WyL株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
訪問看護事業、重度訪問介護事業、特定相談支援事業、障害児相談支援事業、居宅介護支援事業などを展開する(公式サイト会社概要より)。がんの終末期や神経難病、認知症、独居高齢者、小児の在宅医療など、受け皿の少ない患者層を24時間365日体制で支援している。
本社は東京都江戸川区中央4丁目11番8号、資本金は900万円(マイナビ転職の企業情報より)。
非上場企業のため有価証券報告書等による売上高の開示は確認できなかった。2024年9月にD Capital・グリットパートナーズ・志水文人氏(個人投資家)から約10億円の資金調達を実施したと発表している(PR TIMES)。
この記事のポイント
がんの終末期や神経難病、小児の在宅医療など、他社が対応しづらい重度・複雑なケースに特化している
非上場企業のため有価証券報告書等による売上高の開示は確認できなかった。
2024年9月にD Capital・グリットパートナーズ・志水文人氏(個人投資家)から約10億円の資金調達を実施したと発表している(PR TIMES)
非上場企業であり、業界内での売上シェアや順位を示す一次情報は確認できなかった。
がん・終末期・小児など対応が難しいとされる患者層に特化する形でポジションを築いている(公式サイト・PR TIMESより)
2024年9月時点で全国27事業所だった拠点数が2025年4月時点で31事業所に増えており、資金調達を原資とした拠点拡大とDX投資が今後も続く見通しである(PR TIMES・WyL公式noteより)
非上場のため財務情報の開示が限定的で、外部から経営の安定性を詳細に検証しにくい
企業情報
- 企業名
- WyL株式会社
- 本社
- 東京都
WyL株式会社の事業概要
WyL株式会社は2016年4月に岩本大希氏が設立した訪問看護・重度訪問介護の企業で、2024年9月に約10億円の資金調達を発表し、2025年4月時点で全国31拠点・スタッフ約300名まで拡大している。
事業内容
訪問看護事業、重度訪問介護事業、特定相談支援事業、障害児相談支援事業、居宅介護支援事業などを展開する(公式サイト会社概要より)。がんの終末期や神経難病、認知症、独居高齢者、小児の在宅医療など、受け皿の少ない患者層を24時間365日体制で支援している。本社は東京都江戸川区中央4丁目11番8号、資本金は900万円(マイナビ転職の企業情報より)。
事業セグメント
WyL株式会社は訪問看護事業・重度訪問介護事業・相談支援事業、3つの事業領域を展開しています。
訪問看護事業
がん・終末期・神経難病・小児など幅広い疾患・年代に対応する訪問看護サービス。24時間365日対応。
重度訪問介護事業
重度の障害がある人を対象にした訪問介護サービス。
相談支援事業
特定相談支援事業・障害児相談支援事業・居宅介護支援事業として、ケアプラン作成や相談支援を行う。
業績・売上
公表されている業績情報
非上場企業のため有価証券報告書等による売上高の開示は確認できなかった。2024年9月にD Capital・グリットパートナーズ・志水文人氏(個人投資家)から約10億円の資金調達を実施したと発表している(PR TIMES)。
WyL株式会社の強み
- 1がんの終末期や神経難病、小児の在宅医療など、他社が対応しづらい重度・複雑なケースに特化している
- 2オハマシステムをベースに自社開発した記録システム「WyLクラウド」を業務標準化に活用している(PR TIMES)
- 3新任・中堅・管理者の4段階に分かれた教育ラダーとeラーニングによる研修体制を整えている
- 42024年9月に約10億円の資金調達を実施し、医療ケア住まいの新展開やDX投資の原資を確保している
- 52024年9月の27事業所から2025年4月の31事業所へ、7か月ほどで拠点数を約15%増やしており、拡大のペースが速い
業界ポジション・競合
非上場企業であり、業界内での売上シェアや順位を示す一次情報は確認できなかった。がん・終末期・小児など対応が難しいとされる患者層に特化する形でポジションを築いている(公式サイト・PR TIMESより)。
成長戦略
WyL株式会社が公表している方向性
2024年9月の資金調達時のプレスリリースでは、医療依存度の高い患者対応に強みのある訪問看護事業の強化、医療ケア住まいの新展開、記録システム「WyLクラウド」のさらなる進化や生成AIを活用した医療事務DXへの投資を掲げている。
将来性を見るポイント
2024年9月時点で全国27事業所だった拠点数が2025年4月時点で31事業所に増えており、資金調達を原資とした拠点拡大とDX投資が今後も続く見通しである(PR TIMES・WyL公式noteより)。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 非上場のため財務情報の開示が限定的で、外部から経営の安定性を詳細に検証しにくい
- 2024年9月の27事業所から2025年4月の31事業所へ短期間で拠点を拡大しており、急成長に伴う拠点間の人材育成・体制の均質化が課題になりうる
まとめ: WyL株式会社の事業内容・強み・将来性
資金調達を背景にした拠点拡大が続いているため、応募検討時は希望勤務地の求人が新設拠点かどうかも確認するとよい
自社開発の記録システム「WyLクラウド」など、DXに積極的な事業運営に関心がある人に向いている
非上場企業のため、財務の詳細は公開情報だけでなく面接等で直接確認することが望ましい
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
WyL株式会社の掲載求人(25件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 23件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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医療系専門職23件
【浦和・南与野】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【石川】主任ケアマネジャー※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当・研修充実◎/年間休日120日
【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日
【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
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【江東区/未経験歓迎!】サービス提供責任者※各種手当・研修充実/社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト(留守番看護)|小児科経験者歓迎|訪問看護サービス【年間休日120日】
【東京】理学療法士(訪問リハビリ)※各種手当・研修充実◎年休120日/社会貢献度の高いサービスを展開
【首都圏】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【門前仲町】在宅レスパイト(留守番看護)|小児科経験者歓迎|訪問看護サービス【年間休日120日】
【金沢】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日
【石川】言語聴覚士※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当・研修充実◎/年間休日120日
【東京】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】所長候補(PTOTST)※各種手当・研修充実◎年休120日/社会貢献度◎
【杉並区】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】看護師(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/残業10~15h/社会貢献度◎
【東京】看護師(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/残業15h/社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト室長候補(留守番看護)|小児科経験者歓迎|訪問看護サービス【年間休日120日】
【宝塚】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日
【市川】相談支援専門員※正社員/訪問看護サービスを展開/各種手当充実◎/年間休日120日
【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】所長候補(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/看護師の経験を活かす!/社会貢献度◎
【東京】所長候補(PTOTST)※各種手当・研修充実◎年休120日/社会貢献度◎
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販売・サービス1件
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 訪問看護のWyLが約10億円の資金調達を実施し、DX化された次世代型の総合在宅医療企業へ(PR TIMES)
- 救急センターで聞いてきた「帰りたい」。訪問看護で10億円の資金調達をして挑む経営者の本音(WyL公式note)
- WyL株式会社 会社概要
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