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株式会社 キューブシステム福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社 キューブシステム福利厚生・待遇を徹底分析

キューブシステムの福利厚生は、東証プライム上場の独立系SIerとして、IT資格取得支援(最大50万円との求人記載もある)・従業員持株会制度等の基本的な制度が整っている点が特徴です。

一方で住宅手当・家賃補助は手薄との口コミがあり、寮制度は入社2年目までという時限的な支援にとどまる点に留意が必要です。

この記事のポイント

  • IT資格取得手当・資格取得支援制度(最大50万円との求人記載もある)が充実

  • 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日程度

  • 従業員持株会制度、寮制度(入社2年目まで)を整備

  • 住宅手当・家賃補助は手薄との口コミがある

  • 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、退職金制度あり

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企業情報

企業名
株式会社 キューブシステム
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
従業員数
連結988名(2026年4月1日)/単体702名
上場
東証プライム(2335)
資本金
14億円(2026年3月時点)
設立
1972年7月5日
代表
代表取締役 中西雅洋

株式会社 キューブシステムの福利厚生の概要

社会保険完備・資格取得支援など基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当や家賃補助は手薄との口コミもある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備(社会保険完備)

各種手当

株式会社 キューブシステムでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・社宅制度の充実度は低いとの口コミあり。詳細は要確認

通勤手当

通勤手当支給あり(上限・詳細は要確認)

家族手当

家族手当の有無・詳細は公式情報からは未確認

休暇制度

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日程度。年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。取得実績・取得率の詳細数値は未確認

時短勤務

時短勤務制度の有無は未確認

資産形成・退職金

株式会社 キューブシステム退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり(詳細は未確認)

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度あり

ユニークな福利厚生

株式会社 キューブシステムにはIT資格取得支援・資格手当制度、全社員参加型の経営会議への参加機会などの独自制度があります。

  • 1IT資格取得支援・資格手当制度
  • 2全社員参加型の経営会議への参加機会
  • 3若手社員へのプロジェクトリーダー機会提供

業界比較

業界水準との比較

資格手当は業界内でも充実している一方、住宅手当等の生活関連手当は同業他社と比較してやや見劣りするとの評価あり

まとめ: 株式会社 キューブシステム福利厚生・待遇

  1. 資格取得支援制度の対象資格・支給額の上限を選考時に確認する

  2. 住宅手当・家賃補助が薄い点を踏まえ、想定年収と生活コストのバランスを確認する

  3. 寮制度の利用条件(入社2年目までの期限等)を面接で質問する

株式会社 キューブシステムの掲載求人(28件)

キャリビーに掲載中の株式会社 キューブシステムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア14
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12
その他1
企画・管理1

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28

ITエンジニア14

データベースエンジニア◆Oracleパートナーとして受賞実績あり◆プライム上場

400〜570万円 東京都 ITエンジニア

<第二新卒歓迎>インフラエンジニア◆大手企業・官公庁との取引多数◆資格取得支援最大50万円

400〜810万円 東京都 ITエンジニア

開発エンジニア(PL/PM候補)<小売大手と直接取引するプライム案件に参画>プライム上場

600〜810万円 千葉県 千葉市 ITエンジニア

アプリエンジニア<官公庁・金融・電力案件に参画>資格取得支援制度充実◆プライム上場

400〜570万円 東京都 ITエンジニア

未経験歓迎【小売知識活用】ITエンジニア(大手小売MDシステム)育成前提|土日祝休み/プライム上場

400〜500万円 千葉県 千葉市 ITエンジニア

アプリエンジニア<大手Sierと協働する特定プロジェクトに参画>プライム上場

455〜640万円 東京都 ITエンジニア

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12

【大阪】開発エンジニア(PL/PM候補)<通信/エネルギー関連/製造/流通など>プライム上場

600〜800万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア(PL/PM候補)<銀行業/プライベートクラウド構築/1次受け案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア(PL/PM候補)<AWSを活用したクラウド環境構築>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】アプリエンジニア/資格取得支援制度充実◆プライム上場

400〜550万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

開発エンジニア(PL/PM候補)<銀行業/EUC、金融系の1次受け案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア(PL/PM候補)<AWSラボ型開発体制立ち上げ案件>プライム上場

600〜800万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

その他1

企画・管理1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社 キューブシステムに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当・社宅制度の充実度は低いとの口コミあり。詳細は要確認 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社 キューブシステムの育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。取得実績・取得率の詳細数値は未確認 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社 キューブシステムの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日程度。年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社 キューブシステムに退職金制度はある?
A.退職金制度あり(詳細は未確認) 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社 キューブシステムの福利厚生は業界と比べてどう?
A.資格手当は業界内でも充実している一方、住宅手当等の生活関連手当は同業他社と比較してやや見劣りするとの評価あり 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社 キューブシステムに持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会制度あり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社 キューブシステムの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社 キューブシステムは現在28件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社 キューブシステムの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜825万円(中央値605万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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