株式会社福岡ソノリクの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社福岡ソノリクの掲載求人の想定年収は中央値で約551万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社福岡ソノリクの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約551万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社福岡ソノリク
本社: 佐賀県

株式会社福岡ソノリクの求人・企業情報を見る →

株式会社福岡ソノリクの年収の目安

551万円

全国平均 460万円

株式会社福岡ソノリクの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社福岡ソノリク（求人想定）（注目）	551万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社福岡ソノリクの年収目安（約551万円）は全国平均460万円を約91万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社福岡ソノリクの求人から見る年収

株式会社福岡ソノリクは現在、想定年収が明示された求人を29件掲載しています。想定年収は300〜1200万円、中央値は約551万円です。
職種別では「その他」の想定年収が最も高く、中央値約700万円（最大800万円）です。
募集が多い職種は企画・管理・営業職・人事・採用です。
主な勤務地は佐賀県・岡山県・兵庫県、リモート可の求人は1件です。

職種別の想定年収（株式会社福岡ソノリクの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
その他	1件	600〜800万円	700万円
人事・採用	2件	400〜620万円	585万円
販売・サービス職	1件	550〜600万円	575万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件	550〜600万円	575万円
企画・管理	19件	300〜1200万円	525万円
営業職	3件	350〜600万円	425万円
営業	1件	350〜480万円	415万円
技術職（食品・香料・飼料）	1件	350〜400万円	375万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社福岡ソノリク求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社福岡ソノリクの掲載求人（29件）

キャリビーに掲載中の株式会社福岡ソノリクの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全29件

企画・管理19件

【福岡天神】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し

550〜600万円福岡県福岡市中央区企画・管理

【福島双葉】マネジメント経験歓迎＜業界経験不問＞物流拠点の組織運営※課長候補◆新鮮野菜の配送事業

450〜600万円福島県企画・管理

【石狩市】青果物配送の運行管理・配車（幹部候補）◆海外展開・M＆Aで20期連続増収

300〜450万円北海道企画・管理

【岡山倉敷市】青果物配送の運行管理・配車（幹部候補）◆海外展開・M＆Aで20期連続増収

450〜550万円岡山県企画・管理

【倉敷※未経験歓迎】青果の配送管理[正社員]月給25万～◆賞与年3回◆30～40代の未経験者も歓迎◎

350〜450万円岡山県企画・管理

【福岡天神】人事採用◆HR業界歓迎／裁量有◆20期連続増収！特許技術で青果物流の変革を目指す成長企業

400〜450万円福岡県福岡市中央区企画・管理

営業職3件

【神戸／転勤無】青果・物流営業＜マネージャー候補＞農業×物流の挑戦／20期連続増収増益◎

550〜600万円兵庫県神戸市灘区営業職

【神戸／転勤無】青果・物流営業＜業界未経験歓迎＞20期連続で増収増益／農業×物流の挑戦／年休115日

350〜500万円兵庫県神戸市灘区営業職

【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収

350〜450万円佐賀県鳥栖市営業職

人事・採用2件

【鳥栖市】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し

550〜620万円佐賀県鳥栖市人事・採用

人事（採用）◆鳥栖で全国規模の採用に携われる！◆海外展開・M＆Aで20期連続増収◆在宅勤務相談可

400〜480万円佐賀県鳥栖市人事・採用

その他1件

【佐賀／鳥栖】オープンポジション／プロジェクト管理体制の改革を推進◆海外展開・M＆Aで20期連続増収

600〜800万円佐賀県鳥栖市その他

営業1件

【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収

350〜480万円佐賀県鳥栖市営業

販売・サービス職1件

【鳥栖】料理長｜社員食堂・新規店舗の立ち上げを推進◆想定年収550万円～／福利厚生充実◎

550〜600万円佐賀県鳥栖市販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【佐賀県鳥栖市】DX戦略ディレクター◆「農業×物流」／M&Aで20期連続増収◆年収550万円～

550〜600万円佐賀県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（食品・香料・飼料）1件

【福島／富岡町】カット野菜工場の衛生管理や品質管理◆農業×物流の挑戦◆賞与3回＜正社員＞

350〜400万円福島県技術職（食品・香料・飼料）

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

46万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約430万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.1億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収551万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社福岡ソノリクの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社福岡ソノリクのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社福岡ソノリクの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社福岡ソノリク）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約551万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約643万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約851万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1033万円

※ 株式会社福岡ソノリクの参照年収（約551万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社福岡ソノリク固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社福岡ソノリクの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社福岡ソノリク）
20〜24歳	273万円	約327万円
25〜29歳	389万円	約466万円
30〜34歳	425万円	約509万円
35〜39歳	462万円	約553万円
40〜44歳	491万円	約588万円
45〜49歳	521万円	約624万円
50歳以上	537万円	約643万円

※ 株式会社福岡ソノリクの参照年収（約551万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社福岡ソノリクの賞与・初任給・働き方

株式会社福岡ソノリクの平均年収はYahoo!しごとカタログ調べで459万円。転職会議の口コミでは50代男性の正社員で年収600万円という事例も報告されている。『給料は時給なので頑張れば良くもらえる』『ボーナスは年に3回もらって全然問題ない』とのポジティブな口コミがある一方、『給料計算などに不透明な部分がある』『九州ベースの給料計算になってから大幅に下がった』との指摘もあり、給与体系の透明性・変更時期による水準差には留意が必要。

平均年収（公開情報）

459万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

『ボーナスは年に3回もらって全然問題ない』との口コミがある一方、『九州ベースの給料計算になってから大幅に下がった』との指摘もあり、給与体系の変更時期によって水準に差がある可能性がある。

残業・働き方

具体的な平均残業時間の公開集計データは限定的。事前に休暇届けを出せば休みやすい・希望休も取りやすいとの口コミがある。

出典

株式会社福岡ソノリクで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社福岡ソノリク内で昇格・等級を上げる
株式会社福岡ソノリクの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「『ボーナスは年に3回もらって全然問題ない』との口コミがある一方、『九州ベースの給料計算になってから大幅に下がった』…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社福岡ソノリクの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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匿名で年収を投稿できます。株式会社福岡ソノリクの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社福岡ソノリクの平均年収はいくらですか？

A.株式会社福岡ソノリクの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社福岡ソノリクの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社福岡ソノリクのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.『ボーナスは年に3回もらって全然問題ない』との口コミがある一方、『九州ベースの給料計算になってから大幅に下がった』との指摘もあり、給与体系の変更時期によって水準に差がある可能性がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社福岡ソノリクの初任給はいくらですか？

A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。

Q.株式会社福岡ソノリクの残業・働き方はどうですか？

A.具体的な平均残業時間の公開集計データは限定的。事前に休暇届けを出せば休みやすい・希望休も取りやすいとの口コミがある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社福岡ソノリクで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社福岡ソノリクでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社福岡ソノリクの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社福岡ソノリクへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社福岡ソノリクの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。