三浦工業株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 三浦工業株式会社の評判・口コミを徹底分析
三浦工業株式会社の社員クチコミでは、総合職平均年収705万円(2025年3月期)という製造業でも高水準の給与と、社宅・独身寮完備等の福利厚生の充実度が高く評価されている。
一方で全国転勤の頻度の高さや、支店・上司による職場環境の差(いわゆる支店ガチャ)を退職理由に挙げる声も多く、総合評価は5点満点中3.6点となっている。
この記事のポイント
総合職平均年収は705万円(2025年3月期)と製造業の中でも高水準で、ボーナスは年6ヶ月分支給の実績がある
国内ボイラー市場シェア約50%(小型貫流ボイラーは約60%)を背景に、メンテナンス契約による安定収益基盤がある
自己都合離職率は3.9%と低水準を維持している一方、全国転勤・支店による環境差を退職理由に挙げる声が多い
成果を上げれば若くして管理職に就けるチャンスがあり、実力主義の側面もある
総合評価は3.6/5、社宅・独身寮完備やスーパーフレックスタイム制等の福利厚生の充実度が評価されている
企業情報
- 企業名
- 三浦工業株式会社
- 本社
- 東京本社：〒108-0074 東京都港区高輪2-15-35／松山本社：〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地
- 従業員数
- 単独3,364名／連結7,729名（2025年3月31日現在・正社員および準社員）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（6005）
- 資本金
- 95億4,400万円
- 設立
- 1959年5月1日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 米田剛
三浦工業株式会社の評判・口コミ概要
三浦工業は国内ボイラー最大手として安定した経営基盤を持ち、年収・福利厚生への満足度が高い。一方、全国転勤・支店による環境差・キャリアミスマッチを退職理由に挙げる声が多い。
自己都合離職率は3.9%と低水準を維持。
総合評価
社員の総合評価
3.6/5
良い評判・悪い評判
三浦工業株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 給与
総合職平均年収は705万円（2025年3月期）と製造業の中でも高水準。ボーナスは年6ヶ月分支給の実績がある。
- 安定性
国内ボイラー市場シェア約50%・小型貫流ボイラーで約60%を誇り、メンテナンス契約による安定収益基盤がある。
- 福利厚生
社宅・独身寮完備、スーパーフレックスタイム制、育児休業取得率（女性100%・男性76%）など制度が充実している。
- やりがい
成果を上げれば若くして管理職に就けるチャンスがある。実力主義の側面もある。
悪い評判・注意点
- 転勤
全国転勤が頻繁にあり、いつどこへ転勤になるか予測が難しい。家庭を持つ社員には負担になる場合がある。
- 職場環境差
支店・配属先による環境の差が大きく、上司の質で職場環境が大きく変わる「支店ガチャ」の要素がある。
- キャリア
希望の職種（例：営業志望）と実配属（サービスエンジニア）がミスマッチになるケースがある。
- 評価制度
評価の透明性・公平性に対する不満の声も一部にある。部門・上司により差が出やすい。
退職理由
三浦工業株式会社では「全国転勤への不満・家庭との両立困難」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 全国転勤への不満・家庭との両立困難
- 配属職種とキャリア希望のミスマッチ
- 支店・上司による職場環境の当たり外れ
- 業務負担（特にサービスエンジニア職の急呼び対応）
年代別・職種別の傾向
20代
配属先によって経験値の差が大きい。サービスエンジニア職は即戦力として現場経験を積める一方、希望職種へのキャリアチェンジが難しいと感じる人も。
30代
管理職昇進のチャンスを感じる一方、転勤の多さが家庭との両立課題になりやすい。年収満足度は高め。
中途入社
待遇・安定性への満足度は高い。ただし体育会系の社風への順応が必要と感じるケースがある。
「三浦工業株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
転勤を絶対に避けたい人・特定職種でキャリアを固めたい人・上司ガチャを嫌う人には合わない可能性がある。
まとめ: 三浦工業株式会社の評判・口コミ
転勤を絶対に避けたい人・特定職種でキャリアを固めたい人は、応募前に転勤の頻度や範囲を具体的に確認しておくとよい
安定・高年収を重視する人には、メンテナンス契約による安定収益基盤と平均年収705万円という水準が魅力になる
支店・上司による環境差が指摘されているため、配属予定支店の雰囲気を面接や社員訪問で確認することをすすめる
三浦工業株式会社の掲載求人（32件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 13件 |
| 製造・技術 | 11件 |
| 営業 | 5件 |
| その他 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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ITエンジニア13件
【北海道・東北】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【東海・北陸】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【関西】提案型フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／手厚い福利厚生／オンラインサービス
【関東・甲信越】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【中四国・九州】提案型フィールドエンジニア◆フレックス／東証プライム／福利厚生充実／休日夜間基本無
【高松】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【仙台】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【埼玉】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【浜松】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【大田区】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【久留米】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【東大阪】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
【清須市】水処理機器技術職（技術判断・フィールドエンジニア後方支援）◆東証プライム上場／年休125日
製造・技術11件
【愛媛本社】ポジションサーチ（自社商品の設計・FE等）◆フルフレックス制／年休125日／プライム上場
【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場
【愛媛】生産技術※ITインフラ担当◆東証プライム上場／小型貫流ボイラで高いシェア
【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場／ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日
【金沢】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【富山】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【福井】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【関西】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【静岡】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【岐阜】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場
【松山】電気設計※次世代メカトロニクス製品の研究開発◆小型貫流ボイラで高いシェア／東証プライム上場
営業5件
【東京／港区】大手ユーザー向けソリューション営業◇ユーティリティ関連機器◆プライム上場／若手歓迎
【中部各エリア】自社商品（ボイラや水処理機器等）の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【石川】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【富山】ボイラ機械の営業◇リモート可／フルフレックス／業界トップシェア
【大阪】メディカル機械営業◆リモート可／フレックス制／大学病院・総合病院への提案／転居費企業負担
その他2件
経理・財務1件
出典・参考情報
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よくある質問
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