株式会社アソウ・アルファの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワーク・時短勤務は配属先(客先常駐先)の方針に依存するとの口コミがある。工場勤務など現場常駐が前提の案件ではリモート不可になりやすいとみられ、副業は不可との報告もある。
有給取得率は出典によって50.0%〜81.1%とばらつきがある(転職会議80%、マイナビ転職81.1%、Yahoo!しごとカタログ50.0%、OpenWork72.9%・77.0%)。シフト勤務(4勤2休など)の案件では、事前に伝えれば有給消化や出勤日の調整に応じてもらえたという口コミもある。
この記事のポイント
月あたりの平均残業時間は出典によって差があり、公式サイトの実績値で18.4時間(2022年度)、転職会議12.5時間、マイナビ転職16.3時間、OpenWork11.2時間という報告もある。
配属先(客先常駐先)による差が大きいとみられる
リモートワーク・時短勤務は配属先(客先常駐先)の方針に依存するとの口コミがある。
工場勤務など現場常駐が前提の案件ではリモート不可になりやすいとみられ、副業は不可との報告もある
有給取得率は出典によって50.0%〜81.1%とばらつきがある(転職会議80%、マイナビ転職81.1%、Yahoo!しごとカタログ50.0%、OpenWork72.9%・77.0%)。
シフト勤務(4勤2休など)の案件では、事前に伝えれば有給消化や出勤日の調整に応じてもらえたという口コミもある
人材派遣・業務請負業界の中では、残業時間は比較的短めとする報告がある一方、有給取得率や働き方の実態は配属先によって差が大きく、募集要項や面談での個別確認が欠かせない
平均残業時間は出典で差があり、公式サイトの実績値18.4時間(2022年度)、口コミでは11.2〜16.3時間程度という報告がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社アソウ・アルファ
- 本社
- 三重県
株式会社アソウ・アルファの働き方の概要
平均残業時間は出典によって差があり、公式サイトの実績値で18.4時間(2022年度)、口コミでは11.2〜16.3時間程度という報告もある。年間休日は約123日で、有給取得率は50.0%〜81.1%と出典による幅が大きい。
残業・リモート可否・有給の取りやすさは配属先(客先常駐先)による差が大きい(2026年9月時点の公開情報による)。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月あたりの平均残業時間は出典によって差があり、公式サイトの実績値で18.4時間(2022年度)、転職会議12.5時間、マイナビ転職16.3時間、OpenWork11.2時間という報告もある。配属先(客先常駐先)による差が大きいとみられる。
有給取得率
有給取得率は出典によって50.0%〜81.1%とばらつきがある(転職会議80%、マイナビ転職81.1%、Yahoo!しごとカタログ50.0%、OpenWork72.9%・77.0%)。シフト勤務(4勤2休など)の案件では、事前に伝えれば有給消化や出勤日の調整に応じてもらえたという口コミもある。
リモートワーク
リモートワーク・時短勤務は配属先(客先常駐先)の方針に依存するとの口コミがある。工場勤務など現場常駐が前提の案件ではリモート不可になりやすいとみられ、副業は不可との報告もある。
「激務」の実態
株式会社アソウ・アルファの労働環境の実態
「激務」と断定する口コミは目立たず、配属先やプロジェクトによって繁忙度が大きく異なるという報告が中心。シフト勤務案件では、事前相談を前提に有給や出勤日の調整がしやすいという声がある一方、繁忙期は休暇を取りづらいという声もある。
退職理由で多いもの
- 1正社員派遣という立場でのキャリアアップの難しさを感じたこと
- 2配属先が固定化され、SESとして技術領域を広げにくいと感じたこと
- 3評価制度が分かりにくく、昇給が伸び悩むと感じたこと
- 4給与水準への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
人材派遣・業務請負業界の中では、残業時間は比較的短めとする報告がある一方、有給取得率や働き方の実態は配属先によって差が大きく、募集要項や面談での個別確認が欠かせない。
まとめ: 株式会社アソウ・アルファの働き方・ワークライフバランス
残業・有給・リモート可否は配属先(客先常駐先)によって差が大きいため、募集要項や面談での確認が欠かせない
みなし残業ではなく実残業時間分が支払われる点は、労働時間管理の透明性という観点で評価しやすい
繁忙期やシフト勤務案件では、事前相談を前提に有給や出勤日の調整がしやすいとの報告がある
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株式会社アソウ・アルファの掲載求人(93件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 71件 |
| 技術職(組み込みソフトウェア) | 8件 |
| 技術職(機械・電気) | 6件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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全93件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)71件
【オープンポジション/仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可
【東京】システムエンジニア/要件定義・設計メイン/DX・クラウド案件多数/希望配属率100%
【仙台】インフラエンジニア(NW・SV設計/構築/運用)※残業16時間/年休124日
【熊本】AI画像システム、アプリ開発/オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実
【福岡】AI画像システム、アプリ開発/オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実
【長崎】<障がい者雇用>プログラマー|個性を活かす社風/リモート・時短相談可/スキルアップ◎
【熊本】<障がい者雇用>プログラマー|個性を活かす社風/リモート・時短相談可/スキルアップ◎
【福岡】<障がい者雇用>プログラマー|個性を活かす社風/リモート・時短相談可/スキルアップ◎
【名古屋】<障がい者雇用>プログラマー◆個性を活かす社風/柔軟な働き方/キルアップ可能な環境
【自社新規プロジェクト】AI開発エンジニア◆自社勤務◆残業平均14時間◆麻生グループ
【天神】AIエンジニア(自社勤務・新規プロジェクト)◆麻生G◆最先端の開発にチャレンジ◆年休124日
【諫早市】AIエンジニア(自社勤務・新規プロジェクト)麻生G◆最先端の開発◆年休124日
【熊本市】AIエンジニア(自社勤務・新規プロジェクト)麻生G◆最先端の開発にチャレンジ◆年休124日
【熊本市】プロジェクトマネージャー(自社勤務、新規案件)◆麻生G◆年休124日◆最先端を推進
【天神】プロジェクトマネージャー(自社勤務、新規案件)◆麻生G◆年休124日◆最先端を推進
【名古屋】プロジェクトマネージャー※自社勤務、新規案件◆安定性、福利厚生◎
【名古屋】AIエンジニア※自社勤務・新規プロジェクト◆スキルUP可能な環境/安定性、福利厚生◎
【名古屋】<カジュアル面談>ITエンジニア/アプリ(応募意志不問)◆福利厚生充実◆キャリアなど相談可
【熊本/鹿児島】フロントサイドエンジニア◆麻生Gの中核IT企業/年間休日125日
【九州/フルリモート案件あり】SE/システム・アプリ開発◆麻生Gの中核IT企業/年間休日125日
【鹿児島】ITエンジニア※アソウグループ中核企業/手当・待遇充実/月残業平均17時間/土日面接相談可
【長崎/会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【福岡】システムエンジニア※麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%/シニア・ミドル活躍中
【大阪】システム開発〈オープンポジション〉/残業14H/年休124日/リモート可
【熊本】プログラマー※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月15h
【北九州】プロジェクトリーダー※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月16H
【北九州/40・50代活躍】システムエンジニア◆リーダー候補/開発スキルUP◆麻生G中核IT企業
【愛知/名古屋メイン】PL(アプリケーション)◆麻生グループの安定した経営基盤/再雇用制度あり
【鹿児島/会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【熊本市】システムエンジニア(自社内/受託開発)※麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%
【長崎/会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【東海/希望配慮】PL(アプリケーション)◆麻生グループの安定した経営基盤/再雇用制度あり
【愛知/リモートメイン案件多数】システム開発エンジニア ◆週3・週4リモート/フルリモート案件あり
【熊本】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月15h
【長崎】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月18h
【熊本市】サーバーエンジニア(リーダー候補)◆自社内・受託/安定の麻生グループ/成長支援・待遇充実◎
【三重県四日市市】アプリケーション開発エンジニア/大手半導体企業向け◆教育、福利厚生◎
【東海エリア希望考慮|AI未経験歓迎】AIエンジニア/最先端技術習得◆リモート可/安定した経営基盤
【熊本/会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
福利厚生・バックアップ充実の上場G【名古屋】システム開発エンジニア~大型案件への中長期的な参画中心
【鹿児島/リモート可】メーカー向け業務システム開発◆3年間で売上220%上昇/麻生Gの安定基盤
【福岡】プロジェクトリーダー※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月18h
◆在宅可/上場G【中部/希望配属100%】SE(オープンポジション)過去3年間の平均稼働率98%
【熊本/会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【首都圏】システムエンジニア(オープンポジション)◆手厚いキャリアサポート◆選べるプロジェクト◎
【京都】システム開発〈オープンポジション〉/残業14H/年休124日/リモート可
【福岡/40・50代活躍】システムエンジニア◆スペシャリストの道で開発スキルUP◆麻生G中核IT企業
【熊本市】業務系・Web系システムの開発◆競技者の支援サポート等あり/麻生グループの安定性
【名古屋】システム開発(クラウド/AWS環境)◆Java,C#,VB.netなど/リモート案件あり
【長崎/40・50代活躍】システムエンジニア※麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%
【東海/希望配慮】PM(アプリケーション)◆麻生グループの安定した経営基盤/再雇用制度あり
【熊本市】プロジェクトリーダー(自社内/受託開発)◆安定の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実◎
【名古屋】<インフラ・サーバー>クラウドエンジニア(設計・構築)◆AWS・Azure/リモート案件有
【長崎】プログラマー※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月18h
【名古屋】アプリSE◆大手SIer勤務/スキルアップ可能な環境/福利厚生充実◎◇Java・C#等
【名古屋/希望配属100%】PG◆システムの開発・運用構築◎月1営業との面談で相談しやすい環境
【東海/希望配慮】PG ◆研修・フォロー体制◎◆原則チーム制で経験が浅くても安心!第二新卒歓迎
【福岡】開発エンジニア/PG◆チームサポート有/麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%
【兵庫】システム開発〈オープンポジション〉/残業14H/年休124日/リモート可
【熊本】システムエンジニア※麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%/ミドル・シニア活躍中
【首都圏】SE◆上流工程/希望に沿ったPJ配属/手厚いキャリア支援◆平均残業16.4h
【福岡】プロジェクトマネージャー※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実/残業月15h
※勤務地考慮【愛知】インフラエンジニア◆大手通信会社様よりベストパートナー賞を受賞実績あり
【福岡/会社説明会】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【北九州】開発エンジニア/PG◆チームサポート有/麻生グループ/残業月16H,有給取得率83%
【東京/ポテンシャル可】インフラエンジニア(NW・SV設計/構築/運用)※残業20時間/年休124日
【静岡県浜松市・静岡市】ITエンジニア(PG・SE・PL)オープンポジション ◆チーム配属で安心◎
【福岡/会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ/成長支援・手当・待遇充実
【愛知/名古屋メイン】PM(アプリケーション)◆麻生グループの安定した経営基盤/再雇用制度あり
【北九州】ITエンジニア※アソウグループ中核企業/手当・待遇充実/月残業平均17時間/土日面接相談可
【北九州/Web面接】インフラエンジニア ※アソウグループ中核企業/残業16時間程度/土日面接相談可
技術職(組み込みソフトウェア)8件
【熊本】組み込み系システム開発/プログラマー※麻生グループ/研修充実・評価制度明確・残業月平均14H
【福岡】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ/研修充実・評価制度明確・残業月平均14H
【熊本】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ/研修充実・評価制度明確・残業月平均14H
【福岡】組み込み系システム開発/プログラマー※麻生グループ/研修充実・評価制度明確・残業月平均14H
【愛知】組み込みエンジニア◆C言語、C++◆リーダー候補/下限500万円~/創業150年超の麻生G
【浜松市】組み込みエンジニア◆大企業関連のシステム開発/チーム配属で安心◎
【名古屋】組み込みエンジニア◆自分のキャリアを自分で決める!経験や希望に沿った案件や勤務地
【静岡市・三島市】組み込みエンジニア※C++の経験を活かす◆教育、福利厚生◎/麻生グループの安定性
技術職(機械・電気)6件
【熊本】半導体装置の設計エンジニア※機械◆麻生グループの安定性/支援制度、福利厚生◎
【熊本】半導体製造装置(イオン注入装置)のメンテナンス◆麻生グループの安定性/支援制度、福利厚生◎
【熊本】半導体メンテナンス/フィールドエンジニア※Web完結/創業150年の麻生G/待遇充実
【熊本】半導体プロセス・デバイス開発 ※創業150年の麻生G/待遇充実/残業月15h
【三重】半導体エンジニア(設備保全)◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤
【長崎】フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)※創業150年の麻生G/待遇充実/残業月14h
ITエンジニア3件
その他2件
企画・管理2件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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