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大和ライフネクスト株式会社の建設技術者求人 9件

大和ライフネクスト株式会社（不動産・建設）が募集する建設技術者の求人を9件掲載しています。想定年収の中央値は650万円です。

建設技術者該当求人 9件年収中央値 650万円

掲載求人の最終更新：2026-10-10

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大和ライフネクスト株式会社の建設技術者求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

650万

想定年収

最高

900万

想定年収

給与記載のある9件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

500万

中央値

650万

最高

900万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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大和ライフネクスト株式会社の建設技術者求人一覧（9件）

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全9件

建設技術者9件

マンション改修の工事計画と工事監理（発注者側）

550〜750万円東京都新宿区建設技術者

マンション管理の技術職（設備の小規模修繕・メンテナンス）

550〜750万円東京都町田市建設技術者

マンション設備の小規模修繕を発注者として管理する

550〜750万円埼玉県さいたま市大宮区建設技術者

マンション管理のフロント営業（分譲マンション）

600〜850万円千葉県船橋市建設技術者

分譲マンションの改修プロジェクトの運営

500〜600万円北海道札幌市東区建設技術者

オフィスビル・商業施設の修繕工事の企画提案と工事監理（発注者側）

650〜900万円東京都千代田区建設技術者

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

マンション改修の工事計画と工事監理（発注者側）

東京都新宿区／想定年収 550〜750万円

仕事内容: 分譲マンションの改修を、管理会社の立場で計画づくりから現場の見守りまで担うポジションです。建物の傷み具合、住民の要望、積立金をもとに修繕計画を作り、理事会や修繕委員会に提案します。・建物の劣化状況、居住者のニーズ、積立金を踏まえて、修繕工事の計画書を作成する・理事会や修繕委員会へ、計画の内容を提案する・ゼネコンやサブコンなどの協力会社の選定を補助し、関係者の合意形成を進める・施工会社との打ち合わせを踏まえて使用材料を選び、実施計画を提案する・工事監理として品質と納期を管理し、居住者へ進捗を報告する
応募条件: ・施工管理、設計の経験がある方（目安は5年以上）・建築士もしくは2級以上の施工管理技士の資格を持つ方・社会人経験5年以上
勤務時間: 平均残業は30時間程度（NO残業DAYあり）

出典：この求人の募集要項・応募方法

マンション管理の技術職（設備の小規模修繕・メンテナンス）

東京都町田市／想定年収 550〜750万円

仕事内容: 管理組合が持つ分譲マンションの設備について、小規模な修繕とメンテナンス工事を担う技術職です。不具合の連絡を受けてから工事を提案し、受注後は巡回管理まで一連の流れを担当します。・マンションのフロント担当からの不具合連絡を受け、協力会社と調査や修繕方法を検討する・修繕内容をもとにした見積書の作成と、工事の提案・受注後の現場巡回で工事の進み具合を管理し、報告する（施工の実務は協力会社）・給配水・消防・電気などのマンション設備が対象。担当エリアは首都圏で、地域ごとに担当が分かれている
応募条件: ・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・建築・設備業界での実務経験（設計・施工管理・技術営業などのご経験）・社会人経験5年以上
歓迎条件: ・施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方
勤務時間: 平均残業30時間程度

出典：この求人の募集要項・応募方法

マンション設備の小規模修繕を発注者として管理する

埼玉県さいたま市大宮区／想定年収 550〜750万円

仕事内容: 分譲マンションの設備に生じた不具合について、小規模な修繕とメンテナンス工事を提案し、工事の進み具合を管理します。発注者の立場で担当マンションを巡回する働き方です。・フロント担当から届く不具合の連絡を受け、協力会社と原因の調査や修繕方法を検討・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事を提案・工事受注後の巡回と、工事の進捗管理・報告・点検や事務などの付随業務【募集背景】発注元は管理組合。給配水、消防、電気など、マンションの設備全般が対象
応募条件: ・業界・職種未経験歓迎・建築・設備業界での実務経験・社会人経験5年以上
歓迎条件: ・施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方

出典：この求人の募集要項・応募方法

マンション管理のフロント営業（分譲マンション）

千葉県船橋市／想定年収 600〜850万円

仕事内容: 同社の柱である分譲マンション管理で、フロント営業として働きます。入社後は実務を任され、1〜3年後にはリーダーとして3〜4名をまとめる役割が期待されています。・マンション管理の事業で、フロント営業の業務を任される・入社後はまず担当者として、受け持つマンションの実務を担う・経験を積んだ後、1〜3年でリーダー（社内呼称は支店長代理）として3〜4名のマネジメント・新規プロジェクトの企画立案や業務改善（効率化）への取り組み【キャリア】モデル年収は、メンバーで580万〜630万円、リーダーで650万〜700万円、課長で850万円程度
応募条件: ・マンション管理会社での就業経験（目安5年程度〜）・管理業務主任者の資格・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

分譲マンションの改修プロジェクトの運営

北海道札幌市東区／想定年収 500〜600万円

仕事内容: 建物の傷み具合と住民の希望を見ながら、中規模から大規模の分譲マンションの改修工事を企画します。提案から工事の実施まで、運営管理を行います。・修繕計画の作成（建物の劣化状況と住民のニーズを踏まえる）・理事会・修繕委員会での提案・工事を担う協力会社（ゼネコン・サブコン）を選ぶ際の支援・施工会社との打ち合わせをもとに、材料選びと実施計画を提案・工事の出来栄えと工程を確かめ、住民へ進み具合を伝える
応募条件: ・建築系の業務経験・業界・職種未経験歓迎・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

オフィスビル・商業施設の修繕工事の企画提案と工事監理（発注者側）

東京都千代田区／想定年収 650〜900万円

仕事内容: ビル・ホテル・商業施設の修繕やリノベーションを、オーナーに提案するところから受注後の監理まで担います。工事業者の選定と管理、工程や品質を見届ける役割です。現場の施工管理は協力会社が受け持ちます。・主に法人オーナーへ、リノベーションや修繕を提案する。中長期の修繕計画づくりや、バリューアップ工事の企画も含まれる・例えば、ビル照明のLED化、賃貸マンションを寮や社宅に用途変更する改修、テナントの入れ替えに伴うバリューアップ工事など・受注後は工事業者を選定して管理し、品質を保つ。
応募条件: ・施工管理、設計の経験（目安：5年以上）があり、かつ資格を保有している方・建築士、もしくは各種2級以上の施工管理技士の資格・社会人経験5年以上
勤務時間: 平均残業30時間程度（NO残業DAYあり）

出典：この求人の募集要項・応募方法

分譲マンションの小規模修繕と設備メンテナンスを管理する技術職

埼玉県越谷市／想定年収 550〜750万円

仕事内容: 管理組合が依頼する分譲マンションで、給配水・消防・電気などの設備の小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。フロント担当から不具合の連絡を受けて協力会社と原因を調べ、見積書の作成や工事の提案につなげます。・フロント担当からの不具合連絡を受け、協力会社と調査や修繕方法を検討する・修繕内容をもとにした見積書の作成と工事の提案・工事受注後の巡回管理と、工事進捗の管理・報告（現場の施工管理は協力会社が対応）・点検業務や事務業務など、上記に付随する業務・担当エリアは首都圏。
応募条件: ・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・建築・設備業界での実務経験（設計・施工管理・技術営業などの経験）・社会人経験5年以上
歓迎条件: ・施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方
勤務時間: 平均残業30時間程度

出典：この求人の募集要項・応募方法

分譲マンション管理の現場を担うフロント営業

埼玉県さいたま市大宮区／想定年収 550〜700万円

仕事内容: さいたま市大宮区で、分譲マンションの管理を担当するフロント営業を募集します。管理組合の運営をサポートし、理事会や総会の運営支援、修繕・改修の企画提案などを担います。不動産業界での営業経験をお持ちで、社会人経験2年以上・大学卒業以上の方が対象です。総合職として採用します。・分譲マンションのフロント営業として、管理組合の運営を支える・1人あたりの担当棟数は9〜10棟程度・理事会や総会の日程を調整し、当日の議事録も作る・運営計画の作成と予算の管理を担う・建物と共用部の設備について修繕・改修の企画を立て、提案資料や手続き書類を用意する
応募条件: ・不動産業界での何らかの営業経験がある方・社会人経験2年以上・大学卒業以上
勤務時間: フレックスタイム制を採用している

出典：この求人の募集要項・応募方法

分譲マンションの設備修繕・工事提案を担う技術職（発注者側）

東京都江東区／想定年収 550〜750万円

仕事内容: 分譲マンションの管理会社で、設備に関する小さめの修繕工事と保守の計画を担います。フロント担当から届いた不具合をきっかけに、協力会社と現地の原因や直し方を検討し、見積もりと工事提案までを組み立てます。施工の実務は協力会社が受け持ちます。・フロント担当から届いた不具合の報告を起点に、協力会社と現地の原因や直し方を検討する・直し方が決まったら見積書を作り、工事を提案する・受注後は現場を巡回し、工事の進み具合を管理して報告する（現場の施工管理は協力会社が担当）・給水・排水、消防、電気などの設備が対象で、首都圏の中で地域ごとに担当が分かれている
応募条件: ・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・建築・設備業界での実務経験（設計・施工管理・技術営業などの経験）・社会人経験5年以上
歓迎条件: ・施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方
勤務時間: 平均残業30時間程度

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.大和ライフネクスト株式会社の建設技術者の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、大和ライフネクスト株式会社の建設技術者の求人を9件掲載しています。

Q.大和ライフネクスト株式会社の建設技術者の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は500〜900万円（中央値650万円）です。職種・経験により異なります。

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