アルティウスリンク株式会社の年収・給料【2026年最新】
最終更新: 2026年8月
アルティウスリンク株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約537万円(全国平均460万円)。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。
年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生(住宅手当・退職金・確定拠出年金)、賞与の支給実績(何ヶ月分か)、残業代の支給方法(みなし残業 vs 全額支給)も含めた「総報酬」で判断することが重要です。
この記事のポイント
- アルティウスリンク株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収(中央値)は約537万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
- 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。
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企業情報
- 企業名
- アルティウスリンク株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
- 従業員数
- 56000
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1996年5月
- 代表
- 那谷雅敏(代表取締役社長)
アルティウスリンク株式会社の年収の目安
537万円
全国平均 460万円アルティウスリンク株式会社の掲載求人の想定年収(中央値)から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。
出典: キャリビー掲載求人の想定年収
年収比較(全国平均・流通・小売業界平均との比較)
| 地域 | 平均年収 |
|---|---|
| アルティウスリンク株式会社(求人想定)(注目) | 537万円 |
| 小売・流通業界平均 | 384万円 |
| 全国平均 | 460万円 |
| 全国正社員平均 | 530万円 |
出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分) / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)
アルティウスリンク株式会社の年収目安(約537万円)は全国平均460万円を約77万円上回ります。流通・小売業界平均384万円と比べても約153万円高めです。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。
アルティウスリンク株式会社の求人から見る年収
- アルティウスリンク株式会社は現在、想定年収が明示された求人を118件掲載しています。想定年収は350〜1400万円、中央値は約537万円です。
- 職種別では「専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)」の想定年収が最も高く、中央値約775万円(最大1000万円)です。
- 募集が多い職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・販売・サービス職です。
- 主な勤務地は東京都・神奈川県・大阪府、リモート可の求人は12件です。
- 求人で求められる主なスキルは基本的なPCスキル・ビジネスマナーなどです。
職種別の想定年収(アルティウスリンク株式会社の公開求人)
| 職種 | 求人数 | 想定年収レンジ | 中央値 |
|---|---|---|---|
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 3件 | 550〜1000万円 | 775万円 |
| 製造・技術 | 1件 | 577〜687万円 | 632万円 |
| 事務・アシスタント | 2件 | 400〜650万円 | 575万円 |
| 営業職 | 19件 | 350〜1400万円 | 525万円 |
| その他 | 6件 | 400〜687万円 | 525万円 |
| ITエンジニア | 4件 | 380〜681万円 | 525万円 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 48件 | 350〜1000万円 | 525万円 |
| 企画・管理 | 7件 | 400〜650万円 | 525万円 |
| 事務・管理 | 6件 | 420〜682万円 | 511万円 |
| 営業 | 1件 | 465〜548万円 | 507万円 |
| 販売・サービス職 | 19件 | 400〜800万円 | 475万円 |
| 技術職(機械・電気) | 2件 | 350〜500万円 | 425万円 |
出典: キャリビー掲載中のアルティウスリンク株式会社求人の想定年収から算出(職種別の中央値の高い順)
アルティウスリンク株式会社の掲載求人(119件)
キャリビーに掲載中のアルティウスリンク株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。
求められる必須スキル TOP2
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全119件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)48件
【代々木/在宅可】システムコンサルティング業務◆コンタクトセンター/BPO業務提案向け◆
※英語力活かせる【フルリモート】インシデント管理×プロジェクト管理◆KDDI×三井物産共同出資企業
【渋谷/在宅可】AI・自動化を活用した新規サービス開発◆KDDI×三井物産出資
【東京/リモート可】社内SE|全国システムの保守・運用・改善◆土日祝休み/KDDI×三井物産G
【多摩センター/未経験歓迎】インフラエンジニア(運用監視)◆研修充実◆KDDIグループ向け案件
ITヘルプデスクの運営担当/スーパーバイザー・SV<自社勤務・顧客社内SE管理>KDDI×三井物産G
【クラウドCRMの提案支援~構築まで】クライアント課題を解決/リモート有◆KDDI×三井物産共同出資
セールスエンジニア※ AI・先進技術を活用した業務改善提案◆KDDI×三井物産/在宅勤務可/WLB◎
社内SE(社内システムの保守・運用・構築)※自社勤務/在宅勤務可/働きやすい環境/KDDI×三井物産
【SES/運用経験歓迎】社内SE/ネットワークエンジニア※上流工程/クラウド案件/幅広いスキル経験◎
【インフラエンジニア/基地局回線調整・建設・設計】大規模基地局建設の上流工程◆KDDIグループ◆東京
【大規模ネットワーク運用監視】ヘルプデスク・テクサポ歓迎◇上流へのキャリア/研修・資格取得支援充実◎
【オープンポジション】インフラエンジニア◆プライム8割以上/KDDIグループ向け大規模案件メイン
プリセールス(クラウド)◆KDDIグループ/平均残業月10~20H程度/定着率95%/転勤無し
社内SE/業務システム企画~開発(コンタクトセンター・BPOシステム)※KDDI×三井物産 共同出資
法人向け通信回線の開通調整/プロビジョニング・ディレクションリーダー<在宅勤務可/キャリアパス◎>
【社内SE】業務システム運用エンジニア◆KDDI法人向け通信回線サービス事業/最新システム導入・拡充
【インフラエンジニア(基地局保全)】日本最大級の通信インフラ◆在宅勤務5割◆残業月平均20時間
【設計構築経験歓迎】ネットワークエンジニアPL/PM<KDDI直請けの大規模案件>自社勤務・WLB◎
【KDDIグループ向け上流SE】第二新卒歓迎/大規模案件に関われる/働きやすさ◎/KDDI×三井物産
インフラエンジニア(運用設計)◆クラウドサービスやIoTなど幅広い領域に触れられる/KDDIグループ
【オープンポジション】webアプリエンジニア◆KDDIグループ内販メイン/大規模案件・上流◆WLB◎
【横浜・天王町】テクニカルサポートデスクの運営管理◆リモート併用/マネジメントスキルを伸ばせる!
社内SE/ヘルプデスクマネージャー◆KDDI×三井物産◆所定7.5h/平均残業20h◆働きやすさ◎
【社内SE】人事・営業支援システムの企画・開発エンジニア<KDDI×三井物産共同出資/在宅勤務可>
【サーバー構築経験歓迎】社内SE/AWS・クラウドエンジニア※KDDI×三井物産共同出資/在宅勤務可
【WEBシステム開発】大手クライアント向け◆KDDIグループ/平均残業月10~20H程※スキルUP可
【サーバエンジニア】クライアントサーバ設計構築~運用◆研修制度充実◎KDDI×三井物産共同出資
業務システム運用設計エンジニア◆KDDI法人向け通信回線サービス事業/最新システムの導入・拡充
アプリエンジニア◆研修・資格支援◎/グループ内販8割/上流工程&最新技術◆KDDI×三井物産
【クラウドPBXの提案支援~構築まで】BPO業界経験者歓迎!◆KDDI×三井物産共同出資/在宅週2
【インフラエンジニア歓迎】社内SE(PBX/音声エンジニア)※上流工程・大規模案件・在宅勤務可
【プリセールスエンジニア】KDDIネットワークサービスなど◆KDDI・三井物産の安定基盤◆研修充実◎
プロジェクトマネージャー<KDDI直請けの大規模ネットワーク案件のPM>自社勤務・福利厚生/WLB◎
法人顧客向けITセールス(既存顧客向け、AI・先進技術の企画提案)◆KDDI×三井物産◆在宅勤務可
CCNA歓迎☆法人顧客向けITサービス運用◆キャリアの幅が広がる/KDDI×三井物産◆在宅可
社内SE/社内業務システム企画PL(コンタクトセンター・BPOシステム)※KDDI×三井物産共同出資
モバイルネットワークエンジニア(5G)◆KDDIグループ/通信キャリアならではの経験/年休122日
【大阪/兵庫/京都】インフラエンジニア◆KDDI×三井物産グループ合弁◆大規模案件×上流工程
【WEBシステム開発SE】研修・資格支援◎◆KDDIグループ/在宅勤務可/大規模案件の上流から経験!
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】インフラエンジニア(運用保守)◆研修充実◆KDDIグループ
【KDDI×三井物産共同出資】社内SE/システム運用企画・リーダー※在宅勤務可
【社内SE】インフラ構築・運用・トラブルシュート◆在宅勤務可/育成環境◎/KDDI×三井物産共同出資
【愛知】インフラエンジニア(設計~運用)◆東証プライム/KDDIグループ◆大手顧客の案件多数◎
【大阪】インフラエンジニア/提案~構築◆KDDIグループ/トレンド製品に触れられる/充実したキャリア
【アジャイル開発特化】システムエンジニア◆大規模社内システム/KDDIグループ/チャレンジできる環境
【プリセールス/KDDIのITサービス提案】金額ノルマなし・インフラ大規模案件・在宅勤務可・WLB◎
【横浜/転勤なし】テクニカルサポートデスクの運営管理◆リモート併用/KDDI×三井物産共同出資
営業職19件
【新宿】新規開拓営業(インサイドセールス)◆施策企画・分析・初期商談/AI・IT活用の提案
※自治体出身者歓迎/入札経験活かす※官公庁・自治体向け営業◇BPOサービス提案/KDDI×三井物産
【官公庁・自治体向けソリューション営業】BPOサービス提案/研修制度充実/KDDI×三井物産出資企業
【新宿/週1在宅可】派遣スタッフの就業サポート/長期就業・満足度にコミット◆土日祝休◆総合CX会社
【新宿】ソリューション営業<(コンタクトセンターのDX化)KDDI×三井物産共同出資企業◆教育体制◎
【新宿/週1在宅可】損害保険営業◆KDDI×三井物産Gの安定基盤◆年収465万円~◆年間休日122日
【東京/港区・リモート可】法人営業◆既存顧客のフォロー担当/転勤無/定着率95%/幅広いキャリア
【名古屋】エンジニア派遣・業務委託の提案営業◆週1~2在宅/KDDI×三井物産G
【営業】BPOサービスのコンサルティング営業◆営業×コンサルのハイブリットスキル磨く◆年収726万~
【新宿/リモート可】【金融業界向け課題解決営業】業務課題に合わせたBPOソリューション/大手取引多数
【新宿】官公庁・自治体向け課題解決営業/業務課題整理~BPOサービス提案/福利厚生充実/土日祝休
【新宿】外資・グローバル企業向けのソリューション営業/業務改善BPOサービス/未経験歓迎・福利厚生
【新宿】グローバル企業向けの課題解決営業・BPOサービス※未経験歓迎※KDDI×三井物産共同出資
【新宿】提案型人材営業◆「人材×IT」で企業の課題を解決◆KDDI×三井物産Gの安定基盤
【金融業界向け課題解決営業】業務課題に合わせたBPOソリューションの企画提案/大手取引多数
【オープンポジション】法人顧客課題解決/BPOソリューション提案営業/KDDI×三井物産共同出資
【外資・グローバル企業向けの課題解決営業】BPOサービス提案/KDDI×三井物産共同出資
【SV経験歓迎】コールセンター向けDX営業・業務改善提案◆KDDI×三井物産◆在宅勤務可◆WLB◎
【外資・グローバル企業向けの課題解決営業】業務課題改善BPOサービス提案/KDDI×三井物産共同出資
販売・サービス職19件
【新宿】コンタクトセンターのマネージャー候補◆システム更改プロジェクト業務等
【東京】人事給与システム移管PJマネジメント/立上~安定稼働◆給与分野経験を活かす/年休123日
【横浜】自治体業務コールセンターのスーパーバイザー◆土日祝休み/年間休日123日
【浦和】大手電力会社のカスタマーセンター/SV(スーパーバイザー)管理者候補◆KDDI×三井物産出資
【仙台/未経験歓迎】官公庁コールセンターSV(マネージャー候補)/研修充実
【大阪】コンタクトセンターのスーパーバイザー/マネージャー候補◆KDDI×三井物産Gの安定基盤◎
【渋谷】経理・給与労務に関わるBPO業務の立ち上げ業務◆KDDIと三井物産出資
【横浜/フルリモート】スーパーバイザー・SV◆大手外資IT企業担当/インシデント問合せの対応窓口運用
【札幌】通信系サービスの法人問合せ対応/SV・スーパーバイザー◆KDDI×三井物産出資企業
【新宿】クラウドサービスの法人問合せ対応/スーパーバイザー・SV◆KDDI×三井物産出資企業
【足立区】バックヤード運営業務(スーパーバイザー・SV)◆自治体案件◆KDDI×三井物産出資企業
【新宿】クラウドサービスの法人対応/スーパーバイザー・SV(未経験歓迎)◆KDDI×三井物産出資企業
【札幌】通信系サービスの問合せ対応/SV・スーパーバイザー(未経験歓迎)◆KDDI×三井物産出資企業
【東京都足立区】自治体電話センターのスーパーバイザー職候補◆年間休日122日/KDDI×三井物産出資
【大阪】スーパーバイザー/自治体業務の運営・管理業務◆KDDI×三井物産G◆年間休日122日
【埼玉・浦和】総務事務センターのSV(スーパーバイザー)候補◆KDDI×三井物産共同出資のBPO会社
【スーパーバイザー(SV)/インサイドセールス案件】営業経験者歓迎/KDDI×三井物産共同出資
【松山】スーパーバイザー・SV◆世界的通販サイト運営企業の出品者サポート◆KDDI×三井物産グループ
【青森市】コンタクトセンター・事務センターのスーパーバイザー(SV)◆電気契約の受付・事務業務
企画・管理7件
営業企画・戦略◇インサイドセールス組織の運用管理/スーパーバイザー(SV)/KDDI×三井物産出資
【新宿】採用企画・戦略担当(コーポレート)◆大規模採用を支える採用DX推進/転勤なし
【横浜/リモート可】プロジェクト管理(ツール導入・運用)◆大手外資IT企業がクライアント/英語必須
【週2リモート可/新宿】アルバイト人材採用担当◆残業月10~20時間程◆BPO業界最大級の事業規模◎
経理業務の運用管理(SV候補)/グループ会社のシェアード業務管理◆KDDI×三井物産共同出資
【高輪】グループ会社の経理業務担当/キャリアパス◎/KDDI×三井物産共同出資/残業20H程
【シェアード業務のオペレーション担当(人事給与)】◆KDDI×三井物産共同出資/残業20H程
その他6件
【埼玉】大手電力会社の大規模カスタマーセンター業務/管理者候補募集◆KDDI×三井物産出資
【渋谷/在宅可】AI・自動化を活用した新規サービス開発◆KDDI×三井物産出資
【横浜】自治体業務コールセンターのスーパーバイザー◆土日祝休み/年間休日123日
【KDDIグループ向け上流SE】第二新卒歓迎/大規模案件に関われる/働きやすさ◎/KDDI×三井物産
【大規模ネットワーク運用監視】ヘルプデスク・テクサポ歓迎◇上流へのキャリア/研修・資格取得支援充実
クライアント&グループ企業・給与社保の業務管理のスーパーバイザー(SV)/KDDI×三井物産共同出資
事務・管理6件
ITエンジニア4件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件
事務・アシスタント2件
技術職(機械・電気)2件
製造・技術1件
販売・サービス1件
営業1件
月収・手取り・生涯年収の目安
月収の目安(額面)
45万円
年収 ÷ 12
手取り年収の目安
約419万円
税・社会保険料控除後の概算
生涯年収の目安
約2億円
年収 × 38年(22〜60歳)
年収537万円(キャリビー掲載求人の想定年収)から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。
アルティウスリンク株式会社の年収を「総報酬」で見る
求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面(基本給+賞与)です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬(トータルコンペンセーション)で見る必要があります。
基本給(ベースサラリー)
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与(ボーナス)
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬(RSU・ストックオプション)
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU(譲渡制限付株式)は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス(入社一時金)
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金(企業型DC)など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。
OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています(各サービスの公開データ参照)。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。
アルティウスリンク株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安
アルティウスリンク株式会社の年収は、多くの企業で「等級(グレード)」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC(Individual Contributor)ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。
| 役職レイヤー | グレード・役割 | 全国の月額給与 | 推定年収(アルティウスリンク株式会社) |
|---|---|---|---|
| 一般社員 | メンバー(非役職) | 31.8万円(×1) | 約537万円 |
| 係長級 | リーダー・主任クラス | 37.1万円(×1.17) | 約627万円 |
| 課長級 | マネージャー(中間管理職) | 49.1万円(×1.54) | 約829万円 |
| 部長級 | 部長・事業部長クラス | 59.6万円(×1.87) | 約1006万円 |
※ アルティウスリンク株式会社の参照年収(約537万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員(非役職)を基準(×1.0)とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。
年代別 平均年収カーブ
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))
アルティウスリンク株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。
アルティウスリンク株式会社の年代別 推定年収(目安)
| 年代 | 全国平均 | 推定年収(アルティウスリンク株式会社) |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 273万円 | 約319万円 |
| 25〜29歳 | 389万円 | 約454万円 |
| 30〜34歳 | 425万円 | 約496万円 |
| 35〜39歳 | 462万円 | 約539万円 |
| 40〜44歳 | 491万円 | 約573万円 |
| 45〜49歳 | 521万円 | 約608万円 |
| 50歳以上 | 537万円 | 約627万円 |
※ アルティウスリンク株式会社の参照年収(約537万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。
アルティウスリンク株式会社の企業規模・上場状況と年収
従業員数56000名、資本金1億円、1996年5月設立。
コンタクトセンターを中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手がける企業です。2023年9月、KDDIの完全子会社であったKDDIエボルバと、三井物産グループのりらいあコミュニケーションズが経営統合して発足しました。KDDIと三井物産の共同出資会社で、国内有数の規模を持つコンタクトセンター・BPO事業者として、顧客対応や事務代行、デジタルを活用した業務変革支援などを提供しています。
アルティウスリンク株式会社の賞与・初任給・働き方
アルティウスリンク株式会社の平均年収は口コミサイトで464万円(OpenWork、524名回答)・389万円(エン カイシャの評判、447名回答)・519万円(OpenMoney、104件)と幅があり、おおむね390〜520万円のレンジで推移している。職種別では営業職570万円が最も高く、マネージャー職567万円・管理職530万円・エンジニア/SE職493万円・運用職492万円・事務職456万円と続く。定期昇給がない・賞与が少ないという指摘が口コミに複数見られ、給与面での満足度は職種・部署によって差がある。
平均年収(公開情報)
460万円
有価証券報告書等の公開情報
賞与・ボーナス
賞与が少ない・定期昇給がないという指摘が口コミに複数見られる。
初任給
公開情報からは具体的な金額は確認できなかったが、SES的な業態のためSIer企業と比較すると初任給は低めとの指摘がある。
残業・働き方
月平均残業約15時間でサービス業平均(26時間)を大きく下回る(既存work_environmentリサーチより)。
流通・小売業界全体の年収傾向(参考)
小売・流通業界は業界平均では年収が低めに見えますが、本部職(バイヤー・商品企画・EC戦略)は年収水準が高い傾向にあります。DX推進やEC強化に伴い、IT人材やデータアナリストのポジションでは他業界と遜色ない年収を提示する企業が増えています。
アルティウスリンク株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方
アルティウスリンク株式会社内で昇格・等級を上げる
アルティウスリンク株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与が少ない・定期昇給がないという指摘が口コミに複数見られる。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
小売・流通業界ならではの交渉材料を用意する
小売業界ではMD経験やPL管理実績が評価されます。また、EC・デジタル領域の知見がある場合は業界を超えた市場価値として交渉材料にできます。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ小売・流通業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。
くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。
アルティウスリンク株式会社の年収データの読み方
平均と中央値の違いに注目
平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。
福利厚生を含めた「実質年収」で比較
住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。
年代別カーブで将来を予測
年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。
求人年収レンジは「交渉の出発点」
求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。
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職種・業種・年代・地域別の年収データ
無料の年収・市場価値診断
平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。
経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。
経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

