株式会社アソウ・アルファの福利厚生・待遇

Q: 株式会社アソウ・アルファの育休・産休の取得率は？

育児休業制度は整備されているが、取得率や復帰率など具体的な実績データは公開情報からは確認できない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 株式会社アソウ・アルファにカフェテリアプランはある？

福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、宿泊・映画・飲食など10万件を超える優待サービスを何度でも利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

本文の更新日: 2026/9/11 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アソウ・アルファの福利厚生は、借り上げ社宅制度(家賃自己負担は月30,000円程度、引っ越し費用は会社負担)が柱になっている。加えて福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、宿泊・映画・飲食など10万件を超える優待サービスを利用できる。

資格取得支援では約90種類の対象資格が用意され、取得費用の補助を受けられる。保養所・国内提携宿泊施設(約2万箇所)、スポーツクラブ(全国約2,700箇所)、映画・レジャー施設(全国1,986箇所)も利用可能で、人材派遣・業務請負業界の中では制度の幅が相対的に広い部類に入る。

この記事のポイント

借り上げ社宅制度は家賃自己負担が月30,000円程度、引っ越し費用は会社負担との報告がある
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入により、宿泊・映画・飲食など10万件超の優待サービスを利用できる
資格取得支援の対象資格は約90種類で、取得費用の補助を受けられる
保養所・提携宿泊施設(約2万箇所)、スポーツクラブ(全国約2,700箇所)、映画・レジャー施設(1,986箇所)を優待価格で利用可能
育児短時間勤務・介護短時間勤務制度があり、ライフステージの変化に対応しやすい制度設計になっている

企業情報

企業名: 株式会社アソウ・アルファ
本社: 三重県

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株式会社アソウ・アルファの福利厚生の概要

借り上げ社宅制度(家賃自己負担は月30,000円程度、引っ越し費用は会社負担)と、福利厚生倶楽部(リロクラブ)を軸にした福利厚生。資格取得支援の対象資格は約90種類あり、保養所・スポーツクラブ・レジャー施設を優待価格で利用できる(2026年9月時点の公開情報による)。

健康保険・社会保険

社会保険完備で、健康診断は年1回実施される。

各種手当

住宅手当・社宅	借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度、引っ越し費用は会社負担との報告がある。配属地域によっては地域手当として別途支給されるという口コミもあり、東京配属では月2万円程度という報告がある。金額・条件の詳細は配属先や雇用区分で変わる可能性があるため、募集要項での最終確認が必要。
通勤手当	通勤手当を支給しているとの口コミがあるが、上限額や支給条件の詳細は公開情報からは確認できない。
その他手当	技術手当など職種に応じた手当があるという口コミがある。資格取得支援制度では約90種類の対象資格が用意され、取得費用の補助を受けられる。

休暇制度

年間休日は約123日(公式サイトの実績値)。有給休暇の取得率は出典によって50.0%〜81.1%と幅があり(転職会議80%、マイナビ転職81.1%、Yahoo!しごとカタログ50.0%、OpenWork72.9%・77.0%)、配属先や案件のシフト形態(4勤2休など)によって取得のしやすさが変わるとの口コミがある。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度は整備されているが、取得率や復帰率など具体的な実績データは公開情報からは確認できない。

時短勤務

育児短時間勤務・介護短時間勤務制度がある。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

財形貯蓄制度があるとの情報がある一方、退職金制度の有無については口コミの間で見解が分かれている。最新の制度内容は募集要項での確認が必要。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、宿泊・映画・飲食など10万件を超える優待サービスを何度でも利用できる。

ユニークな福利厚生

1保養所・国内提携宿泊施設約2万箇所(旅行補助あり)
2スポーツクラブ全国約2,700箇所を利用可能
3映画・レジャー施設全国1,986箇所を利用可能
4資格取得支援(対象資格約90種類、費用補助あり)
5社内レクリエーション(運動会・BBQ・登山など)

業界比較

業界水準との比較

人材派遣・業務請負業界の中では、借り上げ社宅制度・福利厚生倶楽部・保養所利用など生活面の福利厚生が相対的に充実している一方、退職金や住宅手当の条件は配属先によって差があるため、募集要項での個別確認が欠かせない。

まとめ: 株式会社アソウ・アルファの福利厚生・待遇

借り上げ社宅制度(家賃自己負担月30,000円程度)や福利厚生倶楽部など、生活コストを抑えられる制度が中心になっている
資格取得支援は対象資格が約90種類あり、取得費用の補助を受けられる
退職金や住宅手当の条件は配属先によって差があるため、募集要項での個別確認が欠かせない

株式会社アソウ・アルファの掲載求人（93件）

キャリビーに掲載中の株式会社アソウ・アルファの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	67件
技術職（組み込みソフトウェア）	8件
ITエンジニア	7件
製造・技術	3件
技術職（機械・電気）	3件
その他	2件
企画・管理	2件
営業職	1件

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全93件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）67件

【オープンポジション／仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可

400〜900万円宮城県仙台市青葉区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台】インフラエンジニア（NW・SV設計/構築/運用）※残業16時間／年休124日

400〜600万円宮城県仙台市青葉区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システムエンジニア／要件定義・設計メイン／DX・クラウド案件多数／希望配属率100％

500〜600万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】AI画像システム、アプリ開発／オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実

400〜450万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【熊本】AI画像システム、アプリ開発／オープン系プログラマー◆チームサポート有◆研修充実

400〜450万円熊本県熊本市西区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】＜障がい者雇用＞プログラマー｜個性を活かす社風/リモート・時短相談可/スキルアップ◎

400〜500万円福岡県福岡市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）8件

【福岡】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜650万円福岡県福岡市中央区技術職（組み込みソフトウェア）

【熊本】組み込み系システムエンジニア※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜650万円熊本県熊本市西区技術職（組み込みソフトウェア）

【熊本】組み込み系システム開発／プログラマー※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜450万円熊本県熊本市西区技術職（組み込みソフトウェア）

【福岡】組み込み系システム開発／プログラマー※麻生グループ／研修充実・評価制度明確・残業月平均14H

400〜450万円福岡県福岡市中央区技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】組み込みエンジニア◆C言語、C++◆リーダー候補／下限500万円～／創業150年超の麻生G

500〜600万円愛知県名古屋市中村区技術職（組み込みソフトウェア）

【浜松市】組み込みエンジニア◆大企業関連のシステム開発／チーム配属で安心◎

450〜600万円静岡県技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア7件

【三重/津市周辺】銀行系システム開発（COBOL・Java）◇福利厚生充実/安定した麻生グループ基盤

400〜800万円三重県 ITエンジニア

【関西】システムエンジニア（経験者募集）※年収600万～／転職回数不問／残業14H／年休124日

600〜900万円 ITエンジニア

【大阪】インフラエンジニア（AWS構築・運用）／残業16H／年休124日／リモート可

400〜550万円大阪府 ITエンジニア

Web・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー候補（SE）

500〜650万円愛知県名古屋市中村区 ITエンジニア

業務システムの要件定義・設計を担うSE

450〜550万円愛知県名古屋市中村区 ITエンジニア

業務システムとWebシステムを作るシステムエンジニア

400〜500万円愛知県 ITエンジニア

製造・技術3件

半導体製造装置の機械設計（新規開発・量産設計）

350〜550万円熊本県製造・技術

半導体製造の生産設備メンテナンス（点検・不具合対応）

400〜650万円熊本県製造・技術

半導体製造工場の生産設備の保守・メンテナンス

400〜600万円長崎県諫早市製造・技術

技術職（機械・電気）3件

【熊本】半導体メンテナンス／フィールドエンジニア※Web完結／創業150年の麻生G／待遇充実

350〜550万円熊本県技術職（機械・電気）

【熊本】半導体プロセス・デバイス開発　※創業150年の麻生G／待遇充実／残業月15h

400〜650万円熊本県技術職（機械・電気）

【三重】半導体エンジニア（設備保全）◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤

400〜600万円三重県技術職（機械・電気）

その他2件

【関西】プロジェクトマネージャー～年収600万円以上／残業14H／年休124日／リモート可

600〜900万円その他

完全未経験OK【長崎/諫早】半導体装置メンテナンス◆一からスキルが身につく◎アソウG

374〜448万円長崎県諫早市その他

企画・管理2件

【福岡／自社勤務】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有

400〜500万円福岡県福岡市中央区企画・管理

【名古屋※転勤無】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆在宅週2～3日

400〜600万円愛知県名古屋市中村区企画・管理

営業職1件

【大阪／梅田】法人営業（IT・半導体企業向け人材支援）土日祝休／年休123日／リモートワーク相談可

400〜450万円大阪府営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アソウ・アルファに住宅手当・社宅はある？

A.借り上げ社宅制度があり、家賃自己負担は月30,000円程度、引っ越し費用は会社負担との報告がある。配属地域によっては地域手当として別途支給されるという口コミもあり、東京配属では月2万円程度という報告がある。金額・条件の詳細は配属先や雇用区分で変わる可能性があるため、募集要項での最終確認が必要。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社アソウ・アルファの育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度は整備されているが、取得率や復帰率など具体的な実績データは公開情報からは確認できない。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社アソウ・アルファの年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日は約123日(公式サイトの実績値)。有給休暇の取得率は出典によって50.0%〜81.1%と幅があり(転職会議80%、マイナビ転職81.1%、Yahoo!しごとカタログ50.0%、OpenWork72.9%・77.0%)、配属先や案件のシフト形態(4勤2休など)によって取得のしやすさが変わるとの口コミがある。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社アソウ・アルファに退職金制度はある？

A.財形貯蓄制度があるとの情報がある一方、退職金制度の有無については口コミの間で見解が分かれている。最新の制度内容は募集要項での確認が必要。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社アソウ・アルファにカフェテリアプランはある？

A.福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、宿泊・映画・飲食など10万件を超える優待サービスを何度でも利用できる。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.株式会社アソウ・アルファの福利厚生は業界と比べてどう？

A.人材派遣・業務請負業界の中では、借り上げ社宅制度・福利厚生倶楽部・保養所利用など生活面の福利厚生が相対的に充実している一方、退職金や住宅手当の条件は配属先によって差があるため、募集要項での個別確認が欠かせない。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社アソウ・アルファの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アソウ・アルファは現在93件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に愛知県・福岡県で募集しています。

Q.株式会社アソウ・アルファの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜900万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。