株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの評判・口コミを徹底分析
株式会社SecondGameは保育業界に特化した人材紹介・SaaS企業で、OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)など複数の口コミサイトに社員・元社員の声が掲載されている。転職会議には103件の口コミが投稿されており、事業の社会貢献性や人間関係の良さを評価する声が目立つ。
一方で、残業時間や代表者による評価・面接の厳しさを指摘する声もあり、口コミサイトを横断すると評価は回答者や職種によって幅がある傾向がうかがえる。
この記事のポイント
転職会議には103件の口コミが投稿されており、目標達成率に応じて昇給が決まる評価制度や、半期ごとに社長自らフィードバックを行う運用が紹介されている。
口コミでは、未経験から1年以内にマネージャーへ昇進した事例が紹介されており、若手の裁量が大きい環境とみられる。
残業時間についてはサイトによって月45〜60時間程度と幅があり、キャリアアドバイザー職は特に長くなりやすいとの声がある。
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、初期費用も会社負担になるとの声がある。
代表者による面接・評価の厳しさを指摘する声もあり、成果に対する要求水準が高い環境とみられる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ
- 本社
- 東京都
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの評判・口コミ概要
口コミサイト各社を横断すると、SecondGameの評価は中程度からやや前向きな範囲に分布しており、20代の成長環境や人間関係の満足度に関する声が比較的多い一方、残業時間や評価の厳しさについては意見が分かれている。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork・転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の3サイトを横断すると、事業成長性や20代の成長環境については前向きな評価が目立つ一方、待遇面の満足度はやや抑えめとの声もあり、評価はサイトや回答者によって幅がある。
良い評判・悪い評判
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅについて7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 評価制度
目標達成率に応じて昇給が決まる評価制度があり、半期ごとに社長自らフィードバックを行うとの声がある(転職会議の口コミより)。
- 人間関係
素直で誠実な社員が多く、人間関係で悩むことが少ないとの声が複数ある(転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)。
- 成長機会
未経験から1年以内にマネージャーへ昇進した事例が紹介されており、若手の裁量が大きいとみられる(転職会議の口コミより)。
- 福利厚生
規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、初期費用も会社負担になるとの声がある(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)。
悪い評判・注意点
- 残業時間
キャリアアドバイザー職を中心に残業時間が長いとの声があり、口コミサイトの集計では月45〜60時間程度とばらつきがある(転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)・OpenWorkの口コミより)。
- 面接・評価の厳しさ
代表者による選考や評価が厳しいと感じたとの声があり、圧迫感を指摘する回答も見られる(転職会議の口コミより)。
- 福利厚生の見直し
社員旅行が廃止されるなど、時期によって福利厚生が縮小したとの声がある(転職会議の口コミより)。
「株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ やめとけ」の実態を検証
調査結果
「SecondGameはやめとけ」と言われる理由を検証すると、口コミでは残業時間の長さや代表者面接・評価の厳しさを指摘する声がある一方、未経験からの成長機会や人間関係の良さを評価する声も多く、配属や職種によって印象が分かれる企業とみられる。単純に「やめとけ」と断言できるほどの一貫した材料は確認できなかった。
転職で成功するポイント
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅへの転職を成功させるために
- 1保育業界への志望動機を自分の言葉で語れるように、原体験や関心を具体的に整理しておく(面接の口コミ傾向より)
- 2目標達成率に連動した評価制度を理解し、成果を数値で語れるように準備しておく(転職会議の口コミより)
- 3残業時間は職種によって差があるとみられるため、入社前にキャリアアドバイザー等の働き方を確認する
まとめ: 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの評判・口コミ
口コミを見る際は、良い点・注意点の双方を職種別に切り分けて確認し、自分が想定する配属先の傾向を意識する。
残業時間や評価の厳しさに関する口コミは、キャリアアドバイザー職を中心に集中している可能性があるため、応募前に職種ごとの働き方を確認する。
評価制度や住宅補助など独自の福利厚生については、選考時に自分の条件と照らし合わせて確認しておく。
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出典・参考情報
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よくある質問
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