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関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術求人 4件

関電ファシリティーズ株式会社が募集する製造・技術の求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は500万円です。

製造・技術 該当求人 4件 年収中央値 500万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

500万

想定年収

最高

750万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
500万
最高
750万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術求人一覧(4件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【首都圏◆面接1回】監理技術者/機械器具設置◆管理物件の修繕・施工管理◆年収650万~◆残業20h程

東京都 中央区 / 想定年収 650〜750万円

仕事内容
関電ファシリティーズ株式会社が、首都圏で監理技術者(機械器具設置)を担う正社員を募集しています。 同社は関西電力グループに属するビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は管理物件の修繕・施工管理を監理技術者の立場で担うポジションです。 職種としては製造・技術領域に位置づけられます。 主な業務は、管理しているビルや施設の修繕・改修工事における施工管理と、機械器具設置に関する技術監理です。 元請けとして調査から施工、アフターサービスまで一貫して関わる体制のため、工程・品質・安全・原価の各管理を主導しながら、協力会社や関係部署をまとめる役割が期待されます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【大阪】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ<面接1回>残業20h/年休122土日祝

大阪府 大阪市 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
関電ファシリティーズ株式会社が、大阪エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。 同社は関西電力グループのビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けの立場で管理物件の改修・リニューアル工事を推進する役割です。 職種は製造・技術領域に該当します。 業務の中心は、ビルや施設の改修工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理です。 同社は調査から施工、アフターサービスまで一貫して対応する体制を持つため、上流の計画段階から現場の完了まで幅広く関わることができます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【神戸】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ<面接1回>残業20h/年休122土日祝

兵庫県 神戸市 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
関電ファシリティーズ株式会社が、神戸エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。 同社は関西電力グループに属するビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けとして管理物件の改修・リニューアル工事を進めるポジションです。 職種としては製造・技術領域にあたります。 担当するのは、オフィスビルや各種施設の改修工事における工程・品質・安全・予算の管理業務です。 調査から施工、アフターフォローまで一貫した体制のもとで、計画から完了まで工事全体を見渡しながら進められます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【京都】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ<面接1回>残業20h/年休122土日祝

京都府 京都市 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
関電ファシリティーズ株式会社が、京都エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。 同社は関西電力グループに属するビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けの立場で管理物件の改修・リニューアル工事を進めるポジションです。 職種としては製造・技術領域に位置づけられます。 主な業務は、オフィスビルや商業施設などの改修工事における工程・品質・安全・予算の管理です。 調査から施工、アフターフォローまで一貫して関わる体制のため、計画づくりから完了まで工事全体を俯瞰できる点が特徴です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術の求人を4件掲載しています。
Q.関電ファシリティーズ株式会社の製造・技術の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は400〜750万円(中央値500万円)です。職種・経験により異なります。

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