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スタンレー電気株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制(土日)、年間休日121日。GW・夏季・年末年始に各9〜11連休あり。

有給休暇は年間12日取得義務化。慶弔休暇あり。

育児休業制度あり。時短勤務制度も利用可能。

この記事のポイント

  • リース社宅制度あり(独身者向け。

    自己負担は最大1.2万円と低額)。

    ただし住宅手当(社宅以外の賃貸補助)はほぼないとの口コミが多い

  • 完全週休2日制(土日)、年間休日121日。

    GW・夏季・年末年始に各9〜11連休あり。

    有給休暇は年間12日取得義務化。

    慶弔休暇あり

  • 育児休業制度あり。

    時短勤務制度も利用可能

  • 退職金制度あり。

    遺族補償制度も完備

  • リース社宅制度(自己負担最大1.2万円で住居費を大幅抑制可能)

企業情報

企業名
スタンレー電気株式会社
本社
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
従業員数
連結18,230名/単体4,021名(2026年3月31日時点)
上場
東証プライム市場(6923)
資本金
30,514百万円
設立
1933年5月5日
代表
代表取締役社長 貝住 泰昭

スタンレー電気株式会社の福利厚生の概要

スタンレー電気の福利厚生は、リース社宅制度(自己負担最大1.2万円)が最大の特徴。退職金制度・従業員持株会・各種保険も完備。

一方で住宅手当(社宅以外)はほぼないとの口コミが多く、賞与依存の給与構造と合わせて月々の手取りの少なさを指摘する声がある。平均年収は641万円(2025年3月期、平均年齢41.2歳)。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。

各種手当

スタンレー電気株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

リース社宅制度あり(独身者向け。自己負担は最大1.2万円と低額)。ただし住宅手当(社宅以外の賃貸補助)はほぼないとの口コミが多い。

通勤手当

通勤手当支給あり(詳細条件は非公開)。

その他手当

時間外勤務手当、資格取得支援制度あり。

休暇制度

完全週休2日制(土日)、年間休日121日。GW・夏季・年末年始に各9〜11連休あり。有給休暇は年間12日取得義務化。

慶弔休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。時短勤務制度も利用可能。

時短勤務

時短勤務制度あり。フレックスタイム制度導入済み。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり。遺族補償制度も完備。

ユニークな福利厚生

スタンレー電気株式会社にはリース社宅制度(自己負担最大1.2万円で住居費を大幅抑制可能)、従業員持株会などの独自制度があります。

  • 1リース社宅制度(自己負担最大1.2万円で住居費を大幅抑制可能)
  • 2従業員持株会
  • 3財形貯蓄制度
  • 4社内融資制度
  • 5団体保険(任意加入)
  • 6ホームヘルパーサービス
  • 7メンタルヘルスサポート
  • 8健康管理・介護支援

業界比較

業界水準との比較

平均年収641万円は自動車部品メーカーとしては中〜上位水準。ボーナスが手厚い一方、基本給が低めで月々の手取りが少ないとの声がある。リース社宅は非常に低負担で好評だが、社宅対象外の社員への住宅サポートが薄い点は課題。

まとめ: スタンレー電気株式会社の福利厚生・待遇

  1. リース社宅制度の低負担は、独身の若手社員にとって実利的な大きなメリットになる

  2. 社宅対象外の場合は住宅手当が薄い点を踏まえ、家族構成や居住形態に応じた生活設計を考えておくと良い

  3. 年間休日121日・連休の多さは、まとまった休暇を取りたい人にとって魅力的な制度設計といえる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

スタンレー電気株式会社の掲載求人(99件)

キャリビーに掲載中のスタンレー電気株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)33件
企画・管理15件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
製造・技術10件
営業職10件
その他7件
営業5件
技術職(組み込みソフトウェア)2件

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全99件

技術職(機械・電気)33件

【横浜】光半導体デバイス開発(車載エクステリア向けLED/パッケージ設計)◆東証プライム上場◆

450〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【横浜】設計技術(バックライトに関する構造、光学分野の製品開発、設計)◆東証プライム上場◆在宅勤務可

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【横浜】ディスプレイ光源の設計・開発(LEDディスプレイ/薄型フィルム光源)◆東証プライム上場◆

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職(機械・電気)

【秦野】次世代生産技術開発エンジニア◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス

450〜800万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【秦野】回路設計(LEDドライブ回路、車載ECU等)◆キャリアパス◎フレックスタイム制あり/在宅可

400〜900万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【秦野/みなとみらい】ハードウエア設計(LEDドライブ回路、車載ECU等)フレックスタイム制/在宅可

450〜900万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

企画・管理15件

【東京】経理(会計/税務)財務基盤の高度化を支える役割を担う/グローバルに活躍可能/プライム上場

400〜900万円 東京都 目黒区 企画・管理

【神奈川/秦野市】総務(建物・設備管理/人事総務)事業所運営を支える中核ポジション/プライム上場

450〜800万円 神奈川県 秦野市 企画・管理

【中目黒】経営企画◆管理職候補◆在宅勤務可/フレックス/東証プライム上場企業◆

900〜1100万円 東京都 目黒区 企画・管理

【神奈川/秦野】購買調達◆第二新卒歓迎◎営業から購買へ!プライム上場/フレックス/福利厚生◎

400〜800万円 神奈川県 秦野市 企画・管理

【中目黒】法務担当者<契約法務メイン>◆在宅勤務可/平均残業20時間程度/プライム上場企業◆

450〜800万円 東京都 目黒区 企画・管理

【中目黒】内部監査(管理職候補)◆在宅勤務可/フレックス/東証プライム上場企業◆

900〜1150万円 東京都 目黒区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件

【秦野】生産DXの推進担当◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 秦野市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中目黒】ERP会計導入PM候補◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎/裁量大

600〜1200万円 東京都 目黒区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【みなとみらい】AI/DX推進/※ランプ開発プロセス改革・AI基盤/PLM構築◆プライム上場/在宅可

400〜900万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秦野】自社工場へのシステム導入・運用・管理/自動車ランプ◆プライム上場/在宅勤務可/福利厚生◎

450〜900万円 神奈川県 秦野市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【みなとみらい】製品設計システムの導入・開発◆製造DX推進に挑戦できる/プライム上場メーカー

500〜800万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中目黒/在宅リモート可】社内SE(基幹システム(SAP)運用)◆プライム上場/フレックス利用可

600〜900万円 東京都 目黒区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

製造・技術10件

【秦野】生産技術(自働化設備設計)※業界未経験歓迎◆年休121日/独立系大手サプライヤー#LD

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

【東広島】生産技術(組立領域)◆国内トップシェア製品/自己資本率70%の安定経営

900〜1250万円 広島県 東広島市 製造・技術

【秦野】品質保証(光半導体デバイス)◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

【秦野】生産技術(成形・組立工程)◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー#HA

500〜800万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

岡崎・第二新卒歓迎!新機種の生産準備(車両用ランプ)◇年休120日以上/大手メーカー#OK

430〜900万円 愛知県 岡崎市 製造・技術

【秦野】生産技術に関する新技術/新工法の研究開発◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス

500〜750万円 神奈川県 秦野市 製造・技術

営業職10件

【名古屋/大阪】法人営業(電子デバイス・電子応用製品)◆プライム上場/フレックス/福利厚生◎◆

400〜900万円 愛知県 営業職

【浜松】法人営業(自動車搭載用ランプ)◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 静岡県 浜松市浜名区 営業職

【横浜】事務機器メーカー向けの開発営業◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 営業職

【横浜】電子デバイス製品等の海外営業◆リーダー候補◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

400〜900万円 神奈川県 横浜市青葉区 営業職

【広島】法人営業(自動車搭載用ランプ)◆プライム上場/リモート可/フレックス/福利厚生◎

500〜900万円 広島県 鶴岡市 営業職

【埼玉/朝霞市】法人営業(二輪車搭載用ランプ)グローバルに活躍可/挑戦を推奨する文化/プライム上場

550〜800万円 埼玉県 朝霞市 営業職

その他7件

営業5件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

ITエンジニア1件

事務・管理1件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.スタンレー電気株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.リース社宅制度あり(独身者向け。自己負担は最大1.2万円と低額)。ただし住宅手当(社宅以外の賃貸補助)はほぼないとの口コミが多い。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.スタンレー電気株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。時短勤務制度も利用可能。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.スタンレー電気株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日)、年間休日121日。GW・夏季・年末年始に各9〜11連休あり。有給休暇は年間12日取得義務化。慶弔休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.スタンレー電気株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり。遺族補償制度も完備。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.スタンレー電気株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.平均年収641万円は自動車部品メーカーとしては中〜上位水準。ボーナスが手厚い一方、基本給が低めで月々の手取りが少ないとの声がある。リース社宅は非常に低負担で好評だが、社宅対象外の社員への住宅サポートが薄い点は課題。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.スタンレー電気株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム市場上場企業のスタンレー電気株式会社は現在99件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.スタンレー電気株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.スタンレー電気株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・製造・技術・営業職です。勤務地は神奈川県・東京都・広島県が中心です。