ディップ 株式会社の求人 18件（2026年8月最新）

「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業（2379）。

1997年創業から一貫して求職者と企業をつなぐメディアを磨き続け、現在はAIを活用した採用DX領域にも注力している。

■ 会社のストーリー

1997年3月創業。

アルバイト・パート求人サイト「バイトル」を中核に急成長し、2007年に東証マザーズ上場、2016年に東証一部（現プライム）へ市場変更。

「バイトルNEXT」（正社員・転職）、「バイトルPRO」（専門職）、「はたらこねっと」（派遣）など多様な求人サービスを展開。

2021年にはプロダンスチーム「dip battles」でD.LEAGUE参戦、2025年にはプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のオーナーに就任するなど、スポーツ事業でブランド認知向上にも取り組む。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

「AIとHumanの融合で産業の変革と人々が持てる可能性を最大化する」をビジョンに掲げる。

求人情報の提供にとどまらず、AI技術で採用プロセス全体を変革し、求職者・企業双方のミスマッチをゼロに近づけることをミッションとしている。

■ 事業と強み

人材サービス事業（バイトル・バイトルNEXT・バイトルPRO・はたらこねっと・ナースではたらこ等）とDX事業（AI採用支援・業務自動化ソリューション）の2本柱。

スポットバイト領域では「スポットバイトル」も展開。

「バイトル」ブランドは求職者からの認知度・利用実績が高く、求人掲載企業への訴求力が強みとなっている。

■ 業績・規模

東証プライム上場（コード：2379）。

資本金10億85百万円（公表）。

正社員2,316名（2022年5月末公表）。

決算期は2月末。

スポンサー事業でプロダンスチーム・プロバスケチームを運営するユニークな企業文化を持つ。

■ 向き合う課題・これから

求人広告市場のデジタルシフトが急速に進む中、AI活用による採用精度向上と、DX事業の収益化加速が最重要テーマ。

競合他社との差別化にはバイトルブランドの認知資産と、データ量に基づくマッチング精度の継続向上が鍵となる。

■ 組織カルチャー・働く環境

「変化を楽しむ」文化を標榜し、若手でも裁量を持ってプロジェクトに関与できる組織設計。

プロスポーツチームのオーナーシップ取得や大谷翔平をブランドアンバサダーに起用するなど、エンターテインメント感覚を採用・ブランディングに活用している。