株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社の求人データでは、書類選考を経て複数回の面接を行う設計の求人が多く、面接回数の目安を4回とする求人が5件、3回とする求人が1件確認できる(残りは未記載)。詳細な選考ステップは公式の募集要項に明記されていないため、応募時に個別確認が必要。
自社の求人票では経験年数を問わない「未経験歓迎」の求人が過半数を占める一方、キャリアアドバイザー職の一部では1〜2年程度の実務経験を求める求人もあり、経験の有無で選考ルートが分かれている可能性がある。
この記事のポイント
自社の求人データでは、書類選考を経て複数回の面接を行う設計の求人が多く、面接回数の目安を4回とする求人が5件、3回とする求人が1件確認できる(残りは未記載)。
詳細な選考ステップは公式の募集要項に明記されていないため、応募時に個別確認が必要
「なぜ保育業界を選ぶのか」を深掘りする質問(転職会議の口コミ傾向より)
自社の求人票では経験年数を問わない「未経験歓迎」の求人が過半数を占める一方、キャリアアドバイザー職の一部では1〜2年程度の実務経験を求める求人もあり、経験の有無で選考ルートが分かれている可能性がある
選考難易度について、転職会議の口コミでは代表者面接での深掘りを「厳しい」と感じたとする回答がある一方、未経験からの採用実績も多く、必ずしも高難度の選考とは限らないとみられる
自社求人データでは、キャリアアドバイザー職・法人営業職を中心に面接回数の目安を3〜4回と設定する求人が複数あり、選考は複数ステップにわたる傾向がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ
- 本社
- 東京都
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの面接・選考の概要
面接では代表者が選考に関わるケースがあり、「なぜ保育業界を選ぶのか」を深掘りする質問が特徴とされる。自社の求人データでは面接回数の目安を3〜4回とする求人が複数確認できる。
選考フロー
自社の求人データでは、書類選考を経て複数回の面接を行う設計の求人が多く、面接回数の目安を4回とする求人が5件、3回とする求人が1件確認できる(残りは未記載)。詳細な選考ステップは公式の募集要項に明記されていないため、応募時に個別確認が必要。
選考の基本情報
| 面接形式 | 転職会議の口コミでは、代表者自身が最終選考に関わるケースが紹介されており、個人面接が中心とみられる。オンライン・対面の別や所要時間についての具体的な記載は確認できなかった。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 選考難易度について、転職会議の口コミでは代表者面接での深掘りを「厳しい」と感じたとする回答がある一方、未経験からの採用実績も多く、必ずしも高難度の選考とは限らないとみられる。 |
よく聞かれる質問
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの面接では3種類の頻出質問が確認されています。
「なぜ保育業界を選ぶのか」を深掘りする質問(転職会議の口コミ傾向より)
保育業界への関心度・本気度を確認する質問(転職会議の口コミ傾向より)
これまでの営業・法人折衝経験に関する質問(自社求人の必須経験年数設定より)
面接の特徴
中途面接の特徴
自社の求人票では経験年数を問わない「未経験歓迎」の求人が過半数を占める一方、キャリアアドバイザー職の一部では1〜2年程度の実務経験を求める求人もあり、経験の有無で選考ルートが分かれている可能性がある。
面接官の雰囲気
転職会議の口コミでは、代表者が面接に関わり「理不尽な詰め方」と感じたとする回答がある一方、社員は「素直で誠実」「人柄重視」とする声もあり、面接官への評価は回答者によって分かれている。
面接対策のポイント
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの面接を突破するために
- 1「なぜ保育業界なのか」を自分の言葉で語れるように、原体験や志望動機を具体的に整理しておく(転職会議の口コミ傾向より)
- 2未経験の場合は、自社求人で訴求されている研修・教育体制を踏まえ、早期に成果を出す意欲を示す
- 3面接回数が3〜4回に及ぶ求人があるため、選考の長丁場を見据えて準備する
まとめ: 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの面接・選考対策
「なぜ保育業界か」を自分の経験や関心と結びつけて言語化しておくと、代表者面接での深掘りに対応しやすい
面接回数が3〜4回に及ぶ求人があるため、複数回の選考を見据えたスケジュール調整をしておく
未経験者歓迎の求人が多いため、経験不足を気にするより、研修体制を活かして早期に成果を出す意欲を具体的に伝える
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中の株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 15件 |
| 営業 | 2件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
全18件
営業職15件
【渋谷/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー
★未経験歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当あり/保育×AIベンチャー
【インサイドセールス】保育業界の人材コーディネーター/約150％成長中企業
★マネージャー候補★【渋谷/人材営業(両面)】住宅手当有/保育×AIベンチャー
渋⾕【オープンポジション(顧客接点職)】保育業界×⼈材紹介/⼟⽇祝休/昇給率⾼
★保育士歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当有/保育×AIベンチャー
【法⼈営業】保育業界への新規事業⽴ち上げ・推進/役員直下/急成⻑中企業
【東京/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー
【保育士経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界の転職支援に寄り添い、叶える／未経験でも安心の育成◎
【インサイドセールス／未経験◎】保育業界向け人材コーディネーター◆渋谷勤務／インセンティブ◎
人材紹介営業・両手型◆マネージャー候補／ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる
キャリアアドバイザー◆福祉領域経験者歓迎！保育業界特化の転職エージェント／早期キャリアアップが叶う
【保育士出身歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化型エージェント／教育・手当充実◎実績を正当に評価
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化の転職エージェント／教育体制◎年収UPが目指せる
【渋谷】キャリアアドバイザー◆早期活躍できる環境なので未経験でも安心◎／保育業界特化エージェント
営業2件
企画・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社SecondGame | AgentOne・EngageOne(公式サイト)
- SecondGame Recruit 採用サイト
- Second Gameの評判/社風/社員の口コミ(全102件)【転職会議】
- 株式会社SecondGameの会社概要 - マイナビ転職
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ「【渋谷】未経験歓迎◆法人営業／新規事業立ち上げ◆保育業界特化型エージェント／未経験・中途入社実績多数」求人情報
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ「【渋谷】法人営業／新規事業立ち上げ・役員直下◆保育業界特化型エージェント／未経験・中途入社実績多数」求人情報
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ「★未経験歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当あり/保育×AIベンチャー」求人情報
関連企業
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。