株式会社ＡＧＥＳＴの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＡＧＥＳＴの面接・選考対策を徹底分析
株式会社ＡＧＥＳＴは2018年2月28日設立、資本金1,000万円で、ソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を中核に、品質コンサルティング、テストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティ、ならびにこれらに関わる教育研修を手がける企業です。
AGESTの中途採用選考は書類審査→1〜2回の面接→内定という比較的シンプルなフローが多い。QAエンジニアとしての技術力・経験だけでなく、コミュニケーション能力や顧客折衝経験も重視される。
面接官はフラットな雰囲気で、候補者のキャリアビジョンや志望動機を丁寧に確認する傾向がある。
株式会社ＡＧＥＳＴの求人データでは、公開求人は14件、主な職種はITエンジニア・製造・技術・コンサルタント、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は425〜1000万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→一次面接（人事・現場マネージャー）→二次面接（役員面接）→内定
面接でよく聞かれる質問を5パターン以上紹介
選考難易度: 中程度。
QA・テスト経験者であれば通過しやすいが、コミュニケーション力や顧客折衝経験が問われる。
2018年2月28日設立、資本金1,000万円
主な募集職種: ITエンジニア・製造・技術・コンサルタント
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＡＧＥＳＴ
- 本社
- 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2018年2月28日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 CEO 二宮 康真
株式会社ＡＧＥＳＴの面接・選考の概要
AGESTの中途採用選考は書類審査→1〜2回の面接→内定という比較的シンプルなフローが多い。QAエンジニアとしての技術力・経験だけでなく、コミュニケーション能力や顧客折衝経験も重視される。
面接官はフラットな雰囲気で、候補者のキャリアビジョンや志望動機を丁寧に確認する傾向がある。
選考フロー
株式会社ＡＧＥＳＴは書類選考から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接（人事・現場マネージャー）
- 3
二次面接（役員面接）
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | オンライン面接が中心。一次は人事担当者と現場マネージャーによる面接、二次は役員との面接となることが多い。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 採用情報には適性検査の記載は少なく、実施有無は職種・時期によって異なる可能性がある。 |
| 選考難易度 | 中程度。QA・テスト経験者であれば通過しやすいが、コミュニケーション力や顧客折衝経験が問われる。 |
| 内定までの期間 | 書類選考から内定まで概ね2〜4週間程度が目安。 |
よく聞かれる質問
株式会社ＡＧＥＳＴの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
ソフトウェアテスト・品質保証の経験について教えてください
なぜAGESTを志望したのですか
今後のキャリアプランを教えてください
チームでの仕事とチームメンバーとのコミュニケーションで工夫していることは
テスト設計や品質改善で工夫したエピソードを教えてください
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では、QAエンジニア・テストエンジニア経験者を中心に採用。開発とテストのハイブリッドな知見を持つ人材、上流工程から関われるシフトレフト型の提案ができる人材を特に求めている。
面接官の雰囲気
フラットで対話型の雰囲気。候補者のスキルや経験を引き出すことに注力し、圧迫感は少ないとの口コミが多い。
面接対策のポイント
株式会社ＡＧＥＳＴの面接を突破するために
- 1AGESTが推進するシフトレフト型テストやAI活用への関心・理解を示すと好印象につながりやすい
- 2QA・テスト領域での具体的な経験・実績を数字を交えてアピールすること
まとめ: 株式会社ＡＧＥＳＴの面接・選考対策
株式会社ＡＧＥＳＴの選考フローは「書類選考→一次面接（人事・現場マネージャー）→二次面接（役員面接）→内定」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では5パターン以上の質問が想定されます。
「ソフトウェアテスト・品質保証の経験について教えてく」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「AGESTが推進するシフトレフト型テストやAI活用への関心・理解を示すと好印象に」が挙げられます。
内定までの期間は「書類選考から内定まで概ね2〜4週間程度が目安。
」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。
株式会社ＡＧＥＳＴの掲載求人（14件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 5件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| コンサルタント | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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ITエンジニア5件
【大阪】テックリード／国内企業様向けシステム開発プロジェクト◆土日祝休み／リモートワーク有
【福岡】テックリード／国内企業様向けシステム開発プロジェクト◆土日祝休み／リモートワーク有
【名古屋／リモート】テスト自動化エンジニア◆顧客への提案～導入まで/年収UP◎/フレックス/土日祝休
【名古屋】QAエンジニア◆上流を目指す方向けの新しいキャリアパス/資格取得前提の研修体制
システム開発部長候補◆リモート可◆QAのリーディングカンパニー◆大手企業～官公庁まで幅広く取引
製造・技術3件
コンサルタント3件
その他2件
企画・マーケティング1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの選考フローは？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの内定までの期間は？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの選考難易度は？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの面接形式は？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの中途面接の特徴は？
Q.株式会社ＡＧＥＳＴの公開求人は何件ありますか？