三浦工業株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 三浦工業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
三浦工業株式会社は、社宅・独身寮完備、スーパーフレックスタイム制、退職年金制度等の福利厚生に加え、くるみん・えるぼし認定を取得するなど育児支援・女性活躍の制度も充実している。
育児休業取得率は女性100%・男性76%(公式開示)と業界内でも先進的な水準にあり、有給取得率80%以上を2026年度末までの目標に掲げるなど、働きやすさへの投資姿勢が明確な企業だ。
この記事のポイント
社宅・独身寮を全国拠点で完備し、転勤時の住居支援も整備されている
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)・ノー残業デーを導入し、柔軟な働き方を推進
育児休業取得率は女性100%・男性76%(公式開示)で、くるみん・えるぼし認定を取得済み
エネルギー管理士等の技術資格取得者への手当が充実し、通信教育等の資格取得支援制度もある
有給取得率80%以上を2026年度末までの目標に設定し、メモリアル休暇制度も整備
企業情報
- 企業名
- 三浦工業株式会社
- 本社
- 東京本社：〒108-0074 東京都港区高輪2-15-35／松山本社：〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
- 従業員数
- 単独3,364名／連結7,729名（2025年3月31日現在・正社員および準社員）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（6005）
- 資本金
- 95億4,400万円
- 設立
- 1959年5月1日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 米田剛
三浦工業株式会社の福利厚生の概要
各種社会保険・社宅・独身寮・スーパーフレックスタイム・資格取得支援・退職年金制度など福利厚生が充実している。育児関連制度も手厚く、女性活躍推進（くるみん・えるぼし認定取得）を積極的に進めている。
各種手当
三浦工業株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社宅・独身寮完備（全国拠点に対応）。転勤時の住居支援あり。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細額の開示情報なし）。 |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細額の公開情報は確認できず）。 |
休暇制度
年次有給休暇。土日祝と連携したメモリアル休暇制度。有給取得率80%以上を2026年度末目標に設定（公式）。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業取得率：女性100%・男性76%（公式開示データ）。くるみん認定取得済み。
時短勤務
育児短時間勤務制度あり（えるぼし認定取得企業）。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
社員持株制度あり。財形貯蓄制度あり。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランの具体的な情報は確認できず。
ユニークな福利厚生
三浦工業株式会社にはスーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、ノー残業デー実施などの独自制度があります。
- 1スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 2ノー残業デー実施
- 3通信教育・資格取得支援制度
- 4体育館・美術館などの社内設備（本社）
- 5ストレスマネジメント支援
- 6えるぼし認定・くるみん認定取得（女性活躍・育児支援）
業界比較
業界水準との比較
製造業大手と比較しても遜色ない水準。特に育児支援・フレックス制度は同業他社より先進的との評価がある。
まとめ: 三浦工業株式会社の福利厚生・待遇
社宅・独身寮完備という点は、全国転勤が前提の総合職を検討する際の安心材料になる
男性の育休取得率76%という数値は、家庭との両立を重視する人にとって重要な判断材料になる
エネルギー管理士等の技術資格を軸にキャリアを積みたい人には、資格取得支援制度の充実がプラスに働く
三浦工業株式会社の掲載求人（32件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 製造・技術 | 11件 |
| 営業 | 5件 |
| その他 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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ITエンジニア13件
【北海道・東北】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【東海・北陸】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【関西】提案型フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／手厚い福利厚生／オンラインサービス
【関東・甲信越】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【高松】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【仙台】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【埼玉】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【浜松】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【大田区】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【久留米】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【東大阪】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【清須市】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
製造・技術11件
【愛媛本社】ポジションサーチ（自社商品の設計・FE等）◆フルフレックス制／年休125日／プライム上場
【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場
【愛媛】生産技術※ITインフラ担当◆東証プライム上場／小型貫流ボイラで高いシェア
【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場／ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日
【金沢】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【富山】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【福井】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【関西】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【静岡】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【岐阜】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【松山】電気設計※次世代メカトロニクス製品の研究開発◆小型貫流ボイラで高いシェア／東証プライム上場
営業5件
【東京／港区】大手ユーザー向けソリューション営業◇ユーティリティ関連機器◆プライム上場／若手歓迎
【中部各エリア】自社商品（ボイラや水処理機器等）の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【石川】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【富山】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【大阪】メディカル機械営業◆リモート可／フレックス制／大学病院・総合病院への提案／転居費企業負担
その他2件
経理・財務1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.三浦工業株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.三浦工業株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.三浦工業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.三浦工業株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.三浦工業株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.三浦工業株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.三浦工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
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