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株式会社 丸亀製麺の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社 丸亀製麺の福利厚生・待遇を徹底分析

丸亀製麺の福利厚生は、社会保険完備や通勤・家族手当、確定拠出年金、社員持株制度など、外食大手チェーンとして標準的な内容が整っています。年2回7連休のリフレッシュ休暇制度は、繁忙業種である飲食業の中では特徴的な取り組みといえます。

住宅手当の支給条件や育児休業の取得率など、踏み込んだ数値は公開情報から確認できていません。制度の有無だけでなく利用実態を面接で確認することをおすすめします。

この記事のポイント

  • 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備しています。

  • 確定拠出年金制度と社員持株制度が用意されています。

  • 年2回・7連休のリフレッシュ休暇制度があります。

  • うどん作りの専門資格「麺職人」制度がキャリアアップの独自の仕組みとして機能しています。

  • 住宅手当・育休取得率など一部の制度は具体的な数値が非公開です。

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企業情報

企業名
株式会社 丸亀製麺
本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
従業員数
1,470名（2025年9月1日時点）
資本金
1,000万円
設立
2016年3月
代表
山口寛（代表取締役社長）
株式会社 丸亀製麺の求人・企業情報を見る →

株式会社 丸亀製麺の福利厚生の概要

丸亀製麺の福利厚生は社会保険完備に加え、通勤・家族手当や確定拠出年金、社員持株制度など標準的な制度が整っており、年2回の連続休暇制度も用意されています。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています（求人票・スタンバイ掲載情報より）。

各種手当

株式会社 丸亀製麺では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当の制度があるとされていますが、支給額や条件の詳細は公開情報からは確認できませんでした。

通勤手当

通勤手当が支給されます（規定に基づき実費相当を支給する形が一般的です）。

家族手当

家族手当の制度があります（具体的な支給額は公開情報からは確認できませんでした）。

休暇制度

年2回、7連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるとされています。年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できませんでした。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇制度があります。取得率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。

資産形成・退職金

株式会社 丸亀製麺は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出年金制度があります。

持株会・ストックオプション

社員持株制度があります。

ユニークな福利厚生

株式会社 丸亀製麺にはうどん作りの専門資格「麺職人」制度（技術習得を通じたキャリアアップの仕組み）、制服貸与・食事補助の制度などの独自制度があります。

  • 1うどん作りの専門資格「麺職人」制度（技術習得を通じたキャリアアップの仕組み）
  • 2制服貸与・食事補助の制度
  • 3年2回・7連休のリフレッシュ休暇制度

業界比較

業界水準との比較

社会保険完備・確定拠出年金・持株会といった制度は外食大手チェーンとしては標準的な水準です。一方で住宅手当や育休取得率など踏み込んだ数値は非公開のため、面接時に個別確認することをおすすめします。

まとめ: 株式会社 丸亀製麺の福利厚生・待遇

  1. リフレッシュ休暇や研修制度など、外食業界の中では休暇取得への配慮がある点を評価ポイントとして検討しましょう。

  2. 住宅手当・家族手当の支給条件は面接や内定後の条件確認で個別に確認することをおすすめします。

  3. 麺職人制度に関心がある場合は、資格取得までの実務年数や研修体制を事前に質問してみるとよいでしょう。

株式会社 丸亀製麺の掲載求人（142件）

キャリビーに掲載中の株式会社 丸亀製麺の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職132件
企画・管理4件
企画・マーケティング2件
その他1件
ITエンジニア1件
販売・サービス1件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全142件

販売・サービス職132件

【香川／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

400〜500万円 香川県 販売・サービス職

【山口／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

400〜500万円 山口県 販売・サービス職

【高知／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

400〜500万円 高知県 販売・サービス職

【鳥取／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

400〜500万円 鳥取県 販売・サービス職

【徳島／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

400〜500万円 徳島県 販売・サービス職

【愛媛/エリア限定職】手作り・できたてのこだわりを提供！／丸亀製麺の正社員スタッフ◆豊富なキャリア有

400〜500万円 愛媛県 販売・サービス職

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企画・マーケティング2件

その他1件

ITエンジニア1件

販売・サービス1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

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よくある質問

Q.株式会社 丸亀製麺に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当の制度があるとされていますが、支給額や条件の詳細は公開情報からは確認できませんでした。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社 丸亀製麺の育休・産休の取得率は？
A.育児休暇制度があります。取得率の具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社 丸亀製麺の年間休日数・休暇制度は？
A.年2回、7連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるとされています。年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できませんでした。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社 丸亀製麺に退職金制度はある？
A.確定拠出年金制度があります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社 丸亀製麺の福利厚生は業界と比べてどう？
A.社会保険完備・確定拠出年金・持株会といった制度は外食大手チェーンとしては標準的な水準です。一方で住宅手当や育休取得率など踏み込んだ数値は非公開のため、面接時に個別確認することをおすすめします。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社 丸亀製麺に持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株制度があります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社 丸亀製麺の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社 丸亀製麺は現在142件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・企画・マーケティングを中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社 丸亀製麺の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜1000万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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