ディップ株式会社の福利厚生・待遇

Q: ディップ 株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇（年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可）。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: ディップ 株式会社の公開求人は何件ありますか？

prime上場企業のディップ 株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・営業・企画・管理を中心に東京都・埼玉県で募集しています。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇（年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可）。

ディップ株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、上場区分はprime、証券コードは2379と確認できます。事業概要は「「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業（2379）。

1997年創業から一貫して求職者と企業をつなぐメディアを磨き続け、現在はAIを活用した採用DX領域にも注力している。■ 会社のストーリー 1997年3月創業。

アルバイト・パート求人サイト「バイトル」を中核に急成長し、2007年に東証マザーズ上場、2016年に東証一部（現プライム）へ市場変更。「バイトルNEXT」（正社員・転職）、「バイトルPRO」（専門職）、「はたらこねっと」（派遣）など多様な求人サービスを展開。

この記事のポイント

年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇（年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可）
フレキシブルワーク制度：結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態
待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します

企業情報

企業名: ディップ株式会社
本社: 東京都港区六本木3-2-1
上場: prime（2379）

ディップ株式会社の求人・企業情報を見る →

ディップ株式会社の福利厚生の概要

ディップは社会保険完備に加え、フレキシブルワーク制度・テレワーク制度など柔軟な働き方を支援する制度が充実している。

休暇制度

年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇（年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可）。

育児・介護支援

時短勤務

フレキシブルワーク制度（2015年4月導入）により週所定労働日数を最短週3日に短縮可能。

ユニークな福利厚生

ディップ株式会社にはフレキシブルワーク制度：結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態、テレワーク制度（2016年導入）：場所・時間にとらわれない働き方を支援などの独自制度があります。

1フレキシブルワーク制度：結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態
2テレワーク制度（2016年導入）：場所・時間にとらわれない働き方を支援
3アニバーサリー・ファミリー休暇：有給2日を記念日やファミリーイベントに活用可能

業界比較

業界水準との比較

フレキシブルワーク・テレワーク制度は人材業界内でも比較的早期に導入した部類。有給取得率77.8%は業界平均より高い水準。

まとめ: ディップ株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

ディップ株式会社の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中のディップ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	10件
営業	3件
企画・管理	2件
販売・サービス職	1件
クリエイター・クリエイティブ職	1件

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全18件

営業職10件

【大宮】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円埼玉県さいたま市大宮区営業職

【大阪】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円大阪府営業職

【東京】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円東京都港区営業職

【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円広島県広島市東区営業職

【神奈川】採用広告・ITツールの提案◆営業課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円神奈川県横浜市神奈川区営業職

【名古屋】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円愛知県営業職

営業3件

【四谷/プライム上場】CRM戦略担当◆事業成長中枢/営業2000名連携/データ活用

650〜800万円東京都新宿区営業

スポンサー営業※マネージャー候補◆プロダンス・バスケチーム経営の戦略策定・事業開発／プライム上場

600〜800万円東京都港区営業

スポンサー営業※リーダー候補《ダンス×バスケ》地域活性化・応援されるチーム作りを実現／プライム上場

410〜580万円東京都港区営業

企画・管理2件

【六本木】法務担当◆事業戦略に関する法的支援など◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場

500〜700万円東京都港区企画・管理

【事業コントローラー／FP＆A】エグゼクティブMGR／プライム上場・大手総合人材会社◆新規事業多数

950〜1800万円東京都港区企画・管理

その他の職種1件

ディップ株式会社_No314928_【神奈川_横浜オフィス】採用コンサルタント／人材広告×DX提案🤖／営業経験が活かせる🔥／フレックス制⏰／土日祝休み・年間休日120日🌿／賞与年2

応相談

販売・サービス職1件

【大宮／六本木】スポーツチームのイベント運営リーダー／ファンエンゲージメント向上や／プライム上場

400〜550万円東京都港区販売・サービス職

クリエイター・クリエイティブ職1件

【スポーツチームの運営・興行担当】プロバスケットボール／プライム上場／フレックス／在宅可／エンタメ

400〜500万円東京都港区クリエイター・クリエイティブ職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ディップ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇（年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可）。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ディップ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.フレキシブルワーク・テレワーク制度は人材業界内でも比較的早期に導入した部類。有給取得率77.8%は業界平均より高い水準。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ディップ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.prime上場企業のディップ株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・営業・企画・管理を中心に東京都・埼玉県で募集しています。

Q.ディップ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜1800万円（中央値475万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.ディップ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・営業・企画・管理・販売・サービス職・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は東京都・埼玉県・大阪府が中心です。

ディップ 株式会社の福利厚生・待遇