株式会社 丸亀製麺の販売・サービス求人 5件

店長候補／明確な評価制度でキャリアアップを叶える

仕事内容

株式会社丸亀製麺の「店長候補」の求人です。 雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営の店長職。将来はSV・マネージャーを目指せる

宮城県 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容

店長として売上管理、スタッフ育成、シフト作成を受け持ち、労務管理を中心に、接客対応、調理、発注作業まで店舗運営の全般に関わります。 研修を経て店長業務を経験したあとは、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ進めます。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・売上管理、スタッフ育成、シフト作成を行う。 労務管理を中心に、接客対応・調理・発注作業など店舗運営の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗のイメージで複数店舗を管理するマネージャーとして、マネジメント業務を任される ・店長業務を経験したあとは、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ業務の幅を広げていく

応募条件

・飲食・サービス（小売）業界での経験 ・正社員としての経験がなくてもOK

歓迎条件

・お客様、店舗、現場に関わることが好きな方 ・マネジメント経験を生かして、上のポジションを目指したい方 ・子会社の経営など、経営に関心がある方

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営の店長から、複数店舗を管理するマネージャーを目指す職種

秋田県 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容

秋田県の店舗で、まずは店長として売上管理、スタッフ育成、シフト作成を担当します。 労務管理を軸に、接客対応や調理、発注作業も含めて店舗運営を受け持ちます。 研修を経て店長業務を経験したあとは、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ進む道が開けています。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・売上管理、スタッフ育成、シフト作成を行い、労務管理を軸に接客対応、調理、発注作業など店舗運営業務の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗の管理・運営を行うマネージャーとして、マネジメント業務に携わる

応募条件

・飲食・サービス（小売）の業界で働いた経験がある ・正社員としての経験がなくてもOK

歓迎条件

・お客様、店舗、現場に関わることが好きな方 ・組織マネジメントの経験を生かして、キャリアアップしたい方 ・子会社の社長などの経営に関心がある方

出典：この求人の募集要項・応募方法

売上管理とスタッフ育成を担う店長職（SV・マネージャー候補）

神奈川県 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容

神奈川県の店舗で店長として、売上管理、スタッフ育成、シフト作成を受け持ちます。 労務管理を中心に、接客対応や調理、発注作業まで店舗運営の全般に関わります。 将来は5〜7店舗を見るマネージャーを目指せ、研修は集合・基礎・実地の順に進みます。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・売上管理、スタッフ育成、シフト作成を行い、労務管理を中心に接客対応や調理、発注作業を含む店舗運営業務の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗を管理するマネージャーとして、マネジメント業務を任される

応募条件

・飲食・サービス（小売）業界での経験 ・社会人経験1年以上 ・正社員としての経験がなくてもOK

歓迎条件

・お客様、店舗、現場に関わることが好きな方 ・マネジメント経験を生かして、上のポジションを目指したい方 ・子会社の経営など、経営に関心がある方

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営全般を担う店長候補、SV・エリアマネジャーを目指す

千葉県 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容

千葉県の店舗で店長として、店舗運営の全般を受け持ちます。 売上管理、スタッフ育成、シフト作成のほか、接客対応、調理、発注作業も担当します。 将来は5〜7店舗を見るマネージャーへの道があり、研修は集合・基礎・実地の順に進みます。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・シフト作成、売上管理、スタッフ育成を行う。 労務管理を軸に、接客対応、調理、発注作業など店舗運営の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗の管理・運営を担うマネージャーとして、マネジメント業務に携わる ・店長業務の後は、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ業務の幅を広げられる

応募条件

・飲食・サービス（小売）の業界で働いた経験がある ・正社員としての経験がなくてもOK

歓迎条件

・お客様、店舗、現場に関わることが好きな方 ・組織マネジメントの経験を生かして、キャリアアップしたい方 ・子会社の社長などの経営に関心がある方

出典：この求人の募集要項・応募方法