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三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

三井共同建設コンサルタント株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は594、設立情報は1965-12-03、資本金情報は100000000、代表者情報は代表取締役社長 中野宇助と確認できます。事業概要は「河川やダム、道路、橋梁、港湾、上下水道──私たちの暮らしを足元から支える社会インフラの調査から計画、設計、維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントです。

三井グループ各社の共同出資から生まれ、官公庁を主な発注者として国土づくりの最前線に立ち続けてきました。■ 会社のストーリー 三井共同建設コンサルタント株式会社は、1965年(昭和40年)12月、三井グループ20社の共同出資によって創設されました。

2015年には創立50周年を迎え、同年8月には本社を東京・大崎のゲー。

三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方を、公開求人の条件と配属先での運用に分けて確認します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都 品川区/東京都 品川区/東京都 品川区/福岡県 福岡市/東京都 品川区/愛知県 名古屋市/東京都 品川区/大阪府 大阪市が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は400万円から900万円の範囲です。求人の待遇・働き方に関する記載は「土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み」です。

この記事のポイント

  • 勤務地として東京都 品川区/東京都 品川区/東京都 品川区/福岡県 福岡市/東京都 品川区/愛知県 名古屋市/東京都 品川区/大阪府 大阪市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は400万円から900万円の範囲です。

    求人の待遇・働き方に関する記載は「土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み/土日祝休み」です

  • 残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

  • 在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

  • 有給は付与日数だけでなく、取得実績と繁忙期の運用を確認します

  • 勤務地・転勤・変更範囲は最終提示書面で確認します

企業情報

企業名
三井共同建設コンサルタント株式会社
本社
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15階
従業員数
594
資本金
1億円
設立
1965年12月
代表
代表取締役社長 中野宇助

三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方の概要

三井共同建設コンサルタントの平均残業時間は月27.4時間だが、繁忙期(12月〜3月)は大幅に増加し終電帰りが頻発するとの口コミがある。時差出勤制度(8:00〜10:00)や最大週4日のテレワーク、毎週水曜のノー残業デーなど改善の取り組みはある。

有給休暇消化率は40.4%。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均27.4時間(OpenWork・エン ライトハウス調べ)。口コミでは月20〜30時間程度との報告もある。

有給休暇の取得状況

40.4%(OpenWork調べ)。部署により差があり、自分の業務進捗度合いで自由に有休を取得できる雰囲気はあるが、繁忙期は取得困難。

リモートワーク

最大で週4日までリモートワーク可能。時差出勤制度にて8:00から10:00の範囲で勤務開始時間を選択でき、1時間休暇も利用可能。実質的に柔軟な勤務が可能。

繁忙期・閑散期

12月〜3月が繁忙期。特に2〜3月は年度末の納期集中で非常に多忙となり、基本休みなしとの口コミもある。公共事業の予算サイクルに連動するため、業界全体の傾向でもある。

部署・職種別の残業傾向

三井共同建設コンサルタント株式会社の技術部門(設計・調査)・営業部門・管理部門など3部署の残業傾向を調査しました。

技術部門(設計・調査)通常期20〜30時間/月、繁忙期(12〜3月)は大幅増。終電帰りが頻発するとの声。
営業部門具体的な数値データなし。技術部門に比べるとやや少ない傾向。
管理部門技術部門ほどの繁忙期集中はないが、各部門のノー残業デー実施状況を管理する役割。

業界平均との比較

業界水準との比較

建設コンサルタント業界全体が年度末(3月)に向けて繁忙期となる傾向があり、同社もこの業界特性に沿った働き方。リモートワーク制度(週最大4日)やノー残業デーの導入は、業界内では改善意識が高い方と言える。

まとめ: 三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

三井共同建設コンサルタント株式会社の掲載求人(49件)

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職種別の求人数

職種求人数
コンサルタント49件

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コンサルタント49件

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400〜700万円 東京都 品川区 コンサルタント

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400〜870万円 宮城県 仙台市 コンサルタント

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の平均残業時間は?
A.月平均27.4時間(OpenWork・エン ライトハウス調べ)。口コミでは月20〜30時間程度との報告もある。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.40.4%(OpenWork調べ)。部署により差があり、自分の業務進捗度合いで自由に有休を取得できる雰囲気はあるが、繁忙期は取得困難。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社はリモートワークできる?
A.最大で週4日までリモートワーク可能。時差出勤制度にて8:00から10:00の範囲で勤務開始時間を選択でき、1時間休暇も利用可能。実質的に柔軟な勤務が可能。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.建設コンサルタント業界全体が年度末(3月)に向けて繁忙期となる傾向があり、同社もこの業界特性に沿った働き方。リモートワーク制度(週最大4日)やノー残業デーの導入は、業界内では改善意識が高い方と言える。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の繁忙期は?
A.12月〜3月が繁忙期。特に2〜3月は年度末の納期集中で非常に多忙となり、基本休みなしとの口コミもある。公共事業の予算サイクルに連動するため、業界全体の傾向でもある。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.三井共同建設コンサルタント株式会社は現在49件の公開求人があります。コンサルタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜900万円(中央値635万円)です。コンサルタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.三井共同建設コンサルタント株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はコンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
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