メインコンテンツへスキップ
キャリビー

関電ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 関電ファシリティーズ株式会社の評判・口コミを徹底分析

関電ファシリティーズ株式会社の口コミでは、転職会議での総合評価2.5点。関西電力グループとしての経営基盤の安定性・法令遵守意識の高さは評価される一方、上司の当たり外れの大きさやパワハラの存在を指摘する口コミが見られる。

公式発表の月平均残業時間は20時間程度だが、実態は物件によって大きな差があり、人員不足の物件では月60時間以上の残業が常態化しているケースもある。平均勤続年数は約11年と比較的定着率は高い。

この記事のポイント

  • 転職会議での総合評価2.5点

  • 関西電力グループの経営基盤の安定性・法令遵守意識の高さが評価される

  • 上司の当たり外れが大きく、パワハラの存在を指摘する口コミがある

  • 公式発表の残業時間は月20時間程度だが物件による差が大きく60時間超のケースも

  • 平均勤続年数約11年、新卒離職率は2024年7.6%・2023年0%

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
関電ファシリティーズ株式会社
本社
〒540-6203 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
従業員数
約1,900〜2,300名（時点により変動。公式サイトでは2026年4月1日時点で約1,926名と公表）
資本金
1億円
設立
1974年3月15日
代表
代表取締役社長 近藤忠司（時点情報）
関電ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

関電ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ概要

関電ファシリティーズ株式会社の口コミでは総合評価2.5点。関西電力グループの安定性・法令遵守体制が評価される一方、上司の当たり外れの大きさやパワハラの存在、物件による残業時間の大きな差が指摘されている。

総合評価

社員の総合評価

転職会議での総合評価2.5点。

良い評判・悪い評判

関電ファシリティーズ株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    関西電力グループの一員としての経営基盤の安定性、法令遵守意識の高さが評価されている。

  • 定着率

    平均勤続年数約11年、新卒離職率は2024年7.6%・2023年0%と比較的低水準。

  • 給与

    賞与は年間約4.5ヶ月分と比較的手厚く、ビル管理資格には手当が付く。

悪い評判・注意点

  • 社風

    上司の当たり外れが大きく、パワハラする人もいてそれに病んで休職する人もいるとの口コミがある。

  • 残業

    公式発表では月平均残業時間20時間程度としているが、物件によっては月60時間以上の残業が常態化しているケースもある。

  • 人員体制

    一部でパワハラにより若手が定着せず人手不足に陥り、残った人が激務になるという口コミがある。

退職理由

関電ファシリティーズ株式会社では「上司との相性・パワハラへの不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 上司との相性・パワハラへの不満
  • 物件による残業時間の格差
  • 人員不足による業務負荷の増大

年代別・職種別の傾向

人員充足している物件

月平均残業20時間程度と比較的落ち着いた働き方ができる。

人員不足の物件

月60時間以上の残業が常態化し、激務になりやすい傾向がある。

まとめ: 関電ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ

  1. 配属される物件の人員体制・残業実態を選考時に確認することが重要

  2. 上司との相性が働きやすさを大きく左右する点を理解しておく

  3. 関西電力グループの安定性・法令遵守体制を重視する人には評価が高い環境

関電ファシリティーズ株式会社の掲載求人（53件）

キャリビーに掲載中の関電ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）32件
販売・サービス職9件
その他8件
製造・技術4件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全53件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）32件

☆面接１回☆【千葉県／船橋・稲毛】設備管理◆夜勤無／残業20h・年休122日／住宅手当有◎

350〜500万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎

350〜550万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

☆面接1回☆【東京】設備管理（常駐）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業16h・年休122日／住宅手当◎

350〜550万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

☆面接1回☆【東松山市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月10ｈ／住宅手当◎

350〜550万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

☆面接1回☆【流山市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月16ｈ／住宅手当◎

350〜550万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

☆面接1回☆【日高市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月20ｈ／住宅手当◎

400〜550万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

販売・サービス職9件

未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎

300〜450万円 和歌山県 販売・サービス職

【和歌山・日本赤十字社】清掃管理◆関電G◆休122日・残業20h／自社研修センターでキャリアアップ◎

400〜550万円 和歌山県 販売・サービス職

未経験◎【グランフロント大阪・夜勤】≪関電G≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎

300〜450万円 大阪府 大阪市北区 販売・サービス職

【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h／自社研修センター完備でキャリアアップ！

400〜550万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎

300〜450万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト／研修体制充実でキャリアアップ！

400〜550万円 大阪府 大阪市北区 販売・サービス職

その他8件

【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP

400〜550万円 和歌山県 和歌山市 その他

【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP

450〜550万円 兵庫県 神戸市 その他

【名古屋】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP

400〜550万円 愛知県 名古屋市 その他

【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回

400〜550万円 福岡県 福岡市 その他

【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP

450〜550万円 京都府 京都市 その他

【大阪】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP

450〜550万円 大阪府 大阪市 その他

製造・技術4件

出典・参考情報

関連企業

村田機械株式会社

京都府求人106件

株式会社日本ケイテム

人材サービス（製造業向け人材派遣・業務請負）京都府求人51件

株式会社日住サービス

京都府求人37件

株式会社リバティ

自動車販売・整備（中古車販売・自動車保険代理業）京都府求人36件

ニデック株式会社

京都府求人30件

プラス株式会社

京都府求人29件

関電ファシリティーズ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

関電ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

関電ファシリティーズ株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

関電ファシリティーズ株式会社の関連ページ

関電ファシリティーズ株式会社の求人一覧

関電ファシリティーズ株式会社の年収・給料

関電ファシリティーズ株式会社の面接・選考対策

関電ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

関電ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇

関電ファシリティーズ株式会社の事業内容・強み・将来性

関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.関電ファシリティーズ株式会社の評判は？
A.転職会議での総合評価2.5点。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の良い評判は？
A.「安定性」: 関西電力グループの一員としての経営基盤の安定性、法令遵守意識の高さが評価されている。 / 「定着率」: 平均勤続年数約11年、新卒離職率は2024年7.6%・2023年0%と比較的低水準。 / 「給与」: 賞与は年間約4.5ヶ月分と比較的手厚く、ビル管理資格には手当が付く。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「社風」: 上司の当たり外れが大きく、パワハラする人もいてそれに病んで休職する人もいるとの口コミがある。 / 「残業」: 公式発表では月平均残業時間20時間程度としているが、物件によっては月60時間以上の残業が常態化しているケースもある。 / 「人員体制」: 一部でパワハラにより若手が定着せず人手不足に陥り、残った人が激務になるという口コミがある。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の退職理由で多いものは？
A.上司との相性・パワハラへの不満、物件による残業時間の格差、人員不足による業務負荷の増大 などが挙げられます。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.関電ファシリティーズ株式会社は現在53件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービス職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜700万円（中央値475万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.関電ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービス職・その他・製造・技術です。勤務地は東京都・大阪府・京都府が中心です。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の転職は難しいですか？
A.53件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービス職などの職種で採用を強化しています。従業員約1,900〜2,300名（時点により変動。公式サイトでは2026年4月1日時点で約1,926名と公表）の規模の企業です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし