株式会社アソウ・アルファの評判・口コミ

Q: 株式会社アソウ・アルファの評判は？

口コミサイトの総合評価は媒体によって幅があり、エン カイシャの評判では5点満点中3.0前後、OpenWorkでは複数回答者の評価が2.0〜3.1の範囲に分かれている。

本文の更新日: 2026/9/11 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる。

転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある。

この記事のポイント

福利厚生：借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる
残業代：みなし残業ではなく実際の残業時間分が支払われるとの口コミがあり、労働時間管理の透明性を評価する声がある
有給取得：繁忙期でなければ有給休暇の相談がしやすく、周囲がフォローしてくれる体制があるとの評判がある
給与水準：転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある
評価制度：評価基準が分かりにくく昇給が伸びにくいと感じるという口コミがある。
2020年に新人事制度を導入し基準の明確化を図っているとされる

企業情報

企業名: 株式会社アソウ・アルファ
本社: 三重県

株式会社アソウ・アルファの求人・企業情報を見る →

株式会社アソウ・アルファの評判・口コミ概要

株式会社アソウ・アルファの口コミでは、良い評価として「借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる」が挙げられる一方、注意点として「転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイトの総合評価は媒体によって幅があり、エンカイシャの評判では5点満点中3.0前後、OpenWorkでは複数回答者の評価が2.0〜3.1の範囲に分かれている。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アソウ・アルファについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

福利厚生
借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる。
残業代
みなし残業ではなく実際の残業時間分が支払われるとの口コミがあり、労働時間管理の透明性を評価する声がある。
有給取得
繁忙期でなければ有給休暇の相談がしやすく、周囲がフォローしてくれる体制があるとの評判がある。
配属の柔軟性
案件ありきではなく、エンジニア本人の希望領域をヒアリングしたうえで配属を検討する採用方針が口コミでも一定評価されている。
研修制度
入社後はOJTを軸に、キャリア開発研修やテクニカルスキル研修など「人・技・志」をテーマにした複数の研修が用意されている。

入社前に確認したい点

給与水準
転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある。
評価制度
評価基準が分かりにくく昇給が伸びにくいと感じるという口コミがある。2020年に新人事制度を導入し基準の明確化を図っているとされる。
キャリアの幅
配属先が固定化されやすく、SESとして技術領域を広げたいと感じた際に選択肢が限られるという退職検討理由が報告されている。
満足度
転職会議の満足度スコアは2.44、OpenWorkの20代成長環境スコアは2.7と、成長実感に関する評価がやや低めの回答がある。
配属先による差
残業時間・リモート可否・シフト形態などが配属先(客先常駐先)によって大きく変わり、事前の情報だけでは実態を把握しにくいという指摘がある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

正社員派遣という立場でのキャリアアップの難しさを感じたこと
配属先固定化によりSESとして技術領域を広げにくいと感じたこと
評価制度が分かりにくく昇給が伸び悩むと感じたこと
給与水準への不満
人手不足や企業体質への疑問

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

OpenWorkの20代成長環境スコアは2.7で、若手のうちに幅広い技術を経験したい層からは物足りなさを指摘する声がある。

中途入社者

案件ありきではなく希望領域をヒアリングしたうえで配属される方式のため、前職の経験を活かせたと感じる中途入社者の声がある。

客先常駐エンジニア

残業・リモート可否・有給の取りやすさが配属先ごとに差が大きく、同じ会社でも体験が分かれるとの報告が複数ある。

「株式会社アソウ・アルファやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、給与水準への不満と配属先固定化によるキャリア停滞感がある。一方で借り上げ社宅や福利厚生倶楽部といった生活面の支援、実残業時間ベースでの残業代支払いを評価する声も並存しており、一方向の評価だけで判断すると実態とずれる可能性がある。

転職前に確認するポイント

株式会社アソウ・アルファで入社後のミスマッチを防ぐために

1希望する技術領域・案件内容を選考時に具体的に伝え、配属検討に反映してもらう
2口コミの投稿時期・職種・雇用区分を応募先の条件とそろえて確認する
3配属先(客先常駐先)の残業実態やリモート可否を面談で確認する
4給与テーブルと評価基準を、2020年導入の新人事制度の内容も含めて確認する

まとめ: 株式会社アソウ・アルファの評判・口コミ

借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる。
転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アソウ・アルファの掲載求人（93件）

キャリビーに掲載中の株式会社アソウ・アルファの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	67件
技術職（組み込みソフトウェア）	8件
ITエンジニア	7件
製造・技術	3件
技術職（機械・電気）	3件
その他	2件
企画・管理	2件
営業職	1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全93件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）67件

【オープンポジション／仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可

400〜900万円宮城県仙台市青葉区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台】インフラエンジニア（NW・SV設計/構築/運用）※残業16時間／年休124日

400〜600万円宮城県仙台市青葉区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システムエンジニア／要件定義・設計メイン／DX・クラウド案件多数／希望配属率100％

500〜600万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】AI画像システム、アプリ開発／オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実

400〜450万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【熊本】AI画像システム、アプリ開発／オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実

400〜450万円熊本県熊本市西区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】＜障がい者雇用＞プログラマー｜個性を活かす社風/リモート・時短相談可/スキルアップ◎

400〜500万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）8件

【福岡】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜650万円福岡県福岡市中央区技術職（組み込みソフトウェア）

【熊本】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜650万円熊本県熊本市西区技術職（組み込みソフトウェア）

【熊本】組み込み系システム開発／プログラマー※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜450万円熊本県熊本市西区技術職（組み込みソフトウェア）

【福岡】組み込み系システム開発／プログラマー※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜450万円福岡県福岡市中央区技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】組み込みエンジニア◆C言語、C++◆リーダー候補／下限500万円～／創業150年超の麻生G

500〜600万円愛知県名古屋市中村区技術職（組み込みソフトウェア）

【浜松市】組み込みエンジニア◆大企業関連のシステム開発／チーム配属で安心◎

450〜600万円静岡県技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア7件

【三重/津市周辺】銀行系システム開発（COBOL・Java）◇福利厚生充実/安定した麻生グループ基盤

400〜800万円三重県 ITエンジニア

【関西】システムエンジニア（経験者募集）※年収600万～／転職回数不問／残業14H／年休124日

600〜900万円 ITエンジニア

【大阪】インフラエンジニア（AWS構築・運用）／残業16H／年休124日／リモート可

400〜550万円大阪府 ITエンジニア

Web・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー候補（SE）

500〜650万円愛知県名古屋市中村区 ITエンジニア

業務システムの要件定義・設計を担うSE

450〜550万円愛知県名古屋市中村区 ITエンジニア

業務システムとWebシステムを作るシステムエンジニア

400〜500万円愛知県 ITエンジニア

製造・技術3件

半導体製造装置の機械設計（新規開発・量産設計）

350〜550万円熊本県製造・技術

半導体製造の生産設備メンテナンス（点検・不具合対応）

400〜650万円熊本県製造・技術

半導体製造工場の生産設備の保守・メンテナンス

400〜600万円長崎県諫早市製造・技術

技術職（機械・電気）3件

【熊本】半導体メンテナンス／フィールドエンジニア※Web完結／創業150年の麻生G／待遇充実

350〜550万円熊本県技術職（機械・電気）

【熊本】半導体プロセス・デバイス開発　※創業150年の麻生G／待遇充実／残業月15h

400〜650万円熊本県技術職（機械・電気）

【三重】半導体エンジニア（設備保全）◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤

400〜600万円三重県技術職（機械・電気）

その他2件

【関西】プロジェクトマネージャー～年収600万円以上／残業14H／年休124日／リモート可

600〜900万円その他

完全未経験OK【長崎/諫早】半導体装置メンテナンス◆一からスキルが身につく◎アソウG

374〜448万円長崎県諫早市その他

企画・管理2件

【福岡／自社勤務】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有

400〜500万円福岡県福岡市中央区企画・管理

【名古屋※転勤無】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆在宅週2～3日

400〜600万円愛知県名古屋市中村区企画・管理

営業職1件

【大阪／梅田】法人営業（IT・半導体企業向け人材支援）土日祝休／年休123日／リモートワーク相談可

400〜450万円大阪府営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

株式会社アソウ・アルファをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アソウ・アルファの働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

株式会社アソウ・アルファの社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

株式会社アソウ・アルファの年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

株式会社アソウ・アルファの関連ページ

株式会社アソウ・アルファの求人一覧

株式会社アソウ・アルファの年収・給料

株式会社アソウ・アルファの面接・選考対策

株式会社アソウ・アルファの働き方・ワークライフバランス

株式会社アソウ・アルファの福利厚生・待遇

株式会社アソウ・アルファの事業内容・強み・将来性

株式会社アソウ・アルファの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アソウ・アルファの評判は？

A.口コミサイトの総合評価は媒体によって幅があり、エンカイシャの評判では5点満点中3.0前後、OpenWorkでは複数回答者の評価が2.0〜3.1の範囲に分かれている。

Q.株式会社アソウ・アルファの良い評判は？

A.「福利厚生」: 借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度で引っ越し費用は会社負担との報告がある。福利厚生倶楽部(リロクラブ)による宿泊・映画・飲食の優待も利用できる。 / 「残業代」: みなし残業ではなく実際の残業時間分が支払われるとの口コミがあり、労働時間管理の透明性を評価する声がある。 / 「有給取得」: 繁忙期でなければ有給休暇の相談がしやすく、周囲がフォローしてくれる体制があるとの評判がある。

Q.株式会社アソウ・アルファの悪い評判・注意点は？

A.「給与水準」: 転職会議に投稿された平均年収は311万円、OpenWork回答者の平均年収は367万円前後との報告があり、業界水準と比べて低めとする声がある。 / 「評価制度」: 評価基準が分かりにくく昇給が伸びにくいと感じるという口コミがある。2020年に新人事制度を導入し基準の明確化を図っているとされる。 / 「キャリアの幅」: 配属先が固定化されやすく、SESとして技術領域を広げたいと感じた際に選択肢が限られるという退職検討理由が報告されている。

Q.株式会社アソウ・アルファは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、給与水準への不満と配属先固定化によるキャリア停滞感がある。一方で借り上げ社宅や福利厚生倶楽部といった生活面の支援、実残業時間ベースでの残業代支払いを評価する声も並存しており、一方向の評価だけで判断すると実態とずれる可能性がある。

Q.株式会社アソウ・アルファの退職理由で多いものは？

A.正社員派遣という立場でのキャリアアップの難しさを感じたこと、配属先固定化によりSESとして技術領域を広げにくいと感じたこと、評価制度が分かりにくく昇給が伸び悩むと感じたことなどが挙げられます。

Q.株式会社アソウ・アルファへの転職で成功するポイントは？

A.希望する技術領域・案件内容を選考時に具体的に伝え、配属検討に反映してもらう。口コミの投稿時期・職種・雇用区分を応募先の条件とそろえて確認する。配属先(客先常駐先)の残業実態やリモート可否を面談で確認する。給与テーブルと評価基準を、2020年導入の新人事制度の内容も含めて確認する

Q.株式会社アソウ・アルファの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アソウ・アルファは現在93件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に愛知県・福岡県で募集しています。

Q.株式会社アソウ・アルファの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜900万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。