エバーリッジ株式会社の事業内容・強み・将来性
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BtoB展示会の企画・運営を主軸とし、『DX総合EXPO』『ビジネスイノベーションJapan』を東京・大阪でシーズンごとに開催するほか、『Japanコンテンツ Week』『Japan Web3 Week』などテーマ特化型の展示会も運営している(designd.jpより)。
東京だけでなく大阪でも展示会を定期開催するなど地域展開を進めており、DX需要の拡大を背景に事業規模の拡大が続いている(PR TIMESより)。
この記事のポイント
創業から数年でDX分野の展示会規模を拡大させ、2024年6月開催回では3日間で24,000名超が来場し、460社・1,150製品が出展する規模まで成長した(PR TIMESより)
自社のプレスリリースでは、DX領域の展示会規模を『日本最大級』と位置づけている(PR TIMESより)
東京だけでなく大阪でも展示会を定期開催するなど地域展開を進めており、DX需要の拡大を背景に事業規模の拡大が続いている(PR TIMESより)
IPO準備の途上にあり、管理部門の体制整備が進行中の段階にある(求人情報より)
2021年1月設立、資本金1,000万円、従業員61名という体制で急成長している(マイナビ転職より)
企業情報
- 企業名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
エバーリッジ株式会社の事業概要
2021年1月設立、東京都港区に本社を置くBtoB展示会の企画・運営会社。『DX総合EXPO』『ビジネスイノベーションJapan』を軸に、設立から数年で従業員61名規模まで拡大している(マイナビ転職より)。
事業内容
BtoB展示会の企画・運営を主軸とし、『DX総合EXPO』『ビジネスイノベーションJapan』を東京・大阪でシーズンごとに開催するほか、『Japanコンテンツ Week』『Japan Web3 Week』などテーマ特化型の展示会も運営している(designd.jpより)。
事業セグメント
エバーリッジ株式会社は基幹展示会事業・テーマ特化展示会事業、2つの事業領域を展開しています。
基幹展示会事業
『DX総合EXPO』『ビジネスイノベーションJapan』を東京・大阪でシーズンごとに開催するBtoB展示会事業(designd.jpより)。
テーマ特化展示会事業
『Japanコンテンツ Week』『Japan Web3 Week』など特定テーマに特化した展示会を運営する事業(designd.jpより)。
エバーリッジ株式会社の強み
- 1創業から数年でDX分野の展示会規模を拡大させ、2024年6月開催回では3日間で24,000名超が来場し、460社・1,150製品が出展する規模まで成長した(PR TIMESより)
- 2展示会の申込・運営を担う独自プラットフォーム『Bizcrew』を自社開発し、デジタルとリアルを組み合わせた運営体制を構築している(designd.jpより)
業界ポジション・競合
自社のプレスリリースでは、DX領域の展示会規模を『日本最大級』と位置づけている(PR TIMESより)。
成長戦略
エバーリッジ株式会社が公表している方向性
IPO(株式上場)を見据え、経理・法務・情報システムなどの管理部門や、社内AI・DX導入責任者候補の採用を強化している(自社求人データ・リクルートエージェント求人情報より)。
将来性を見るポイント
東京だけでなく大阪でも展示会を定期開催するなど地域展開を進めており、DX需要の拡大を背景に事業規模の拡大が続いている(PR TIMESより)。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- IPO準備の途上にあり、管理部門の体制整備が進行中の段階にある(求人情報より)
- 急成長に伴う組織体制の整備が発展途上であることを示唆する口コミがある(転職会議より)
まとめ: エバーリッジ株式会社の事業内容・強み・将来性
急成長フェーズの企業であるため、組織体制が発展途上である点を理解した上で検討する
IPO準備に伴う管理部門の求人が多く、専門性を活かせるポジションが増えている
展示会という現場を持つ事業のため、イベント運営に関わる実務経験や適応力が評価されやすい
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
エバーリッジ株式会社の掲載求人（19件）
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求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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営業職7件
既存営業/メンバークラス※DX×展示会IPO準備中ベンチャー◆仕組み化から挑戦できる環境◎
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企画・管理5件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
販売・サービス1件
事務・管理1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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