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スタンレー電気株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

コロナ以降リモートワーク制度を導入。ただし週に数回は出社が必須。

完全リモートではない。

年間12日の有給取得を義務化。口コミでは取得しやすい雰囲気との評価が多い。

この記事のポイント

  • 月平均20.3時間

  • コロナ以降リモートワーク制度を導入。

    ただし週に数回は出社が必須。

    完全リモートではない

  • 年間12日の有給取得を義務化。

    口コミでは取得しやすい雰囲気との評価が多い

  • 完全週休2日制(土日)・年間休日121日・GW/夏季/年末年始に9〜11連休あり。

    自動車部品メーカーとしては休日数は標準的。

    残業時間20.3時間は同業他社と比較して平均〜やや少なめの水準

  • 月間平均残業時間は20.3時間(2024年度公表値)で、同業他社と比較して平均〜やや少なめの水準

企業情報

企業名
スタンレー電気株式会社
本社
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
従業員数
連結18,230名/単体4,021名(2026年3月31日時点)
上場
東証プライム市場(6923)
資本金
30,514百万円
設立
1933年5月5日
代表
代表取締役社長 貝住 泰昭

スタンレー電気株式会社の働き方の概要

スタンレー電気の月間平均残業時間は20.3時間(2024年度公表値)で、製造業としては比較的短い水準。フレックス制度・ノー残業デー(毎週水曜)・有給年12日取得義務化など制度面は整備されている。

リモートワークも導入済みだが週数回の出社が必須。ただし設計部門など一部では長時間残業が常態化しており、部署による格差が大きい。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20.3時間。

有給取得率

年間12日の有給取得を義務化。口コミでは取得しやすい雰囲気との評価が多い。

リモートワーク

コロナ以降リモートワーク制度を導入。ただし週に数回は出社が必須。完全リモートではない。

部署・職種別の残業傾向

設計・開発多め(具体値非公開、口コミでは連日遅くまで残業との声)。

業界平均との比較

業界水準との比較

完全週休2日制(土日)・年間休日121日・GW/夏季/年末年始に9〜11連休あり。自動車部品メーカーとしては休日数は標準的。残業時間20.3時間は同業他社と比較して平均〜やや少なめの水準。

まとめ: スタンレー電気株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 完全週休2日制・年間休日121日・GW/夏季/年末年始の連休は、まとまった休みを取りたい人にとって魅力的な制度

  2. 設計・開発部門を希望する場合は、残業実態を面接で具体的に確認しておくと安心できる

  3. リモートワークは週数回の出社が前提のため、完全在宅を希望する人には制度の実態を事前に確認しておきたい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

スタンレー電気株式会社の掲載求人(99件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)33件
企画・管理15件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
製造・技術10件
営業職10件
その他7件
営業5件
技術職(組み込みソフトウェア)2件

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全99件

技術職(機械・電気)33件

【横浜】光半導体デバイス開発(車載エクステリア向けLED/パッケージ設計)◆東証プライム上場◆

450〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【横浜】設計技術(バックライトに関する構造、光学分野の製品開発、設計)◆東証プライム上場◆在宅勤務可

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【横浜】ディスプレイ光源の設計・開発(LEDディスプレイ/薄型フィルム光源)◆東証プライム上場◆

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【秦野】次世代生産技術開発エンジニア◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス

450〜800万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【秦野】回路設計(LEDドライブ回路、車載ECU等)◆キャリアパス◎フレックスタイム制あり/在宅可

400〜900万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【秦野/みなとみらい】ハードウエア設計(LEDドライブ回路、車載ECU等)フレックスタイム制/在宅可

450〜900万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

企画・管理15件

【東京】経理(会計/税務)財務基盤の高度化を支える役割を担う/グローバルに活躍可能/プライム上場

400〜900万円 東京都 目黒区 企画・管理

【神奈川/秦野市】総務(建物・設備管理/人事総務)事業所運営を支える中核ポジション/プライム上場

450〜800万円 神奈川県 秦野市 企画・管理

【中目黒】経営企画◆管理職候補◆在宅勤務可/フレックス/東証プライム上場企業◆

900〜1100万円 東京都 目黒区 企画・管理

【神奈川/秦野】購買調達◆第二新卒歓迎◎営業から購買へ!プライム上場/フレックス/福利厚生◎

400〜800万円 神奈川県 秦野市 企画・管理

【中目黒】法務担当者<契約法務メイン>◆在宅勤務可/平均残業20時間程度/プライム上場企業◆

450〜800万円 東京都 目黒区 企画・管理

【中目黒】内部監査(管理職候補)◆在宅勤務可/フレックス/東証プライム上場企業◆

900〜1150万円 東京都 目黒区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件

【秦野】生産DXの推進担当◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 秦野市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中目黒】ERP会計導入PM候補◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎/裁量大

600〜1200万円 東京都 目黒区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【みなとみらい】AI/DX推進/※ランプ開発プロセス改革・AI基盤/PLM構築◆プライム上場/在宅可

400〜900万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秦野】自社工場へのシステム導入・運用・管理/自動車ランプ◆プライム上場/在宅勤務可/福利厚生◎

450〜900万円 神奈川県 秦野市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【みなとみらい】製品設計システムの導入・開発◆製造DX推進に挑戦できる/プライム上場メーカー

500〜800万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中目黒/在宅リモート可】社内SE(基幹システム(SAP)運用)◆プライム上場/フレックス利用可

600〜900万円 東京都 目黒区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

製造・技術10件

【秦野】生産技術(自働化設備設計)※業界未経験歓迎◆年休121日/独立系大手サプライヤー#LD

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

【東広島】生産技術(組立領域)◆国内トップシェア製品/自己資本率70%の安定経営

900〜1250万円 広島県 東広島市 製造・技術

【秦野】品質保証(光半導体デバイス)◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

【秦野】生産技術(成形・組立工程)◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー#HA

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

岡崎・第二新卒歓迎!新機種の生産準備(車両用ランプ)◇年休120日以上/大手メーカー#OK

430〜900万円 愛知県 岡崎市 製造・技術

【秦野】生産技術に関する新技術/新工法の研究開発◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス

500〜750万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

営業職10件

【名古屋/大阪】法人営業(電子デバイス・電子応用製品)◆プライム上場/フレックス/福利厚生◎◆

400〜900万円 愛知県 営業職

【浜松】法人営業(自動車搭載用ランプ)◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 静岡県 浜松市浜名区 営業職

【横浜】事務機器メーカー向けの開発営業◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 営業職

【横浜】電子デバイス製品等の海外営業◆リーダー候補◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 営業職

【広島】法人営業(自動車搭載用ランプ)◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

500〜900万円 広島県 鶴岡市 営業職

【埼玉/朝霞市】法人営業(二輪車搭載用ランプ)グローバルに活躍可/挑戦を推奨する文化/プライム上場

550〜800万円 埼玉県 朝霞市 営業職

その他7件

営業5件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

ITエンジニア1件

事務・管理1件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.スタンレー電気株式会社の平均残業時間は?
A.月平均20.3時間。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.スタンレー電気株式会社の有給取得率は?
A.年間12日の有給取得を義務化。口コミでは取得しやすい雰囲気との評価が多い。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.スタンレー電気株式会社はリモートワークできる?
A.コロナ以降リモートワーク制度を導入。ただし週に数回は出社が必須。完全リモートではない。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.スタンレー電気株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.完全週休2日制(土日)・年間休日121日・GW/夏季/年末年始に9〜11連休あり。自動車部品メーカーとしては休日数は標準的。残業時間20.3時間は同業他社と比較して平均〜やや少なめの水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.スタンレー電気株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム市場上場企業のスタンレー電気株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.スタンレー電気株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.スタンレー電気株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・製造・技術・営業職です。勤務地は神奈川県・東京都・広島県が中心です。
Q.スタンレー電気株式会社の転職は難しいですか?
A.99件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員連結18,230名/単体4,021名(2026年3月31日時点)の規模の企業です。