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ディップ 株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月ディップ 株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ディップ 株式会社はprime上場で、「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業(2379)。

ディップは社会保険完備に加え、フレキシブルワーク制度・テレワーク制度など柔軟な働き方を支援する制度が充実している。

ディップ 株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種は営業職・営業・企画・管理、勤務地は東京都・埼玉県・大阪府、想定年収は450〜1375万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 公開情報では明記なし

  • 休暇制度: 年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇(年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可)

  • 育休・産休: 育児休業・産前産後休業制度あり。

    DEI推進として取得促進に注力。

  • 退職金: 退職金制度の詳細は公開情報では確認できず

  • prime上場

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企業情報

企業名
ディップ 株式会社
本社
東京都港区六本木3-2-1
上場
prime(2379)

ディップ 株式会社の福利厚生の概要

ディップは社会保険完備に加え、フレキシブルワーク制度・テレワーク制度など柔軟な働き方を支援する制度が充実している。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

各種手当

ディップ 株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

公開情報では明記なし

通勤手当

通勤手当あり(詳細は採用情報に準ずる)

家族手当

家族手当の詳細は公開情報では確認できず

その他手当

各種手当あり(詳細は採用情報に準ずる)

休暇制度

年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇(年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可)

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・産前産後休業制度あり。DEI推進として取得促進に注力。

時短勤務

フレキシブルワーク制度(2015年4月導入)により週所定労働日数を最短週3日に短縮可能

資産形成・退職金

ディップ 株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度の詳細は公開情報では確認できず

持株会・ストックオプション

従業員持株会あり(詳細は公開情報に準ずる)

ユニークな福利厚生

ディップ 株式会社にはフレキシブルワーク制度:結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態、テレワーク制度(2016年導入):場所・時間にとらわれない働き方を支援などの独自制度があります。

  • 1フレキシブルワーク制度:結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態
  • 2テレワーク制度(2016年導入):場所・時間にとらわれない働き方を支援
  • 3アニバーサリー・ファミリー休暇:有給2日を記念日やファミリーイベントに活用可能

業界比較

業界水準との比較

フレキシブルワーク・テレワーク制度は人材業界内でも比較的早期に導入した部類。有給取得率77.8%は業界平均より高い水準。

まとめ: ディップ 株式会社福利厚生・待遇

  1. prime上場のディップ 株式会社の住宅手当は「公開情報では明記なし」です。

  2. 休暇制度は「年次有給休暇」。

  3. 福利厚生の業界比較: フレキシブルワーク・テレワーク制度は人材業界内でも比較的早期に導入した部類。

  4. 独自制度として「フレキシブルワーク制度:結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに応じた柔軟な勤務形態」「テレワーク制度(2016年導入):場所・時間にとらわれない働き方を支援」があります。

ディップ 株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中のディップ 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職11
営業3
企画・管理2
販売・サービス職1
クリエイター・クリエイティブ職1

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18

営業職11

スポンサー営業※マネージャー候補◆プロダンス・バスケチーム経営の戦略策定・事業開発/プライム上場

600〜800万円 東京都 港区 営業職

【大宮】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

【大阪】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円 大阪府 営業職

【千葉】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円 千葉県 営業職

【静岡】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円 静岡県 静岡市葵区 営業職

【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

400〜550万円 広島県 広島市東区 営業職

営業3

企画・管理2

販売・サービス職1

クリエイター・クリエイティブ職1

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ディップ 株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ディップ 株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.公開情報では明記なし 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ディップ 株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業・産前産後休業制度あり。DEI推進として取得促進に注力。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ディップ 株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇(年次有給のうち2日を記念日・ファミリーイベント利用可) 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ディップ 株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度の詳細は公開情報では確認できず 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ディップ 株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.フレキシブルワーク・テレワーク制度は人材業界内でも比較的早期に導入した部類。有給取得率77.8%は業界平均より高い水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ディップ 株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会あり(詳細は公開情報に準ずる) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ディップ 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.prime上場企業のディップ 株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・営業・企画・管理を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.ディップ 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1375万円(中央値475万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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