株式会社ＬＩＧの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＬＩＧの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社LIG(東京都台東区、従業員230名)の福利厚生は、2025年3月公開の公式記事(人事部執筆)によると、地方在住者向けのフルリモート制度や時差出勤制度(3パターン)、時短勤務制度(フルリモート可)など、柔軟な働き方を支える仕組みが中心になっている。
2023年8月公開の別記事では、資格研修費用補助(月2万円)や在宅勤務手当(月3,200円、地方勤務は月8,000円)、部活動費(月2,000円)も紹介されている。自社掲載中の求人26件のうち複数で『年間休日125日』が明記されており、休日日数の面でも標準的な水準を確保している案件が多い。
この記事のポイント
地方在住者(東京・埼玉・千葉・神奈川以外)はフルリモート勤務が可能な制度がある(2025年3月公開の公式記事より)。
育児・介護中の社員向けに時差出勤制度(3パターン)と時短勤務制度(4時間/6時間、フルリモート可)が用意されている。
資格取得・研修費用の補助が月2万円、在宅勤務手当が月3,200円(地方勤務は月8,000円)支給される。
自社求人票では『年間休日125日』を明記する案件が複数あり、一部契約社員求人では124日の記載もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＬＩＧ
- 本社
- 東京都
株式会社ＬＩＧの福利厚生の概要
福利厚生では、地方在住者向けのフルリモート制度や時差出勤・時短勤務制度など柔軟な働き方を支える仕組みに加え、資格研修費用補助(月2万円)や在宅勤務手当(月3,200円、地方勤務は月8,000円)といった手当が公式情報で確認できる。
各種手当
| その他手当 | 2023年8月公開の公式記事によると、資格取得・研修費用の補助が月2万円、部活動(サークル活動)への補助が月2,000円支給される。在宅勤務時には手当として月3,200円(地方勤務の場合は月8,000円)が支給されるとの記載もある。副業も事前許可制で認められている。 |
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休暇制度
自社掲載中の求人票では『年間休日125日』を明記する案件が複数あり、一部の契約社員求人では『年間休日124日』の記載もある。人材紹介会社の企業情報でも年間休日120〜125日・完全週休2日制(土日祝休み)と紹介されており、募集ポジションによって年間休日数に若干の差がある。
育児・介護支援
時短勤務
公式記事(2025年3月公開、人事部)によると、育児・介護中の社員向けに4時間または6時間勤務を選べる時短勤務制度があり、フルリモートでの利用も可能とされている。あわせて8時〜17時、9時〜18時、10時〜19時の3パターンから選べる時差出勤制度も用意されている。
ユニークな福利厚生
株式会社ＬＩＧには資格取得・研修費用の補助が月2万円まで支給される(公式記事より)、部活動(サークル活動)への補助が月2,000円支給される(公式記事より)などの独自制度があります。
- 1資格取得・研修費用の補助が月2万円まで支給される(公式記事より)
- 2部活動(サークル活動)への補助が月2,000円支給される(公式記事より)
- 3在宅勤務手当が月3,200円、地方勤務の場合は月8,000円支給される(公式記事より)
- 4事前許可制で副業が認められている(公式記事より)
- 5地方在住者はフルリモート勤務が可能な制度がある(2025年3月公開の公式記事より)
業界比較
業界水準との比較
Web制作・DX支援業界の中小企業では住宅手当や退職金制度の有無を公式に開示しない例も多く、LIGについても両制度の有無は確認できなかった。一方で資格研修費用補助や在宅勤務手当を具体的な金額で開示し、地方在住者向けのフルリモート制度や時差出勤の選択肢まで明文化している点は、働き方の柔軟性に関する情報開示という観点で同業他社と比べても分かりやすい部類といえる。
まとめ: 株式会社ＬＩＧの福利厚生・待遇
住宅手当や退職金制度など公式情報で確認できない制度は、選考中に直接確認することをおすすめする。
地方在住でフルリモートを希望する場合は、対象となる居住地条件を事前に確認する。
求人ごとに年間休日日数(124日/125日)が異なるため、応募前に募集要項で確認する。
株式会社ＬＩＧの掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中の株式会社ＬＩＧの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
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全26件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
【社内SE／情報システム担当】事業拡大に向けて社内の体制構築◇働きやすい環境／年間休日125日
【働きやすい福利厚生たくさん！】プライム案件90%以上/企画からリリースまで一気通貫で関われるPM(経験者枠）
【マネージャー候補】開発部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます！
【リーダー候補】フロントエンドリードエンジニア：こだわり抜いた表現 × 最新技術で、心を掴み、成果につながるWeb体験をつくる
【Techオープンポジション】SE・ITコンサルタント・リードエンジニア/プライム案件90%以上
【台東区】CTO室＜次世代の技術リーダー候補＞◆システム開発の技術戦略立案・実行や育成サポートなど
PM／ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発／残業月平均20時間
【オープンポジション】SE・ITコンサルタント・リードエンジニア◆リモート可／プライム案件90%以上
【東京／役員直下】Web開発・システム開発における開発リード◆自社開発・直請けメイン／年休125日
【PM】企画からリリースまで一気通貫で関われる◆プライム案件90%以上／自社開発／残業月10h未満
【リモート可】リードエンジニア◇大手ECサービスのリプレイス等／プライム案件90%以上
企画・管理6件
【マーケティング部長候補】マーケの力で事業を牽引◎／戦略立案～組織統括／在宅可／年間休日125日
【業務推進】契約・請求管理のスペシャリスト候補◇現場と管理部門をつなぐ仕組みづくり◇働きやすい環境
【経理リーダー】月次決算や社外対応等／IPO準備中◆残業平均20時時間程度／複数事業で安定売上
【東京都台東区】インハウスマーケター／自社メディア運営・裁量大／キャリアアップ可能
【台東区】インハウスマーケター◆コンテンツマーケティングの領域をメインに新規売上獲得を目指す
【東京／新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業
事務・アシスタント2件
営業職2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
販売・サービス職2件
その他1件
出典・参考情報
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