エバーリッジ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
エバーリッジ株式会社の福利厚生は、健康保険・厚生年金保険などの社会保険完備を土台に、定期健康診断やeラーニングによる学習支援を用意している。一方で住宅手当・退職金制度は設けられておらず、待遇の重心は基本給・賞与に置かれている構成になっている(リクルートエージェント求人情報・マイナビ転職より)。
年間休日は120日で完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇は最大20日付与される。キャリビーに掲載中の求人19件では、想定年収300万円〜1200万円と職種によって条件が幅広い(自社求人データより)。
この記事のポイント
年間休日120日、完全週休二日制で有給休暇は最大20日付与される(リクルートエージェント求人情報より)
住宅手当・退職金制度は設けられていない(リクルートエージェント求人情報より)
定期健康診断やeラーニングによる学習支援制度がある(マイナビ転職より)
オフィスドリンクが無料など、日常的に使える小さな福利厚生も用意されている(リクルートエージェント求人情報より)
企業情報
- 企業名
- エバーリッジ株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
エバーリッジ株式会社の福利厚生の概要
健康保険・厚生年金保険など各種社会保険を完備し、定期健康診断やeラーニングによる学習支援がある一方、住宅手当・退職金制度は設けられていない(リクルートエージェント求人情報・マイナビ転職より)。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備している(リクルートエージェント求人情報より)。定期健康診断も実施している(マイナビ転職より)。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・社宅制度は設けられていない(リクルートエージェント求人情報に「寮・社宅なし」と明記されている)。 |
|---|
休暇制度
年間休日120日、完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇があり、有給休暇は最大20日付与される(リクルートエージェント求人情報より)。
ユニークな福利厚生
- 1eラーニングによる学習支援制度がある(マイナビ転職より)
- 2オフィス内は全面禁煙で受動喫煙対策を実施している(マイナビ転職より)
まとめ: エバーリッジ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・退職金がない分、給与条件そのものを重視して比較検討する
年間休日120日・有給最大20日は制度として明確なため、応募前に募集要項で確認しておく
eラーニング等の学習支援を、スキルアップの材料として活用する
エバーリッジ株式会社の掲載求人(19件)
キャリビーに掲載中のエバーリッジ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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営業職7件
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企画・管理5件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
販売・サービス1件
事務・管理1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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