ＷｙＬ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＷｙＬ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
WyL株式会社は東京都江戸川区に本社を置く訪問看護・重度訪問介護の企業で、社会保険完備に加え、通勤手当(上限月3万円)や引越費用補助(上限10万円)などの実務的な手当を用意している。
公式採用ページでは有給休暇取得率72.2%、育児休業取得率100%という具体的な実績を公開しており、career-be.jpの自社求人データでも看護師手当・地域手当・オンコール手当などの手当構成を確認できる。career-be.jpには2026年時点で25件の求人が掲載されている。
この記事のポイント
公式採用ページによれば有給休暇取得率は72.2%、育児休業取得率は100%である。
公式求人情報(HRMOS)では通勤手当が上限月3万円、引越費用補助が上限10万円と明記されている。
看護師手当(月4万円)や地域手当(月2万円)、オンコール手当など、訪問看護の実務に即した手当が用意されている(一例の求人条件)。
新任・中堅・管理者の4段階に分かれた教育ラダーと、入職後3か月の同行訪問による研修制度がある。
企業情報
- 企業名
- ＷｙＬ株式会社
- 本社
- 東京都
ＷｙＬ株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備に加え、通勤手当(上限月3万円)や引越費用補助(上限10万円)などの実務的な手当と、有給休暇取得率72.2%・育児休業取得率100%という具体的な実績を公式に公開している点が特徴である。
健康保険・社会保険
マイナビ転職に掲載の企業情報によれば社会保険完備(健康保険・厚生年金保険等)である。
各種手当
ＷｙＬ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当としての明記はないが、公式求人情報(HRMOS)では引越費用補助として上限10万円の支給があり、マイナビ転職の企業情報でも6km圏内での転居で最大10万円の補助があるとされている。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 公式求人情報(HRMOS)によれば通勤手当は上限月3万円まで支給される。 |
| その他手当 | 公式求人情報(HRMOS)には、看護師手当(月4万円)、地域手当(月2万円)、固定残業代(20時間相当、超過分は追加支給)、オンコール手当、サンキュー手当などの記載がある(いずれも一例の求人における条件)。 |
休暇制度
公式求人情報によれば年間休日120日、週休二日制(曜日固定のシフト制)である。
育児・介護支援
育休・産休
公式採用ページによれば育児休業取得率は100%である。
ユニークな福利厚生
ＷｙＬ株式会社には学会・研修参加サポートとして、学会費・旅費が年1回まで支給される(公式求人情報より)。、新任・中堅・管理者の4段階に分かれた教育ラダーとeラーニングによる研修制度がある。などの独自制度があります。
- 1学会・研修参加サポートとして、学会費・旅費が年1回まで支給される(公式求人情報より)。
- 2新任・中堅・管理者の4段階に分かれた教育ラダーとeラーニングによる研修制度がある。
- 3入職後3か月を目安にした同行訪問による実地研修がある。
- 4業務用端末の貸与がある(マイナビ転職の企業情報より)。
- 5訪問看護・訪問リハビリ職は直行直帰が可能である。
業界比較
業界水準との比較
同業他社を横断的に比較できる公的統計は確認できなかったが、有給休暇取得率72.2%・育児休業取得率100%という具体的な数値を採用ページで公開している点は、福利厚生の実態を開示する姿勢として評価できる。
まとめ: ＷｙＬ株式会社の福利厚生・待遇
手当の金額や条件は拠点・求人ごとに異なるため、応募時に個別の求人情報で最新条件を確認する。
有給休暇取得率72.2%・育休取得率100%という実績を、長期的な働き方の判断材料にする。
教育ラダーや同行訪問期間を、未経験・ブランクからの再スタートを支える制度として活用する。
ＷｙＬ株式会社の掲載求人（25件）
キャリビーに掲載中のＷｙＬ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 23件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全25件
医療系専門職23件
【浦和・南与野】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【石川】主任ケアマネジャー※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当・研修充実◎／年間休日120日
【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【東京】所長候補（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／看護師の経験を活かす！／社会貢献度◎
【江東区／未経験歓迎！】サービス提供責任者※各種手当・研修充実／社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【東京】理学療法士（訪問リハビリ）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度の高いサービスを展開
【首都圏】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【金沢】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【石川】言語聴覚士※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当・研修充実◎／年間休日120日
【東京】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【宝塚】所長候補（PTOTST）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎
【杉並区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎
【東京】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業15h／社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト室長候補（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【宝塚】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【市川】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】所長候補（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／看護師の経験を活かす！／社会貢献度◎
【東京】所長候補（PTOTST）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎
その他1件
販売・サービス1件
出典・参考情報
関連企業
ＷｙＬ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ＷｙＬ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.ＷｙＬ株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.ＷｙＬ株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.ＷｙＬ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.ＷｙＬ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＷｙＬ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ＷｙＬ株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.ＷｙＬ株式会社はどんな職種を募集していますか？