株式会社サーズの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社サーズの面接・選考対策を徹底分析
株式会社サーズの中途選考は1〜2段階と比較的少なく、応募後短期間で内定が出るケースも報告されている。書類選考の後、1次面接(電話・オンラインが多い)を経て最終面接に進む流れが基本で、面接はカフェや店舗などカジュアルな場所で行われることもある。
面接では販売・接客経験や担当ブランドへの知識・関心が問われやすく、週あたりの勤務可能時間など具体的な条件を明確に答えられるかも重視される傾向にある。面接官の対応はフレンドリーとの声がある一方、威圧的だったとの報告もあり、担当者によってばらつきがある点には留意したい。
この記事のポイント
選考フローは書類選考→1次面接(電話・オンライン中心)→最終面接の1〜2段階。
中途採用は採用判断が早く、即採用となるケースも報告されている。
頻出質問は「会社への貢献意欲」「希望職務」「週の勤務可能時間」など。
面接はカフェや店舗などカジュアルな場所で行われることがある。
面接官の対応は担当者によりばらつきがあり、フレンドリーな場合と厳しい場合の両方が報告されている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社サーズ
- 本社
- 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル5階
- 従業員数
- 660名（パートタイマー・アルバイト含む）
- 資本金
- 100万円
- 設立
- 1997年6月17日
- 代表
- 森永 敬和
株式会社サーズの面接・選考の概要
株式会社サーズの選考は比較的カジュアルな雰囲気で進むことが多く、中途採用では1〜2段階の面接で採用判断が早い傾向がある。面接はカフェや店舗など比較的フランクな場所で実施されるケースがある。
選考フロー
株式会社サーズは書類選考から最終面接（対面またはオンライン）まで全3ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
1次面接（電話・オンラインが多い）
- 3
最終面接（対面またはオンライン）
選考の基本情報
| 面接形式 | 中途採用は1〜2段階。新卒は2次〜最終面接を実施。面接場所は各店舗・カフェなどカジュアルな環境が選ばれることがある。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 口コミ上では適性検査に関する言及は少なく、詳細不明。 |
| 選考難易度 | 比較的低め。即採用のケースも報告されており、選考ハードルは高くない傾向がある。 |
| 内定までの期間 | 採用判断が比較的早く、応募後短期間で内定が出るケースが報告されている。 |
よく聞かれる質問
株式会社サーズの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
会社にどう貢献できるか
入社後に希望する職務は何か
週あたりの勤務可能時間
過去の就職先・職務経験
扱うブランドや商品への関心
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では採用判断が比較的早く、即採用となるケースも報告されている。販売・接客経験や特定ブランドへの知識が重視される傾向がある。
面接官の雰囲気
概ねカジュアルで雑談のような雰囲気が多いが、面接官によりばらつきがある。フレンドリーな対応の担当者がいる一方で、威圧的な態度を示す担当者の報告もある。
面接対策のポイント
株式会社サーズの面接を突破するために
- 1販売・接客経験をアピールすると有利
- 2担当ブランドや商品への知識・関心を事前に調べておく
- 3週の勤務可能時間など具体的な条件を整理しておく
まとめ: 株式会社サーズの面接・選考対策
販売・接客経験と担当ブランドへの関心を整理してから臨むと通過率が上がりやすい。
勤務可能時間などの条件は事前に明確にしておく。
面接の雰囲気は担当者次第の面があるため、過度に身構えず率直に受け答えを。
株式会社サーズの掲載求人（28件）
キャリビーに掲載中の株式会社サーズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 18件 |
| 企画・マーケティング | 10件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全28件
販売・サービス18件
【心斎橋駅徒歩2分】エステティシャン～6月オープンの新店舗／キャリア形成
【千葉／柏の葉キャンパス駅徒歩2分】カフェレストランの店長候補／正社員／キャリア形成
【仙台PARCO】接客・販売職～店長～＜TENTIAL／リカバリーウエア＞正社員／キャリア形成
【仙台PARCO】接客・販売職＜TENTIAL／リカバリーウエア＞正社員／キャリア形成
【大阪／心斎橋】接客販売＜店長＞フランス発・ランニングセレクトショップ／オープニングスタッフ
【大阪／戎橋】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員
【東京／渋谷】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員
【東京／新宿】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員
【大阪／心斎橋】接客・販売職／オープニングスタッフ／フランス発・ランニングセレクトショップ／正社員
【神戸/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【滋賀/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【軽井沢/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【佐野/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【大阪/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【北海道/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【三重/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【御殿場/店長】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能
【三重/マネージャー】小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/マネージメント経験を活かす
企画・マーケティング10件
【木更津】販売スタッフ・サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【御殿場】販売スタッフ・サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【大阪】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【東京/SV】販売のスペシャリスト◎/（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【軽井沢】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【滋賀】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【栃木】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【神戸】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【三重】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
【北海道】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調
出典・参考情報
関連企業
株式会社サーズをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社サーズの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社サーズの選考フローは？
Q.株式会社サーズの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社サーズの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社サーズの内定までの期間は？
Q.株式会社サーズの選考難易度は？
Q.株式会社サーズの面接形式は？
Q.株式会社サーズの中途面接の特徴は？
Q.株式会社サーズの公開求人は何件ありますか？