

(1)売買仲介:全国の店舗ネットワークと東急沿線の大きなな顧客接点、(2)賃貸仲介:法人向け社宅斡旋から個人転居まで幅広く対応、(3)不動産ソリューション事業(ソリューション事業本部):法人・投資家向けCRE・投資用不動産の売買仲介・アドバイザリーで業界をリード。

丸の内のJPタワーに構える同本部は総勢450名超のスタッフを擁し、2000年の設立以来大手不動産流通ホールセール部門で実績を重ねる。

■ 業績・規模

2024年3月期営業収益1,864.66億円(前年度比229.45億円増)(公表値)。

資本金13億9,630万円、連結従業員4,177名・単体4,052名(2026年3月末公表)。

全国に店舗・拠点を展開。

■ 向き合う課題・これから

住宅市場の価格高騰と金利上昇局面において、法人向けCREや投資用不動産ソリューションの需要を取り込む戦略を強化。

デジタルを活用した顧客接点の多様化と、属人依存からデータ活用型提案への転換が注力テーマとなっている。

■ 組織カルチャー・働く環境

PC19時自動シャットダウンなど長時間労働を構造的に抑制する取り組みを実施。

東急グループの安定した経営基盤のもと、不動産専門職として長期的なキャリアを描きやすい環境。

研修制度・資格取得支援も充実しており、未経験から専門性を身に付けるルートが整備されている。

選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

営業職の具体的な業務内容

・京都/未経験歓迎賃貸仲介◇反響中心/お客様満足度◎年休120日/東証プライム東急Gの中核企業に関する業務全般

・営業職領域における担当業務の遂行

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約475万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約10%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では1年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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