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関電ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

現場でのビルメンテナンス業務が中心のため、リモートワーク制度の具体的な公開情報は確認できなかった。

設備の定期点検・工事のスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった。

この記事のポイント

  • 公式発表では月平均残業時間20時間程度。

    ただし物件によっては月60時間以上のケースもある

  • 現場でのビルメンテナンス業務が中心のため、リモートワーク制度の具体的な公開情報は確認できなかった

  • 具体的な有給消化率の公開データは確認できなかった

  • 設備の定期点検・工事のスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった

  • ビルメンテナンス業界の中では、公式発表の残業時間(月20時間程度)は標準的だが、物件による実態の差が大きい点は業界特有の課題といえる

企業情報

企業名
関電ファシリティーズ株式会社
本社
〒540-6203 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
従業員数
約1,900〜2,300名(時点により変動。公式サイトでは2026年4月1日時点で約1,926名と公表)
資本金
1億円
設立
1974年3月15日
代表
代表取締役社長 近藤忠司(時点情報)

関電ファシリティーズ株式会社の働き方の概要

関電ファシリティーズ株式会社の働く環境は、公式発表では月平均残業時間20時間程度としているが、実態は物件によって大きな差があり、人員不足の物件では月60時間以上の残業が常態化しているケースもある。関電ファシリティーズ株式会社の働き方は、公開求人53件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。

勤務地は京都府、兵庫県、北海道、千葉県、和歌山県、埼玉県、大阪府、宮城県、広島県、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県、長野県、勤務形態は求人ごとに異なる勤務形態です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式発表では月平均残業時間20時間程度。ただし物件によっては月60時間以上のケースもある。

有給取得率

具体的な有給消化率の公開データは確認できなかった。

リモートワーク

現場でのビルメンテナンス業務が中心のため、リモートワーク制度の具体的な公開情報は確認できなかった。

繁忙期・閑散期

設備の定期点検・工事のスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった。

部署・職種別の残業傾向

関電ファシリティーズ株式会社の人員充足物件・人員不足物件など2部署の残業傾向を調査しました。

人員充足物件月平均残業20時間程度。
人員不足物件月60時間以上のケースもある。

業界平均との比較

業界水準との比較

ビルメンテナンス業界の中では、公式発表の残業時間(月20時間程度)は標準的だが、物件による実態の差が大きい点は業界特有の課題といえる。

まとめ: 関電ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定物件の人員体制・残業実態を選考時に具体的に確認する

  2. 上司との相性が働きやすさを大きく左右する点を理解しておく

  3. 資格取得等を通じて専門性を高めながらキャリアを積める環境

  4. 応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する

関電ファシリティーズ株式会社の掲載求人(42件)

キャリビーに掲載中の関電ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)21件
販売・サービス職9件
その他8件
製造・技術4件

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全42件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)21件

☆面接1回☆【千葉県/船橋・稲毛】設備管理◆夜勤無/残業20h・年休122日/住宅手当有◎

350〜500万円 千葉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

☆面接1回☆【東京】設備管理(常駐)◆関西電力G/夜勤・宿直無/残業16h・年休122日/住宅手当◎

350〜550万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

☆面接1回☆【東京】設備管理(フロント業務)◆関西電力G/夜勤・宿直無/年休122日/住宅手当◎

350〜550万円 東京都 中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

☆面接1回☆【流山市/関西電力G】設備管理(物流倉庫)◆残業月16h/住宅手当◎

350〜550万円 千葉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

☆面接1回☆【東松山市/関西電力G】設備管理(巡回)◆残業月10h/住宅手当◎

350〜550万円 埼玉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

☆面接1回☆【日高市/関西電力G】設備管理(巡回)◆残業月20h/住宅手当◎

400〜550万円 埼玉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

販売・サービス職9件

未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎

300〜450万円 和歌山県 販売・サービス職

未経験◎【グランフロント大阪・夜勤】≪関電G≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎

300〜450万円 大阪府 大阪市北区 販売・サービス職

【和歌山・日本赤十字社】清掃管理◆関電G◆休122日・残業20h/自社研修センターでキャリアアップ◎

400〜550万円 和歌山県 販売・サービス職

【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト/研修体制充実でキャリアアップ!

400〜550万円 大阪府 大阪市北区 販売・サービス職

【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h/自社研修センター完備でキャリアアップ!

400〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎

300〜450万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

その他8件

製造・技術4件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.関電ファシリティーズ株式会社の平均残業時間は?
A.公式発表では月平均残業時間20時間程度。ただし物件によっては月60時間以上のケースもある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の有給取得率は?
A.具体的な有給消化率の公開データは確認できなかった。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.関電ファシリティーズ株式会社はリモートワークできる?
A.現場でのビルメンテナンス業務が中心のため、リモートワーク制度の具体的な公開情報は確認できなかった。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.ビルメンテナンス業界の中では、公式発表の残業時間(月20時間程度)は標準的だが、物件による実態の差が大きい点は業界特有の課題といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の繁忙期は?
A.設備の定期点検・工事のスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.関電ファシリティーズ株式会社は現在42件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・販売・サービス職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜750万円(中央値475万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.関電ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・販売・サービス職・その他・製造・技術です。勤務地は東京都・大阪府・京都府が中心です。