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株式会社AGEST評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社AGEST評判・口コミを徹底分析

株式会社AGESTは2018年2月28日設立、資本金1,000万円で、ソフトウェアの品質保証・テスト(QA)を中核に、品質コンサルティング、テストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティ、ならびにこれらに関わる教育研修を手がける企業です。

AGESTはワークライフバランスの良さと専門性を高められる環境が評価される一方、昇給幅の小ささや客先常駐案件での制約を指摘する声も多い。有給消化率は業界平均を上回り、月平均残業10時間前後と働き方の面では評価が高い。

品質保証のプロとして成長できる点を評価する社員が多い。

株式会社AGESTの求人データでは、公開求人は14件、主な職種はITエンジニア・製造・技術・コンサルタント、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は425〜1000万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.1

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 2018年2月28日設立、資本金1,000万円

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企業情報

企業名
株式会社AGEST
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
資本金
1,000万円
設立
2018年2月28日
代表
代表取締役 社長執行役員 CEO 二宮 康真

株式会社AGESTの評判・口コミ概要

AGESTはワークライフバランスの良さと専門性を高められる環境が評価される一方、昇給幅の小ささや客先常駐案件での制約を指摘する声も多い。有給消化率は業界平均を上回り、月平均残業10時間前後と働き方の面では評価が高い。

品質保証のプロとして成長できる点を評価する社員が多い。

総合評価

社員の総合評価

3.1

良い評判・悪い評判

株式会社AGESTについて11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい

  • 全般

    有給消化率が高く(約77%)、有給を取りやすい雰囲気がある

  • 全般

    ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルを体系的に磨ける

  • 全般

    フレックスタイム制度やリモートワーク対応案件が増えている

  • 全般

    ITS健保加入で健保の福利厚生が充実している

  • 全般

    資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートしてくれる

悪い評判・注意点

  • 全般

    年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い

  • 全般

    客先常駐案件が多く、フレックスや在宅勤務が実質使えないケースがある

  • 全般

    副業禁止のため、収入面での補完ができない

  • 全般

    客先によって働き方・環境が大きく変わり、自社管理が及ばない側面がある

  • 全般

    組織変更が頻繁で、業務の継続性が失われることがある

退職理由

株式会社AGESTでは「給与・昇給幅が期待に届かない」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・昇給幅が期待に届かない
  • キャリアアップの機会や成長の見通しが不明確
  • 客先常駐で自社帰属感が薄れる
  • より高い年収・待遇を求めての転職

年代別・職種別の傾向

20代

成長環境・残業の少なさを評価する傾向

30代以上

昇給幅・キャリアパスへの不満が増加する傾向

QAエンジニア

専門スキルを積める評価が高い一方、年収水準に不満を持つ層も多い

株式会社AGEST やめとけ」の実態を検証

調査結果

年収アップを最優先するなら他社も検討を。ただし、QA専門スキルを深めたい、ワークライフバランスを重視するなら入社価値は高い。

転職で成功するポイント

株式会社AGESTへの転職を成功させるために

  • 1案件選択の希望を早めに伝え、リモートワーク可能な案件や上流工程から関われる案件を狙うことが働きやすさにつながる。社内資格制度を積極活用して年収アップを狙うのが有効。

まとめ: 株式会社AGEST評判・口コミ

  1. 株式会社AGESTは「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 年収アップを最優先するなら他社も検討を。

  3. 転職成功のポイントとして「案件選択の希望を早めに伝え」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与・昇給幅が期待に届かない」「キャリアアップの機会や成長の見通しが不明確」です。

株式会社AGESTの掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中の株式会社AGESTの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア5
製造・技術3
コンサルタント3
その他2
企画・マーケティング1

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14

ITエンジニア5

製造・技術3

コンサルタント3

その他2

企画・マーケティング1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社AGESTの評判は?
A.3.1
Q.株式会社AGESTの良い評判は?
A.「全般」: 月平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすい / 「全般」: 有給消化率が高く(約77%)、有給を取りやすい雰囲気がある / 「全般」: ソフトウェアテスト・品質保証の専門スキルを体系的に磨ける
Q.株式会社AGESTの悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 年収・昇給幅が責任の増加に比べて小さいと感じる声が多い / 「全般」: 客先常駐案件が多く、フレックスや在宅勤務が実質使えないケースがある / 「全般」: 副業禁止のため、収入面での補完ができない
Q.株式会社AGESTは「やめとけ」と言われる?
A.年収アップを最優先するなら他社も検討を。ただし、QA専門スキルを深めたい、ワークライフバランスを重視するなら入社価値は高い。
Q.株式会社AGESTの退職理由で多いものは?
A.給与・昇給幅が期待に届かない、キャリアアップの機会や成長の見通しが不明確、客先常駐で自社帰属感が薄れる などが挙げられます。
Q.株式会社AGESTへの転職で成功するポイントは?
A.案件選択の希望を早めに伝え、リモートワーク可能な案件や上流工程から関われる案件を狙うことが働きやすさにつながる。社内資格制度を積極活用して年収アップを狙うのが有効。
Q.株式会社AGESTの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社AGESTは現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・コンサルタントを中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社AGESTの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜1000万円(中央値775万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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