株式会社サーズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社サーズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社サーズは、エトロやフェラガモ、Christian Louboutinといった海外ラグジュアリーブランドの店舗販売代行を主軸とする1997年創業の企業だ。福利厚生については、退職金制度がない・住宅手当がないといった口コミが複数寄せられており、エン カイシャの評判の福利厚生スコアは1.2点(5点満点)と業界内でも低めの水準にある。
一方で社会保険は完備されており、年1回の健康診断や社員割引制度なども報告されている。有給休暇制度自体は整っているものの、取得率は32〜47%程度にとどまるとの口コミがあり、実際の利用しやすさには店舗差があるとみられる。
この記事のポイント
退職金制度はなし。
複数の口コミで「退職金が無いと聞いて驚いた」との声がある。
住宅手当もなし。
通勤手当は支給されるが、全額支給ではないケースがあるとの指摘も。
有給消化率は32〜47%程度(転職会議32.2%・OpenWork47.3%)と、店舗・部署による差が大きい。
福利厚生に関するエン カイシャの評判スコアは1.2点/5点満点と、同業他社と比べて見劣りする水準。
社員割引や年1回の健康診断など、最低限の制度は整っている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社サーズ
- 本社
- 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル5階
- 従業員数
- 660名（パートタイマー・アルバイト含む）
- 資本金
- 100万円
- 設立
- 1997年6月17日
- 代表
- 森永 敬和
株式会社サーズの福利厚生の概要
株式会社サーズの福利厚生は口コミ上の評価が低く、退職金なし・住宅補助なしとの指摘が複数見られる。エン カイシャの評判では1.2点と低評価。
一方で社員割引制度や年1回健診の存在も報告されている。
各種手当
株式会社サーズでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | なし（複数の口コミで住宅補助がないことを指摘） |
|---|---|
| 通勤手当 | あり（ただし口コミでは全額支給でないケースも報告されている） |
| 家族手当 | 口コミ上での言及なし。詳細不明。 |
休暇制度
有給休暇制度あり。ただし「有給が取りにくい職場」との口コミが複数あり、取得率は32〜47%程度との報告。
育児・介護支援
育休・産休
口コミ上での具体的な言及なし。「結婚している場合は働きにくい」との口コミあり。
時短勤務
口コミ上での言及なし。詳細不明。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
未上場企業のため詳細不明。口コミ上での言及なし。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
口コミ上での言及なし。
ユニークな福利厚生
株式会社サーズには社員割引制度（有名ブランド商品への割引の可能性）、多国籍環境での語学スキル習得機会などの独自制度があります。
- 1社員割引制度（有名ブランド商品への割引の可能性）
- 2多国籍環境での語学スキル習得機会
業界比較
業界水準との比較
小売・販売代行業界の中でも福利厚生は薄い水準との口コミが多い。退職金なし・住宅補助なしは同業他社と比較して見劣りするとの指摘がある。エン カイシャの評判での福利厚生スコアは1.2点（5点満点）。
まとめ: 株式会社サーズの福利厚生・待遇
退職金・住宅手当がない点は入社前に必ず確認したい。
有給休暇の取得しやすさは配属店舗によって差があるため、面接時に実態を尋ねておくと安心。
有名ブランドの販売現場で働ける魅力と、福利厚生の薄さを天秤にかけて検討を。
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