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株式会社 キューブシステムの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/7/11 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

書類選考→Webテスト→一次面接(人事)→二次面接(部長・役員)→最終面接→内定。

中途採用では実務経験・スキルセットの確認が重視され、即戦力としての活躍イメージを問われることが多い。

この記事のポイント

  • 書類選考→Webテスト→一次面接(人事)→二次面接(部長・役員)→最終面接→内定

  • 自己紹介・自己PR

  • 中途採用では実務経験・スキルセットの確認が重視され、即戦力としての活躍イメージを問われることが多い

  • Webテスト(適性検査)あり

  • 標準的な難易度。

    IT未経験でも意欲・ポテンシャルが評価される傾向あり

企業情報

企業名
株式会社 キューブシステム
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
従業員数
連結988名(2026年4月1日)/単体702名
上場
東証プライム(2335)
資本金
14億円(2026年3月時点)
設立
1972年7月5日
代表
代表取締役 中西雅洋

株式会社 キューブシステムの面接・選考の概要

書類選考から複数回の面接を経て内定となる標準的なフロー。面接では志望動機・ITへの興味・学生時代の取り組みが中心に問われる。

株式会社 キューブシステムの選考準備では、公開求人28件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「データベースエンジニア◆Oracleパートナーとして受賞実績あり◆プライム上場、ITエンジニア|千葉県|年収600〜810万円、アプリエンジニア<大手Sierと協働する特定プロジェクトに参画>プライム上場、ア。

選考フロー

株式会社 キューブシステムは書類選考から内定。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    Webテスト

  3. 3

    一次面接(人事)

  4. 4

    二次面接(部長・役員)

  5. 5

    最終面接

  6. 6

    内定。

選考の基本情報

面接形式

個人面接、オンライン(Web面接)対応あり、所要時間30〜60分程度。

適性検査・筆記試験

Webテスト(適性検査)あり。

選考難易度

標準的な難易度。IT未経験でも意欲・ポテンシャルが評価される傾向あり。

内定までの期間

応募から内定まで概ね2〜4週間程度。

よく聞かれる質問

株式会社 キューブシステムの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介・自己PR

Q2

志望動機・なぜキューブシステムか

Q3

学生時代(または前職で)力を入れたこと

Q4

ITに対する興味・学習経験

Q5

キューブシステムの強みと弱みについての考え

Q6

入社後にやりたいこと・キャリアプラン

Q7

チームで取り組んだ経験

Q8

逆質問(会社のビジョン・キャリアパスについて)

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では実務経験・スキルセットの確認が重視され、即戦力としての活躍イメージを問われることが多い。

面接官の雰囲気

人事担当者や部長・役員が担当。候補者の可能性を引き出す姿勢で比較的和やかな雰囲気との口コミあり。

面接対策のポイント

株式会社 キューブシステムの面接を突破するために

  • 1ITへの興味・関心を具体的なエピソードで伝える
  • 2Web面接の場合は通信環境・身だしなみに注意
  • 3逆質問を積極的に活用し会社理解度をアピール
  • 4志望動機はキューブシステムの事業領域(金融・流通向けSI)と絡めて話す
  • 5チームワークや協調性に関するエピソードを用意する

まとめ: 株式会社 キューブシステムの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社 キューブシステムの掲載求人(27件)

キャリビーに掲載中の株式会社 キューブシステムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア14件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11件
その他1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

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全27件

ITエンジニア14件

データベースエンジニア◆Oracleパートナーとして受賞実績あり◆プライム上場

400〜570万円 東京都 ITエンジニア

ITエンジニア|千葉県|年収600〜810万円

600〜810万円 千葉県 千葉市 ITエンジニア

アプリエンジニア<官公庁・金融・電力案件に参画>資格取得支援制度充実◆プライム上場

400〜570万円 東京都 ITエンジニア

<カジュアル面談>アプリエンジニア◆大手企業/官公庁案件中心◆実働7.5h◆資格取得支援最大50万円

400〜810万円 千葉県 ITエンジニア

【カジュアル面談】インフラエンジニア◆大手企業・官公庁との取引多数◆資格取得支援最大50万円

400〜810万円 東京都 ITエンジニア

開発エンジニア(PL/PM候補)<グローバル企業向けSCM領域の最先端クラウド導入>プライム上場

600〜810万円 千葉県 千葉市 ITエンジニア

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11件

インフラエンジニア(PL/PM候補)<AWSラボ型開発体制立ち上げ案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

開発エンジニア(PL/PM候補)<銀行業/EUC、金融系の1次受け案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア(PL/PM候補)<AWSを活用したクラウド環境構築>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】アプリエンジニア/資格取得支援制度充実◆プライム上場

400〜550万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア(PL/PM候補)<銀行業/プライベートクラウド構築/1次受け案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】開発エンジニア(PL/PM候補)<通信/エネルギー関連/製造/流通など>プライム上場

600〜800万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社 キューブシステムの選考フローは?
A.書類選考→Webテスト→一次面接(人事)→二次面接(部長・役員)→最終面接→内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社 キューブシステムの面接でよく聞かれる質問は?
A.自己紹介・自己PR、志望動機・なぜキューブシステムか、学生時代(または前職で)力を入れたこと、ITに対する興味・学習経験、キューブシステムの強みと弱みについての考え などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社 キューブシステムの適性検査・筆記試験はある?
A.Webテスト(適性検査)あり。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社 キューブシステムの内定までの期間は?
A.応募から内定まで概ね2〜4週間程度。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社 キューブシステムの選考難易度は?
A.標準的な難易度。IT未経験でも意欲・ポテンシャルが評価される傾向あり。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社 キューブシステムの面接形式は?
A.個人面接、オンライン(Web面接)対応あり、所要時間30〜60分程度。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社 キューブシステムの中途面接の特徴は?
A.中途採用では実務経験・スキルセットの確認が重視され、即戦力としての活躍イメージを問われることが多い。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社 キューブシステムの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社 キューブシステムは現在27件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他を中心に東京都・千葉県で募集しています。
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