日創工業株式会社の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 日創工業株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析
日創工業株式会社(1976年設立、資本金5,000万円、従業員439名)は、ITインフラ・組込みソフトウェア・電子回路設計まで幅広い技術領域をカバーする、モノ創りとIT分野のアウトソーサーです。「専門知識を要する設計開発・設計構築などの上流工程に特化」したポジショニングを掲げています(公式サイトより)。
事業はITインフラ・ネットワーク設計構築、機械・電子回路設計開発、ソフトウェア設計開発、DX推進支援サービスの4領域に整理されています。キャリビーには同社のITエンジニア系求人が33件掲載されており、想定年収は350万円〜800万円の幅です。
この記事のポイント
1976年設立、資本金5,000万円、従業員439名(2026年7月1日時点)の企業で、上流工程の設計・構築に特化したアウトソーサーである。
事業はITインフラ・ネットワーク設計構築、機械・電子回路設計開発、ソフトウェア設計開発、DX推進支援サービスの4領域で構成される。
「サービスの絞り込み」を重視する経営方針を掲げ、上流工程への特化を明確にしている(公式サイトより)。
OpenWorkの「法令順守意識」評価は4.6/5.0と高く、労務管理の適正さが評価されている。
自社データでは想定年収350万円〜800万円のITエンジニア求人が中心で、クラウド・組込み・インフラなど幅広い職種を募集している。
企業情報
- 企業名
- 日創工業株式会社
- 本社
- 東京都
日創工業株式会社の事業概要
「モノ創り」と「高度情報化」の上流工程に特化したアウトソーサーで、ITインフラ・組込みソフト・電子回路設計まで幅広い技術領域をカバーする(1976年設立、従業員439名、資本金5,000万円)。
事業内容
ネットワーク・ITインフラの設計構築・運用、マイコン組込みソフトウェア・アプリケーションソフトウェア開発、電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発、情報家電・民生機器・OA機器の設計開発、輸送用機器・産業機械・自動化装置の設計開発を手がける(公式サイトの会社概要より)。
事業セグメント
日創工業株式会社はITインフラ・ネットワーク設計構築・機械・電子回路設計開発・ソフトウェア設計開発など4事業を展開しています。
ITインフラ・ネットワーク設計構築
クラウド事業、AWS事業、セキュリティ事業、オンプレミス/ネットワーク事業を展開する(公式サイトより)。
機械・電子回路設計開発
機械設計・電子回路設計を手がける(公式サイトより)。
ソフトウェア設計開発
組込みシステム開発・アプリケーション開発を行う(公式サイトより)。
DX推進支援サービス
SaaS・クラウド・ハードウェアを組み合わせたソリューションを提供する(公式サイトより)。
日創工業株式会社の強み
- 1専門知識を要する設計開発・設計構築などの上流工程に特化したポジショニングで、下流工程の受託に留まらない付加価値を追求している(公式サイトより)。
- 2ITインフラから組込みソフト・電子回路設計まで複数の技術領域を横断して手がけている(公式サイトの事業内容より)。
- 3OpenWorkの「法令順守意識」評価が4.6/5.0と高く、労務管理の適正さが評価されている。
成長戦略
日創工業株式会社の成長戦略
「サービスの絞り込み」を重視し、ITインフラ事業と組込みソフト・アプリケーション開発の上流工程に特化する方針を明示している(公式サイトのコンセプトページより)。
将来性
上流工程への特化戦略に加え、SaaS・クラウド・ハードウェアを組み合わせたDX推進支援サービスを展開しており、単純な人材供給型のアウトソーシングにとどまらない付加価値提供へのシフトを進めていることがうかがえる(公式サイトより)。
入社理由
日創工業株式会社への入社理由として「「挑戦したい」を実現できる環境である点(採用サイトの社員メッセージより)。」など3件が挙げられています。
入社の決め手
- 「挑戦したい」を実現できる環境である点(採用サイトの社員メッセージより)。
- 未経験からでも研修体制を通じてエンジニアとしてスタートできる点(公式求人情報より)。
- 上流工程の設計・構築業務に携われる点(公式サイトの事業方針より)。
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 口コミでは同規模企業と比較した年収水準の低さが指摘されている(転職会議の口コミ傾向より)。
- 配属される案件によって業務内容・学習機会に差があるとの声がある(転職会議の口コミ傾向より)。
- AI領域など最新の技術トレンドへの対応の遅れを懸念する声もある(転職会議の口コミ傾向より)。
まとめ: 日創工業株式会社の事業内容・強み・将来性
上流工程特化という事業方針への理解を志望動機に反映させると評価されやすい可能性がある。
複数の技術領域を横断する事業構成のため、応募ポジションがどの領域に属するかを確認しておくとよい。
同規模企業と比較した年収水準や配属案件の差については、選考時に具体的に確認することが望ましい。
日創工業株式会社の掲載求人（33件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 23件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）23件
【微経験◎】インフラエンジニア◆上流案件9割・クラウド案件5割の優良企業◆夜勤・休日出勤ナシ/育成◎
【スキルアップ充実】上流アプリエンジニア◆java・C言語・Pythonを活かせる／リモート案件有
【スペシャリスト】上流アプリエンジニア◆java・C言語・Python／リモート案件有／WLB◎
アプリエンジニア◆上流案件多／java・C言語・Pythonを活かせる／リモート案件有／育成制度◎
【東京・神奈川】スマホアプリエンジニア※受託開発5割／転勤なし／年休125日
ITインフラエンジニア◆上流工程9割以上／運用経験から設計構築へ挑戦したい方歓迎／幅広いキャリアあり
◆インフラエンジニア◆上流工程9割／クラウド案件5割（AWS等）／資格支援・教育制度充実／転勤無
アプリケーションエンジニア◆転勤無/上流工程へ挑戦した方歓迎！/上流工程9割以上/社内教育充実
【東京・神奈川】サーバーサイドエンジニア◇残業16h・転勤なし・家族・住宅手当など福利厚生◎
Webアプリケーションエンジニア※1回面接／受託開発5割／転勤なし／年休125日
サーバーサイドエンジニア※転勤なし／面接1回／上流工程9割以上・受託開発5割／市場価値を上げたい方
【クラウド案件5割】Azureエンジニア※残業月15~20H程度／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実
クラウドエンジニア／AWS・Azure・Google Cloud・OCI／上流9割／年間休日125日
【経験者歓迎】Azureエンジニア※残業月15~20h／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実
アプリケーションエンジニア※面接1回／転勤なし／受託開発5割／研修・福利厚生充実◎
【東京・神奈川】アプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト） ◇受託開発5割／面接1回
【東京／神奈川】スマホアプリエンジニア※面接1回／受託開発5割／転勤なし／年休125日
【上流案件】アプリエンジニア※スキルアップ充実／クリアな評価制度／WLB◎
インフラエンジニア◆上流案件9割・クラウド案件5割保有の優良企業◆夜勤・土日勤務・転勤ナシ/育成充実
【東京・神奈川】PCアプリケーションエンジニア※面接1回／受託開発5割／転勤なし／年休125日
【上流9割】クラウドエンジニア（ハイスキル）／AWS・Azure・GCP等／残業月15～20H程
【上流9割/クラウド5割】インフラエンジニア（PL/PM）◆1回面接/年休120日以上/福利厚生充実
インフラエンジニア（リーダー候補）◆1回面接/クラウド×上流工程に強み
ITエンジニア5件
ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
【オンプレ歓迎】クラウドエンジニア（AWS・Azure・GCP）／残業月20H弱／転居を伴う転勤なし
【東京・神奈川】サーバーサイドエンジニア◇残業16h・転勤なし・家族・住宅手当など福利厚生
【上流9割】クラウドエンジニア（ハイスキル）／AWS・Azure・GCP等／残業月15～20H程
【上流案件】アプリエンジニア※スキルアップ充実／クリアな評価制度／WLB
技術職（組み込みソフトウェア）3件
製造・技術1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.日創工業株式会社はどんな事業をしている？
Q.日創工業株式会社の強みは？
Q.日創工業株式会社の将来性は？
Q.日創工業株式会社への入社理由で多いものは？
Q.日創工業株式会社の成長戦略は？
Q.日創工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.日創工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.日創工業株式会社はどんな職種を募集していますか？