株式会社ホーク・ワンの福利厚生・待遇

Q: 株式会社ホーク・ワンの育休・産休の取得率は？

産前産後休暇・育児休暇制度を整備している。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 株式会社ホーク・ワンの年間休日数・休暇制度は？

年間休日122日、夏季・冬季にそれぞれ連続8日間の休暇が確保されている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: 株式会社ホーク・ワンに退職金制度はある？

財産形成貯蓄制度がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: 株式会社ホーク・ワンに持株会・ストックオプションはある？

持株会制度がある。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日122日、夏季・冬季にそれぞれ連続8日間の休暇が確保されている。

産前産後休暇・育児休暇制度を整備している。

この記事のポイント

借上社宅制度・住宅手当があるが、口コミでは新卒は制限付きで支給、中途採用者は対象外というケースが報告されており、入社前に条件を確認する必要がある
年間休日122日、夏季・冬季にそれぞれ連続8日間の休暇が確保されている
産前産後休暇・育児休暇制度を整備している
財産形成貯蓄制度がある
自社分譲戸建「ミラスモ」の社員向け割引購入制度

企業情報

企業名: 株式会社ホーク・ワン
業種: 不動産・建設
本社: 東京都

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株式会社ホーク・ワンの福利厚生の概要

自社ブランド「ミラスモ」の割引購入制度や借上社宅・住宅手当があるが、住宅補助の適用条件(新卒制限付き・中途は対象外の場合がある)は口コミで評価が分かれている。株式会社ホーク・ワンの福利厚生は、公開求人42件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。

制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収250万円〜1200万円の内訳と合わせて比較してください。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備。定期健康診断を実施している。

各種手当

株式会社ホーク・ワンでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	借上社宅制度・住宅手当があるが、口コミでは新卒は制限付きで支給、中途採用者は対象外というケースが報告されており、入社前に条件を確認する必要がある。
通勤手当	通勤手当を規定に基づき支給。
家族手当	検索結果から家族手当の詳細は確認できず。
その他手当	自社分譲物件「ミラスモ」の社員向け割引購入制度がある。

休暇制度

年間休日122日、夏季・冬季にそれぞれ連続8日間の休暇が確保されている。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休暇制度を整備している。

時短勤務

時短勤務制度がある求人記載を確認。

資産形成・退職金

株式会社ホーク・ワンは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

財産形成貯蓄制度がある。

持株会・ストックオプション

持株会制度がある。

ユニークな福利厚生

株式会社ホーク・ワンには自社分譲戸建「ミラスモ」の社員向け割引購入制度、夏季・冬季それぞれ連続8日間の休暇制度などの独自制度があります。

1自社分譲戸建「ミラスモ」の社員向け割引購入制度
2夏季・冬季それぞれ連続8日間の休暇制度
3資格取得支援制度(業界未経験者の育成を想定)
4財産形成貯蓄・持株会による資産形成支援

業界比較

業界水準との比較

年間休日122日・夏季冬季連続8日休暇は住宅業界の中では相応の水準だが、住宅手当の適用範囲(新卒限定との口コミ)は入社前に個別確認が必要な点に留意したい。

まとめ: 株式会社ホーク・ワンの福利厚生・待遇

住宅手当・社宅制度の適用条件(新卒/中途、勤務地等)を面接や内定後に具体的に確認しておくとよい
自社物件の社員割引購入制度は資産形成の選択肢として活用を検討できる
夏季・冬季の連続休暇制度は住宅業界の中でも取得しやすい部類のため、ワークライフバランスを重視する人は評価ポイントにできる
基本給、賞与、固定残業、手当を分解する

株式会社ホーク・ワンの掲載求人（41件）

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求められるスキル TOP1

接客・販売経験1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	26件
営業職	8件
営業	2件
企画・管理	2件
その他	1件
製造・技術	1件
事務・管理	1件

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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）26件

実力で年収1000万円超え！【名古屋/千種区】土地仕入れ・建築・販売戦略(企画営業)☆営業力アップ

500〜1200万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎

500〜800万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【杉並】宅地造成工事のプロジェクト管理◆オープンハウスG／年休122日・残業21.5h程で働き方◎

450〜800万円東京都杉並区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆

250〜250万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／職種未経験OK】木造住宅の施工管理★残業月22h／休日122日／オープンハウスG

400〜700万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉・転勤無】木造住宅の施工管理◆入社日から有給有◆完全週休2日◆10年連続売上増◎残業30ｈ程

600〜700万円埼玉県さいたま市大宮区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職8件

【埼玉】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル／未経験から年収400万円以上

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400〜1000万円東京都営業職

【神奈川/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円神奈川県営業職

【埼玉/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円埼玉県営業職

【東京/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し

600〜1200万円東京都営業職

【神奈川】住まいづくりの法人営業◆顧客に寄り添った営業スタイル／未経験から年収400万円以上

400〜1000万円神奈川県営業職

営業2件

【渋谷／完全未経験歓迎】注文住宅営業◆日本一を目指す企業で成長◎／人物重視の採用／オープンハウスG

400〜500万円東京都渋谷区営業

＜住宅づくりのすべてに携われる＞【名古屋／千種】住宅企画営業（土地仕入れ～販売戦略）裁量大／転勤なし

406〜650万円愛知県名古屋市営業

企画・管理2件

【杉並区】人事マネージャー候補★プライム上場G／売上1461憶円の成長企業／年休122日

500〜700万円東京都杉並区企画・管理

【荻窪】財務スタッフ◆土日祝休◆残業20h程◆転勤無◆離職率平均7％◆アシスタントからも挑戦可◎

350〜550万円東京都企画・管理

その他1件

【杉並】宅地造成工事のプロジェクト管理◆オープンハウスG／年休122日・残業21.5h程で働き方

450〜800万円東京都杉並区その他

製造・技術1件

【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス

500〜800万円東京都渋谷区製造・技術

事務・管理1件

事務｜東京都杉並区｜年休122日

400〜500万円東京都杉並区事務・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ホーク・ワンに住宅手当・社宅はある？

A.借上社宅制度・住宅手当があるが、口コミでは新卒は制限付きで支給、中途採用者は対象外というケースが報告されており、入社前に条件を確認する必要がある。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社ホーク・ワンの育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休暇制度を整備している。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社ホーク・ワンの年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日122日、夏季・冬季にそれぞれ連続8日間の休暇が確保されている。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社ホーク・ワンに退職金制度はある？

A.財産形成貯蓄制度がある。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社ホーク・ワンの福利厚生は業界と比べてどう？

A.年間休日122日・夏季冬季連続8日休暇は住宅業界の中では相応の水準だが、住宅手当の適用範囲(新卒限定との口コミ)は入社前に個別確認が必要な点に留意したい。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社ホーク・ワンに持株会・ストックオプションはある？

A.持株会制度がある。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.株式会社ホーク・ワンの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ホーク・ワンは現在41件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。

Q.株式会社ホーク・ワンの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は250〜1200万円（中央値550万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。