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三浦工業株式会社事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月三浦工業株式会社事業内容・強み・将来性を徹底分析

三浦工業株式会社は1927年創業の愛媛発ボイラー専業メーカーで、小型貫流式蒸気ボイラーで国内シェア約60%・産業用ボイラー全体で約50%を誇る国内最大手だ。

2024年5月に北米最大手Cleaver-Brooks社を約1,161億円で買収してグローバル展開を加速しており、6年連続最高益を更新中(2026年3月期)で単体従業員数は3,364名(2025年3月末時点)。

この記事のポイント

  • 小型貫流式蒸気ボイラーで国内シェア約60%、産業用ボイラー全体でも約50%という圧倒的な市場地位を持つ

  • 2024年5月に北米最大手Cleaver-Brooks社を約1,161億円で買収し、グローバル展開を加速している

  • 2026年3月期売上収益見通しは前期比7%増の2,845億円・営業利益326億円(5%増)で6年連続最高益更新中

  • 機器販売とメンテナンス契約を組み合わせた『モノ+サービス』モデルが安定収益の柱で、単体従業員数は3,364名(2025年3月末時点)

  • 競合はタクマ・サムソン・日本サーモエナー等で、脱炭素・省エネ需要を追い風に成長が見込まれる

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企業情報

企業名
三浦工業株式会社
本社
東京本社:〒108-0074 東京都港区高輪2-15-35/松山本社:〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
従業員数
単独3,364名/連結7,729名(2025年3月31日現在・正社員および準社員)
上場
東京証券取引所プライム市場(6005)
資本金
95億4,400万円
設立
1959年5月1日
代表
代表取締役 社長執行役員 米田剛

三浦工業株式会社の事業概要

1927年創業の愛媛発ボイラー専業メーカー。小型貫流式蒸気ボイラーで国内シェア約60%・産業用ボイラー全体で約50%を誇る国内最大手。

メンテナンス事業が安定収益の柱。2024年5月に北米最大手Cleaver-Brooks社を約1,161億円で買収し、グローバル展開を加速中。

事業セグメント

三浦工業株式会社機器販売事業・メンテナンス事業など2事業を展開しています。

機器販売事業

売上の約4割(推定)

ボイラー本体・水処理機器・食品機器・滅菌器等の製造販売。新規設備導入需要と更新需要が主な市場。

メンテナンス事業

売上の約6割(推定)

販売済み機器の保守点検・修理・薬品補充等の継続契約サービス。高いリピート率と安定収益が特徴。

業績・売上

業績データ

2026年3月期売上収益見通し:前期比7%増の2,845億円・営業利益326億円(5%増)。2024年3月期連結売上高は1,596億円(2024年5月のCleaver-Brooks社買収により大幅拡大)。6年連続最高益更新中(2026年3月期)。

三浦工業株式会社の強み

  • 1国内小型貫流ボイラーシェア約60%の圧倒的地位
  • 2メンテナンス契約による高い収益安定性
  • 3ボイラーの省エネ化・CO2削減への対応力(J-クレジット創出プロジェクト等)
  • 42024年のCleaver-Brooks買収で北米市場を取込んだグローバル展開力

業界ポジション・競合

業界ポジション

国内ボイラー市場のリーダー。小型貫流式蒸気ボイラーでは国内シェア約60%。産業用ボイラー全体でも約50%のシェアを持つ。

東証プライム上場(証券コード:6005)。

主な競合企業タクマ(ボイラー・廃棄物処理)、サムソン(中型ボイラー)、日本サーモエナー、Cleaver-Brooks(買収により連結子会社化・元競合)

成長戦略

三浦工業株式会社の成長戦略

海外展開(北米・欧州の同業買収)・カーボンニュートラル対応(省エネボイラーへの更新需要取り込み)・水処理・滅菌器等の周辺事業拡大。

将来性

エネルギー効率化・脱炭素化の社会的要請を追い風に、ボイラー更新需要・省エネ機器需要が拡大見込み。北米市場でもCleaver-Brooksを通じた成長余地が大きい。

入社理由

三浦工業株式会社への入社理由として「国内首位のボイラーメーカーとして安定した経営基盤」など4件が挙げられています。

入社の決め手

  • 国内首位のボイラーメーカーとして安定した経営基盤
  • メンテナンスの安定収益でリーマンショック・コロナ禍でも黒字を継続
  • グローバル展開で成長企業へと変貌しつつある
  • 省エネ・脱炭素という社会課題解決に直接関われる

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 少子高齢化・人口減少による国内市場の縮小リスク
  • グローバル買収後の統合(PMI)リスク
  • エンジニア人材不足によるサービス品質維持の難しさ

まとめ: 三浦工業株式会社事業内容・強み・将来性

  1. メンテナンス契約による安定収益基盤があるため、景気変動に左右されにくい事業構造を評価するポイントとして押さえておくとよい

  2. Cleaver-Brooks買収によるグローバル展開が進行中のため、海外事業に関わるキャリアの可能性も選考時に確認するとよい

  3. 省エネ・脱炭素という社会課題解決に直接関われる事業内容は、社会的意義を重視する人にとって魅力になる

三浦工業株式会社の掲載求人(32件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア13
製造・技術11
営業5
その他2
経理・財務1

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32

ITエンジニア13

【北海道・東北】提案型フィールドエンジニア◆フレックス/東証プライム/福利厚生充実/休日夜間基本無

600〜920万円 北海道 ITエンジニア

【東海・北陸】提案型フィールドエンジニア◆フレックス/東証プライム/福利厚生充実/休日夜間基本無

600〜920万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【関西】提案型フィールドエンジニア◆フレックス制/東証プライム/手厚い福利厚生/オンラインサービス

600〜920万円 大阪府 ITエンジニア

【関東・甲信越】提案型フィールドエンジニア◆フレックス/東証プライム/福利厚生充実/休日夜間基本無

600〜920万円 東京都 港区 ITエンジニア

【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス/東証プライム/福利厚生充実/休日夜間基本無

600〜920万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【高松】水処理機器技術職(技術判断・フィールドエンジニア後方支援)◆東証プライム上場/年休125日

650〜950万円 香川県 高松市 ITエンジニア

製造・技術11

【愛媛本社】ポジションサーチ(自社商品の設計・FE等)◆フルフレックス制/年休125日/プライム上場

500〜650万円 愛媛県 松山市 製造・技術

【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可/フレックス制/プライム上場

550〜650万円 東京都 港区 製造・技術

【愛媛】生産技術※ITインフラ担当◆東証プライム上場/小型貫流ボイラで高いシェア

490〜740万円 愛媛県 松山市 製造・技術

【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場/ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日

650〜1050万円 大阪府 東大阪市 製造・技術

【金沢】施工管理◆スーパーフレックス/出張基本無/賞与6か月以上/家賃補助最大約15万/プライム上場

600〜800万円 石川県 金沢市 製造・技術

【富山】施工管理◆スーパーフレックス/出張基本無/賞与6か月以上/家賃補助最大約15万/プライム上場

600〜800万円 富山県 富山市 製造・技術

営業5

その他2

経理・財務1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.三浦工業株式会社の強みは?
A.国内小型貫流ボイラーシェア約60%の圧倒的地位。メンテナンス契約による高い収益安定性。ボイラーの省エネ化・CO2削減への対応力(J-クレジット創出プロジェクト等)。2024年のCleaver-Brooks買収で北米市場を取込んだグローバル展開力
Q.三浦工業株式会社の将来性は?
A.エネルギー効率化・脱炭素化の社会的要請を追い風に、ボイラー更新需要・省エネ機器需要が拡大見込み。北米市場でもCleaver-Brooksを通じた成長余地が大きい。
Q.三浦工業株式会社への入社理由で多いものは?
A.国内首位のボイラーメーカーとして安定した経営基盤、メンテナンスの安定収益でリーマンショック・コロナ禍でも黒字を継続、グローバル展開で成長企業へと変貌しつつある などが挙げられます。
Q.三浦工業株式会社の競合企業は?
A.タクマ(ボイラー・廃棄物処理)、サムソン(中型ボイラー)、日本サーモエナー、Cleaver-Brooks(買収により連結子会社化・元競合) などが挙げられます。
Q.三浦工業株式会社の業界でのポジションは?
A.国内ボイラー市場のリーダー。小型貫流式蒸気ボイラーでは国内シェア約60%。産業用ボイラー全体でも約50%のシェアを持つ。東証プライム上場(証券コード:6005)。
Q.三浦工業株式会社の成長戦略は?
A.海外展開(北米・欧州の同業買収)・カーボンニュートラル対応(省エネボイラーへの更新需要取り込み)・水処理・滅菌器等の周辺事業拡大。
Q.三浦工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の三浦工業株式会社は現在32件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・営業を中心に愛媛県・東京都で募集しています。
Q.三浦工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜850万円(中央値730万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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