関電ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
関電ファシリティーズ株式会社の選考では人事部職員との面接があり、希望年収について厳しめの反応をされたとの口コミや、面接官の態度が上から目線であるとの指摘がある。
関電ファシリティーズ株式会社の選考は、エントリー→書類選考→面接(人事部担当)→内定という流れで進む。口コミでは人事部の面接官の態度が厳しい・上から目線であるとの指摘があり、希望年収について「うちはこんなに出ません」と言われたとの体験談もある。
この記事のポイント
希望年収・待遇についての確認
エントリー→書類選考→面接(人事部担当)→内定という流れ
人事部の面接官の態度が厳しい・上から目線との口コミがある
希望年収について厳しめの反応をされたとの体験談がある
関西電力グループへの理解度・法令遵守意識への共感が評価される
企業情報
- 企業名
- 関電ファシリティーズ株式会社
- 本社
- 〒540-6203 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
- 従業員数
- 約1,900〜2,300名（時点により変動。公式サイトでは2026年4月1日時点で約1,926名と公表）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1974年3月15日
- 代表
- 代表取締役社長 近藤忠司（時点情報）
関電ファシリティーズ株式会社の面接・選考の概要
関電ファシリティーズ株式会社の選考では人事部職員との面接があり、希望年収について厳しめの反応をされたとの口コミや、面接官の態度が上から目線であるとの指摘がある。
よく聞かれる質問
関電ファシリティーズ株式会社の面接では3種類の頻出質問が確認されています。
希望年収・待遇についての確認
志望動機・ビルメンテナンス業界への関心
関西電力グループへの理解度
面接の特徴
面接官の雰囲気
人事部の面接官の態度が厳しい・上から目線であるとの口コミがある。希望年収を伝えた際に「うちはこんなに出ません」と言われた等の体験談がある。
面接対策のポイント
関電ファシリティーズ株式会社の面接を突破するために
- 1希望年収は控えめな水準で伝えられる可能性があるため、事前に給与水準の相場を理解しておく
- 2面接官の態度が厳しい可能性があるため、冷静に対応できるよう心構えをしておく
- 3関西電力グループとしての法令遵守意識・企業理念への理解を示せると評価されやすい
まとめ: 関電ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策
希望年収は事前に相場を理解した上で現実的な水準を伝える
面接官の態度が厳しい可能性を踏まえ冷静に対応する心構えをしておく
関西電力グループの法令遵守意識・企業理念への理解を示す
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
関電ファシリティーズ株式会社の掲載求人（42件）
キャリビーに掲載中の関電ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 21件 |
| 販売・サービス職 | 9件 |
| その他 | 8件 |
| 製造・技術 | 4件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全42件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件
☆面接１回☆【千葉県／船橋・稲毛】設備管理◆夜勤無／残業20h・年休122日／住宅手当有◎
☆面接1回☆【東京】設備管理（常駐）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業16h・年休122日／住宅手当◎
☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎
☆面接1回☆【流山市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月16ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【東松山市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月10ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【日高市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【札幌】管理物件の施工管理◆発注者側／残業月20h程／年間休日122日
☆面接1回☆【上尾市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
【上尾市☆未経験歓迎☆面接1回】物流倉庫の常駐管理◆日勤◆年休122日◆残業20h程◆土日祝休み
【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122
【東京本社】管理物件のお客様統括窓口◆夜勤なし◆土日祝休◆年休122日◆住宅手当あり◎
面接1回【横浜市】設備管理（物流倉庫）※関西電力G/残業月20時間程度/年間休日122日
【首都圏／住宅手当有】オフィスビル等ビルマネジメント※関西電力G／正社員／残業20ｈ／年休122日
☆面接1回☆【小田原市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
【東京☆面接1回】プロパティマネジメント技術担当／BM→PMへ◆残業月20h・年休122日・土日祝休
【設備管理の営業サポート】ベテラン活躍中！◆関電G◆土日祝休◆夜勤無◆住宅手当あり◆福利厚生充実◎
☆面接1回☆【東京】設備管理（巡回）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業20h・年休122日／住宅手当◎
【大阪】研修講師担当（設備管理・ビル管理）◆年間休日122日／東証プライム上場関西電力G
☆面接1回☆【相模原／海老名】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎
【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G
☆面接1回☆【仙台】設備管理／巡回◆東京で就業希望の方◆残業月20h程◆年休122日
販売・サービス職9件
未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
未経験◎【グランフロント大阪・夜勤】≪関電G≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
【和歌山・日本赤十字社】清掃管理◆関電G◆休122日・残業20h／自社研修センターでキャリアアップ◎
【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト／研修体制充実でキャリアアップ！
【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h／自社研修センター完備でキャリアアップ！
未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
【京都／契約社員】清掃管理◆正社員登用有◎／残業20h／年間休日122日／関西電力グループ
【京都・エリア相談可！】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ
【グランフロント大阪の環境運営スタッフ】（常駐）◆年間休日122日・夜間清掃管理スタッフ
その他8件
【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【名古屋】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回
【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【大阪】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【広島】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【福岡】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
製造・技術4件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 関電ファシリティーズ（旧: MIDファシリティマネジメント）の面接/試験/選考情報【転職会議】
- 関電ファシリティーズの評判はやばい？口コミ・離職率・年収を解説 | ジョブリー
- 関電ファシリティーズ株式会社 公式サイト
- 関電ファシリティーズ株式会社「☆面接１回☆【千葉県／船橋・稲毛】設備管理◆夜勤無／残業20h・年休122日／住宅手当有◎」求人情報
- 関電ファシリティーズ株式会社「☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎」求人情報
- 関電ファシリティーズ株式会社「☆面接1回☆【東京】設備管理（常駐）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業16h・年休122日／住宅手当◎」求人情報
関連企業
関電ファシリティーズ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。