株式会社ＡＧＥＳＴの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い。
この記事のポイント
全般：月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい
全般：有給消化率が高く（約77%）、有給を取りやすい雰囲気がある
全般：ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルを体系的に磨ける
全般：年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い
全般：客先常駐案件が多く、フレックスや在宅勤務が実質使えないケースがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＡＧＥＳＴ
- 本社
- 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2018年2月28日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 CEO 二宮 康真
株式会社ＡＧＥＳＴの評判・口コミ概要
株式会社ＡＧＥＳＴの口コミでは、良い評価として「月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい」が挙げられる一方、注意点として「年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ＡＧＥＳＴについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
- 全般
有給消化率が高く（約77%）、有給を取りやすい雰囲気がある。
- 全般
ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルを体系的に磨ける。
- 全般
フレックスタイム制度やリモートワーク対応案件が増えている。
- 全般
ITS健保加入で健保の福利厚生が充実している。
- 全般
資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートしてくれる。
入社前に確認したい点
- 全般
年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い。
- 全般
客先常駐案件が多く、フレックスや在宅勤務が実質使えないケースがある。
- 全般
副業禁止のため、収入面での補完ができない。
- 全般
客先によって働き方・環境が大きく変わり、自社管理が及ばない側面がある。
- 全般
組織変更が頻繁で、業務の継続性が失われることがある。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
成長環境・残業の少なさを評価する傾向。
30代以上
昇給幅・キャリアパスへの不満が増加する傾向。
QAエンジニア
専門スキルを積める評価が高い一方、年収水準に不満を持つ層も多い。
「株式会社ＡＧＥＳＴ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
年収アップを最優先するなら他社も検討を。ただし、QA専門スキルを深めたい、ワークライフバランスを重視するなら入社価値は高い。
転職前に確認するポイント
株式会社ＡＧＥＳＴで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社ＡＧＥＳＴの評判・口コミ
月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ＡＧＥＳＴの掲載求人（14件）
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- AGEST 社員クチコミ | OpenWork
- AGESTの評判・口コミ | エン カイシャの評判
- AGEST 口コミ | 転職会議
- AGEST 年収・給与制度 | OpenWork
- AGESTの評判・口コミ | 就活会議
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