株式会社ホーク・ワンの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「住まいをつくり、未来をつくる」を掲げ、自社ブランド「ミラスモ」による街づくりを提案している。

個人の裁量が大きい営業スタイルで、成果を出せば評価されるが、チームでの分担よりも個人単位での目標達成が求められる。

この記事のポイント

住宅業界特有のやや体育会系の文化がありつつも、比較的落ち着いた雰囲気
「住まいをつくり、未来をつくる」を掲げ、自社ブランド「ミラスモ」による街づくりを提案している
個人の裁量が大きい営業スタイルで、成果を出せば評価されるが、チームでの分担よりも個人単位での目標達成が求められる
資格取得支援制度があり、業界未経験者の育成を前提とした体制が整っている
個人の裁量で成果を追う営業スタイルに適性がある人

企業情報

企業名: 株式会社ホーク・ワン
業種: 不動産・建設
本社: 東京都

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株式会社ホーク・ワンの社風・カルチャー概要

住宅業界らしいやや体育会系の側面がありつつも、親会社オープンハウスほどの熱量はない落ち着いた雰囲気が特徴で、営業職でも住宅の設計に関われる業務範囲の広さが独自の魅力とされる。株式会社ホーク・ワンの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社ホーク・ワンは企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

公開求人から読み取れる内容は仮説として。

社風・企業文化の特徴

1住宅業界特有のやや体育会系の文化がありつつも、比較的落ち着いた雰囲気
2営業・設計・施工管理の各部門を自社完備し、一貫した住まいづくりに携われる
3個人の裁量が大きく、チーム制ではなく個人単位で成果を追う営業スタイル
4親会社オープンハウスの高い販売力を活かせる環境

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ホーク・ワンのMVV

「住まいをつくり、未来をつくる」を掲げ、自社ブランド「ミラスモ」による街づくりを提案している。

職場環境

働き方の文化

個人の裁量が大きい営業スタイルで、成果を出せば評価されるが、チームでの分担よりも個人単位での目標達成が求められる。

求められる人材像

株式会社ホーク・ワンでは「個人の裁量で成果を追う営業スタイルに適性がある人」など3つの要素が重視されています。

1個人の裁量で成果を追う営業スタイルに適性がある人
2住宅の企画・設計・施工まで幅広い業務範囲に関心がある人
3業界未経験からでも資格取得支援を活用して成長したい人

採用データ

中途採用の割合	業界未経験歓迎の中途採用を営業・施工管理・設計・経営企画等の複数職種で行っている。
ダイバーシティ	検索結果からダイバーシティ関連の具体的な数値は確認できず。
採用大学	検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

研修・教育制度

資格取得支援制度があり、業界未経験者の育成を前提とした体制が整っている。

採用プロセス

選考の流れ

検索結果から採用プロセス全体の詳細は確認できず。

まとめ: 株式会社ホーク・ワンの社風・カルチャー・採用情報

個人の裁量で成果を追うスタイルに適性があるかを、面接で具体的な業務内容とともに確認するとよい
業界未経験の場合は資格取得支援制度の内容を選考段階で具体的に質問しておくと安心である
住宅の企画・設計まで携われる業務範囲の広さに魅力を感じる場合は、配属予定部署の裁量範囲を確認したい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ホーク・ワンの掲載求人（41件）

キャリビーに掲載中の株式会社ホーク・ワンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

接客・販売経験1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	26件
営業職	8件
営業	2件
企画・管理	2件
その他	1件
製造・技術	1件
事務・管理	1件

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全41件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）26件

実力で年収1000万円超え！【名古屋/千種区】土地仕入れ・建築・販売戦略(企画営業)☆営業力アップ

500〜1200万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎

500〜800万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【杉並】宅地造成工事のプロジェクト管理◆オープンハウスG／年休122日・残業21.5h程で働き方◎

450〜800万円東京都杉並区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆

250〜250万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／職種未経験OK】木造住宅の施工管理★残業月22h／休日122日／オープンハウスG

400〜700万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉・転勤無】木造住宅の施工管理◆入社日から有給有◆完全週休2日◆10年連続売上増◎残業30ｈ程

600〜700万円埼玉県さいたま市大宮区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職8件

【埼玉】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル／未経験から年収400万円以上

400〜1000万円埼玉県営業職

【東京／未経験歓迎】住まいの企画提案営業◆未経験からの活躍多数／明確な評価制度◎／オープンハウスG

400〜1000万円東京都営業職

【神奈川/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円神奈川県営業職

【埼玉/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円埼玉県営業職

【東京/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円東京都営業職

【神奈川】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル／未経験から年収400万円以上

400〜1000万円神奈川県営業職

営業2件

【渋谷／完全未経験歓迎】注文住宅営業◆日本一を目指す企業で成長◎／人物重視の採用／オープンハウスG

400〜500万円東京都渋谷区営業

＜住宅づくりのすべてに携われる＞【名古屋／千種】住宅企画営業（土地仕入れ～販売戦略）裁量大／転勤なし

406〜650万円愛知県名古屋市営業

企画・管理2件

【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日

500〜700万円東京都杉並区企画・管理

【荻窪】財務スタッフ◆土日祝休◆残業20h程◆転勤無◆離職率平均7％◆アシスタントからも挑戦可◎

350〜550万円東京都企画・管理

その他1件

【杉並】宅地造成工事のプロジェクト管理◆オープンハウスG／年休122日・残業21.5h程で働き方

450〜800万円東京都杉並区その他

製造・技術1件

【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス

500〜800万円東京都渋谷区製造・技術

事務・管理1件

事務｜東京都杉並区｜年休122日

400〜500万円東京都杉並区事務・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ホーク・ワンが求める人材像は？

A.個人の裁量で成果を追う営業スタイルに適性がある人。住宅の企画・設計・施工まで幅広い業務範囲に関心がある人。業界未経験からでも資格取得支援を活用して成長したい人

Q.株式会社ホーク・ワンの採用大学は？

A.検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

Q.株式会社ホーク・ワンのミッション・ビジョンは？

A.「住まいをつくり、未来をつくる」を掲げ、自社ブランド「ミラスモ」による街づくりを提案している。

Q.株式会社ホーク・ワンは年功序列？実力主義？

A.個人の裁量が大きい営業スタイルで、成果を出せば評価されるが、チームでの分担よりも個人単位での目標達成が求められる。

Q.株式会社ホーク・ワンの中途採用比率は？

A.業界未経験歓迎の中途採用を営業・施工管理・設計・経営企画等の複数職種で行っている。

Q.株式会社ホーク・ワンの研修・教育制度は？

A.資格取得支援制度があり、業界未経験者の育成を前提とした体制が整っている。

Q.株式会社ホーク・ワンの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ホーク・ワンは現在41件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。

Q.株式会社ホーク・ワンの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は250〜1200万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。