スタイレム瀧定大阪株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式サイトに在宅勤務制度の明記はなく、口コミでは「営業職はリモートワークがほぼ不可能」との声がある(OpenWorkより)。対面での商談・仕入れ交渉が中心の商社ビジネスの特性が背景にあるとみられる。
有給休暇消化率はOpenWorkで43.7%、転職会議で50.1%(いずれも口コミ集計ベース)。半日・時間単位での取得も可能とされている(公式採用サイトより)。
この記事のポイント
月平均38.0時間(OpenWork、回答95人)〜40.7時間(転職会議)。
営業職は48.3時間とより長く、企画・マーケティング職は27.5時間と職種による差が大きい(転職会議より)
公式サイトに在宅勤務制度の明記はなく、口コミでは「営業職はリモートワークがほぼ不可能」との声がある(OpenWorkより)。
対面での商談・仕入れ交渉が中心の商社ビジネスの特性が背景にあるとみられる
有給休暇消化率はOpenWorkで43.7%、転職会議で50.1%(いずれも口コミ集計ベース)。
半日・時間単位での取得も可能とされている(公式採用サイトより)
繊維専門商社大手の豊島は売上高2162億円(2025年6月期、WWD Japanより)と同社の10倍以上の規模を持つ一方、同程度の売上規模のモリリン(874億円、2026年2月期)と比べても、スタイレム瀧定大阪の残業時間・有給消化率が突出して悪いわけではない。
ただし風通しの良さ・法令順守意識のスコアは口コミサイト上で相対的に低めに出ている点は留意したい
月間残業時間はOpenWorkで38.0時間、転職会議で40.7時間と、専門商社として標準的な水準にある
企業情報
- 企業名
- スタイレム瀧定大阪株式会社
- 本社
- 東京都
スタイレム瀧定大阪株式会社の働き方の概要
月平均残業はOpenWork38.0時間・転職会議40.7時間、有給消化率は43.7〜50.1%と、専門商社として標準的な水準にある。ただし営業職は月48.3時間とより長く、リモートワークもほぼ不可能との口コミがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均38.0時間(OpenWork、回答95人)〜40.7時間(転職会議)。営業職は48.3時間とより長く、企画・マーケティング職は27.5時間と職種による差が大きい(転職会議より)。
有給取得率
有給休暇消化率はOpenWorkで43.7%、転職会議で50.1%(いずれも口コミ集計ベース)。半日・時間単位での取得も可能とされている(公式採用サイトより)。
リモートワーク
公式サイトに在宅勤務制度の明記はなく、口コミでは「営業職はリモートワークがほぼ不可能」との声がある(OpenWorkより)。対面での商談・仕入れ交渉が中心の商社ビジネスの特性が背景にあるとみられる。
部署・職種別の残業傾向
スタイレム瀧定大阪株式会社の営業職・企画・マーケティング職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 月48.3時間(転職会議より、平均年収535万円)。 |
|---|---|
| 企画・マーケティング職 | 月27.5時間(転職会議より、平均年収434万円)。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
繊維専門商社大手の豊島は売上高2162億円(2025年6月期、WWD Japanより)と同社の10倍以上の規模を持つ一方、同程度の売上規模のモリリン(874億円、2026年2月期)と比べても、スタイレム瀧定大阪の残業時間・有給消化率が突出して悪いわけではない。ただし風通しの良さ・法令順守意識のスコアは口コミサイト上で相対的に低めに出ている点は留意したい。
まとめ: スタイレム瀧定大阪株式会社の働き方・ワークライフバランス
営業職を志望する場合、残業月48時間前後・対面中心の働き方を前提に生活設計を考える
企画・マーケティング職など管理部門は残業が比較的少なく、ワークライフバランス重視なら選択肢になり得る
有給消化率は5割前後のため、入社後は計画的な取得を意識する
風通しの良さ・法令順守意識のスコアが低めな点は、配属先の雰囲気を面接や社員訪問で確認しておく
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 8件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 5件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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営業職8件
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【原宿】テキスタイル素材開発（生地の開発・商談）～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社～
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【都内】営業職（総合職）◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇年間休日126日
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企画・管理2件
営業1件
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出典・参考情報
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