株式会社Second Gameの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社Second Gameの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社SecondGameの福利厚生は、住宅補助やストックオプション制度が特徴で、口コミでは入社後の出勤条件に応じた有給付与など独自の仕組みも紹介されている。
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミによると、規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、引っ越しの初期費用も会社負担になるとされる。
この記事のポイント
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、初期費用も会社負担になるとされる。
同口コミでは、入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される独自の仕組みが紹介されている。
転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の複数の口コミで、ストックオプション制度の存在が言及されている。
社内ランチ会の費用補助やオフィスでの飲み物提供など、社員同士の交流を後押しする仕組みが口コミで紹介されている。

企業情報
- 企業名
- 株式会社Second Game
- 本社
- 東京都
株式会社Second Gameの福利厚生の概要
SecondGameの福利厚生は住宅補助やストックオプション制度が特徴で、口コミでは入社後の出勤条件に応じた有給付与など独自の仕組みも紹介されている。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、引っ越しの初期費用も会社負担になるとの声がある。具体的な支給金額は出典から確認できなかった。 |
|---|---|
| その他手当 | 口コミでは、社内ランチ会の費用を会社が補助する制度やオフィスでの飲み物提供など、社員同士のコミュニケーションを後押しする福利厚生が紹介されている(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)。 |
休暇制度
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される仕組みがあり、以降は任意のタイミングで取得できるとされる。年間休日数の具体的な記載は確認できなかった。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
転職会議・エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の複数の口コミで、ストックオプション制度の存在が言及されており、成果を出した社員への還元策として紹介されている。
ユニークな福利厚生
株式会社Second Gameには入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される独自の仕組みがある(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)、規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、引っ越しの初期費用も会社負担になる(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)などの独自制度があります。
- 1入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される独自の仕組みがある(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)
- 2規定の範囲内で入社から2年間の住宅補助があり、引っ越しの初期費用も会社負担になる(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)
- 3ストックオプション制度があり、成果に応じた還元の仕組みとして紹介されている(口コミサイトより)
- 4社内ランチ会の費用補助やオフィスでの飲み物提供など、社員同士の交流を後押しする仕組みがある(エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミより)
まとめ: 株式会社Second Gameの福利厚生・待遇
住宅補助やストックオプションなど独自の還元策があるため、選考時に自分の状況に当てはまる制度を具体的に確認する。
有給休暇は出勤率に応じて付与される仕組みがあるため、入社直後のスケジュールを踏まえて取得計画を立てる。
健康保険や家族手当など未確認の制度については、面談時にキャリアアドバイザー経由で確認するとよい。
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