ディップ 株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ディップ 株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ディップ 株式会社はprime上場で、「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業（2379）。
月平均残業時間は約23時間で、有給取得率は77.8%。テレワーク制度は2016年から導入されており、フレキシブルな働き方を推進している。
ディップ 株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種は営業職・営業・企画・管理、勤務地は東京都・埼玉県・大阪府、想定年収は450〜1375万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約23.1時間（OpenWork 回答者1,178人のデータ）
有給取得率: 有給休暇取得率77.8%
リモートワーク: 2016年よりテレワーク制度導入。
会社以外の場所での業務が可能。
場所・時間にとらわれない柔軟な働き方を支援。
激務の実態も検証
prime上場
企業情報
- 企業名
- ディップ 株式会社
- 本社
- 東京都港区六本木3-2-1
- 上場
- prime（2379）
ディップ 株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は約23時間で、有給取得率は77.8%。テレワーク制度は2016年から導入されており、フレキシブルな働き方を推進している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約23.1時間（OpenWork 回答者1,178人のデータ）
有給取得率
有給休暇取得率77.8%
リモートワーク
2016年よりテレワーク制度導入。会社以外の場所での業務が可能。場所・時間にとらわれない柔軟な働き方を支援。
繁忙期・閑散期
求人市場の繁忙期（3月・9月の就職・転職活動ピーク期）は業務量が増加する傾向あり
部署・職種別の残業傾向
ディップ 株式会社の営業職・内勤・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 月20〜30時間程度（訪問・架電・報告書作成等で増加傾向） |
|---|---|
| 内勤・管理部門 | 月10〜20時間程度 |
「激務」の実態
ディップ 株式会社の労働環境の実態
営業職は訪問件数・アポ取得・報告業務が重なり激務と感じる社員もいる。ただし全社平均残業は23時間程度で極端な長時間労働ではない。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
特定の公開情報なし。体育会系文化による圧力を指摘する口コミが一部存在する。
退職理由で多いもの
- 1営業プレッシャー・目標達成への精神的疲弊
- 2残業・業務量の多さ
- 3テレワーク活用の限界（営業職は訪問が必要）
業界平均との比較
業界水準との比較
人材業界平均と比較して残業時間は標準的。有給取得率77.8%は比較的高い水準。
まとめ: ディップ 株式会社の働き方・ワークライフバランス
prime上場のディップ 株式会社の平均残業時間は「月平均約23.1時間（OpenWork 回答者1,178人のデータ）」です。
リモートワークは「2016年よりテレワーク制度導入。
会社以外の場所での業務が可能。
」の状況です。
業界比較では「人材業界平均と比較して残業時間は標準的。
有給取得率77.8%は比較的高い水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「特定の公開情報なし。
体育会系文化による圧力を指摘する口コミが一部存在する。
」。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 11件 |
| 営業 | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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営業3件
企画・管理2件
販売・サービス職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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よくある質問
Q.ディップ 株式会社の平均残業時間は？
Q.ディップ 株式会社の有給取得率は？
Q.ディップ 株式会社はリモートワークできる？
Q.ディップ 株式会社は激務？
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Q.ディップ 株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
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