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三浦工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

スーパーフレックスタイム制を導入。リモートワーク制度の詳細な情報は確認できていない（職種による）。

特定の繁忙期についての公開情報は確認できないが、設備メンテナンス需要は通年発生する。

この記事のポイント

  • 月平均24.1時間（2024年度・会社公式データ）

  • スーパーフレックスタイム制を導入。

    リモートワーク制度の詳細な情報は確認できていない（職種による）

  • 2026年度末までに有給取得率80%以上を目標として設定している（公式）。

    土日祝との連休やメモリアル休暇取得を推進

  • 特定の繁忙期についての公開情報は確認できないが、設備メンテナンス需要は通年発生する

  • 製造業平均（月約20〜25時間）と同水準か若干上回る程度。

    重工業・大手メーカー比では残業が抑制されている方といえる

企業情報

企業名
三浦工業株式会社
本社
東京本社：〒108-0074 東京都港区高輪2-15-35／松山本社：〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
従業員数
単独3,364名／連結7,729名（2025年3月31日現在・正社員および準社員）
上場
東京証券取引所プライム市場（6005）
資本金
95億4,400万円
設立
1959年5月1日
代表
代表取締役 社長執行役員 米田剛
三浦工業株式会社の求人・企業情報を見る →

三浦工業株式会社の働き方の概要

月平均残業24.1時間（2024年度）と製造業平均比では低水準。スーパーフレックスタイム制・ノー残業デーを導入し残業削減が進む。

一方、サービスエンジニア職は急呼び対応や休日待機が発生するケースがあり職種差が大きい。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均24.1時間（2024年度・会社公式データ）。

有給取得率

2026年度末までに有給取得率80%以上を目標として設定している（公式）。土日祝との連休やメモリアル休暇取得を推進。

リモートワーク

スーパーフレックスタイム制を導入。リモートワーク制度の詳細な情報は確認できていない（職種による）。

繁忙期・閑散期

特定の繁忙期についての公開情報は確認できないが、設備メンテナンス需要は通年発生する。

部署・職種別の残業傾向

三浦工業株式会社の本社事務職・サービスエンジニア職・営業職など3部署の残業傾向を調査しました。

本社事務職比較的少ない。有給も取りやすいとの口コミあり。
サービスエンジニア職設備点検・修理対応で急な呼び出しが入る場合があり、職種平均より多い可能性がある。
営業職担当エリア・顧客次第で変動。全社方針で45時間超えないよう管理されている。

業界平均との比較

業界水準との比較

製造業平均（月約20〜25時間）と同水準か若干上回る程度。重工業・大手メーカー比では残業が抑制されている方といえる。

まとめ: 三浦工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 志望職種によって残業実態が大きく異なるため、サービスエンジニア職を検討する場合は急呼び対応の頻度を面接で確認するとよい

  2. 有給取得率80%以上という目標値は、ワークライフバランスを重視する転職検討者にとってプラス材料になる

  3. 配属先による環境差(支店ガチャ)が指摘されているため、可能であれば配属予定支店の実態を社員訪問等で確認することをすすめる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

三浦工業株式会社の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の三浦工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア13件
製造・技術11件
営業5件
その他2件
経理・財務1件

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全32件

ITエンジニア13件

【東海・北陸】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無

600〜920万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【関西】提案型フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／手厚い福利厚生／オンラインサービス

600〜920万円 大阪府 ITエンジニア

【関東・甲信越】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無

600〜920万円 東京都 港区 ITエンジニア

【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無

600〜920万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【北海道・東北】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無

600〜920万円 北海道 ITエンジニア

【仙台】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日

650〜950万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

製造・技術11件

【愛媛本社】ポジションサーチ（自社商品の設計・FE等）◆フルフレックス制／年休125日／プライム上場

500〜650万円 愛媛県 松山市 製造・技術

【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場

550〜650万円 東京都 港区 製造・技術

【愛媛】生産技術※ITインフラ担当◆東証プライム上場／小型貫流ボイラで高いシェア

490〜740万円 愛媛県 松山市 製造・技術

【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場／ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日

650〜1050万円 大阪府 東大阪市 製造・技術

【富山】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場

600〜800万円 富山県 富山市 製造・技術

【関西】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場

600〜800万円 大阪府 東大阪市 製造・技術

営業5件

【東京／港区】大手ユーザー向けソリューション営業◇ユーティリティ関連機器◆プライム上場／若手歓迎

580〜880万円 東京都 港区 営業

【中部各エリア】自社商品（ボイラや水処理機器等）の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア

500〜700万円 富山県 営業

【富山】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア

530〜800万円 富山県 富山市 営業

【石川】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア

530〜800万円 石川県 金沢市 営業

【大阪】メディカル機械営業◆リモート可／フレックス制／大学病院・総合病院への提案／転居費企業負担

580〜880万円 大阪府 東大阪市 営業

その他2件

経理・財務1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三浦工業株式会社の平均残業時間は？
A.月平均24.1時間（2024年度・会社公式データ）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.三浦工業株式会社の有給取得率は？
A.2026年度末までに有給取得率80%以上を目標として設定している（公式）。土日祝との連休やメモリアル休暇取得を推進。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.三浦工業株式会社はリモートワークできる？
A.スーパーフレックスタイム制を導入。リモートワーク制度の詳細な情報は確認できていない（職種による）。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.三浦工業株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.製造業平均（月約20〜25時間）と同水準か若干上回る程度。重工業・大手メーカー比では残業が抑制されている方といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.三浦工業株式会社の繁忙期は？
A.特定の繁忙期についての公開情報は確認できないが、設備メンテナンス需要は通年発生する。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三浦工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の三浦工業株式会社は現在32件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛媛県・東京都で募集しています。
Q.三浦工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は490〜1050万円（中央値715万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.三浦工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・営業・その他・経理・財務です。勤務地は愛媛県・東京都・大阪府が中心です。