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株式会社NODEの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。

求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。

この記事のポイント

  • 案件の幅:保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い

  • 休日日数:年間休日は公式採用ページで125日(2025年度実数)。

    完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季・慶弔・結婚・介護の各休暇が並ぶ

  • 入口の広さ:高卒以上・文理不問・年齢国籍不問。

    未経験の第二新卒から50〜60代歓迎のC#開発リーダー枠(年収400万〜450万円)まで募集が同時に走っている

  • 客先常駐が基本:求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。

    自社に持ち帰る開発は一部にとどまる

  • 外部評価の母数:OpenWork1件、ジョブトーク2件と口コミが極端に少なく、入社前に第三者情報で裏を取る手段がほぼない

企業情報

企業名
株式会社NODE
業種
情報通信(SES・システム開発・人材紹介)
本社
福岡県

株式会社NODEの評判・口コミ概要

株式会社NODEの口コミでは、良い評価として「保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い」が挙げられる一方、注意点として「求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社NODEについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 案件の幅

    保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。

  • 休日日数

    年間休日は公式採用ページで125日(2025年度実数)。完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季・慶弔・結婚・介護の各休暇が並ぶ。

  • 入口の広さ

    高卒以上・文理不問・年齢国籍不問。未経験の第二新卒から50〜60代歓迎のC#開発リーダー枠(年収400万〜450万円)まで募集が同時に走っている。

  • 残業代の扱い

    公式採用ページは残業手当について、20時間・30時間を超えた分を全額支給と明記している。超過分の支払い基準が事前に公開されている点は確認しやすい。

  • 祝い金制度

    資格取得お祝い金と結婚お祝い金が、パソナキャリアとワークポートの掲載求人の双方に記載されている。月次の手当ではなく達成時の一時金という設計。

  • 拠点の選択肢

    配属先は福岡市・東京・埼玉・千葉・神奈川に分散。キャリビー掲載21件も福岡11件・東京6件・神奈川4件と実際に散らばっている。

入社前に確認したい点

  • 客先常駐が基本

    求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。

  • 外部評価の母数

    OpenWork1件、ジョブトーク2件と口コミが極端に少なく、入社前に第三者情報で裏を取る手段がほぼない。

  • 固定残業代の存在

    福岡のC#開発枠は固定残業代47,500円〜(30時間分)、Web・オープン系は41,800円〜(30時間分)。月30時間の残業が給与に織り込まれている。

  • 年間休日表記のばらつき

    公式は125日、dodaとマイナビ掲載は126日、パソナキャリアのJava求人は124日と、媒体によって数字が3日分割れている。

  • 未経験枠の年収水準

    engage掲載の未経験・ヘルプデスク枠は年俸264万〜300万円。福岡県の平均年収466.0万円(賃金構造基本統計調査ベース)とは開きが大きい。

  • 確定拠出年金が導入途上

    企業型確定拠出年金は公式採用ページに12月導入予定と注記されており、応募時点で稼働しているとは限らない。

職種・勤務地別の確認ポイント

未経験・第二新卒

engage掲載の年俸は福岡264万〜300万円、関東276万〜300万円。IT知識も資格も不問で入口は広いが、公式のキャリアパス上、最初は運用保守・オペレータ工程から始まる設計になっている。

経験3〜5年のエンジニア

Java・サーバー・ネットワーク職の想定年収は420万〜600万円。マイナビ転職掲載のモデル年収は32歳・SE経験5年で480万円、25歳・経験2年で350万円と示されている。

ミドルシニア

50〜60代歓迎のC#開発リーダー(400万〜450万円)や、官公庁・金融機関向けCOBOL契約社員枠(300万〜400万円)がある。汎用機経験を持つ層に個別の入口が用意されている点は珍しい。

インフラ志向

金融機関向けサーバ構築、省庁向けサーバ設計から移行、企業内ネットワーク運用管理といった案件が並ぶ。Cisco等の機器設定と障害監視の実務3年以上が入口条件になる。

「株式会社NODE やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

SESはやめとけという一般論をそのまま当てはめる前に、NODE固有の条件を分けて見たい。客先常駐が基本で固定残業代30時間分が給与に含まれる点は確かにこの業態に共通する論点だ。一方で公式採用ページは残業手当を20時間・30時間の超過分を全額支給と明記し、労働者派遣(派40-301834)と有料職業紹介(40-ユ-301767)の許可を両方取得している。

判断すべきは業態そのものではなく、自分が入る案件が保険会社の基幹システムなのか運用オペレータなのかという具体の一点。ここを面接で詰めないまま入ると、後から効いてくる。

転職前に確認するポイント

株式会社NODEで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1面接で配属候補の案件名と担当工程(要件定義・設計・構築・運用)を聞き、キャリアパスのどの段から始まるかを確定させる
  • 2提示年収は固定残業代込みで示されることが多い。基本給・固定残業代・超過分の支給基準に分解して受け取る
  • 3年間休日は媒体で124〜127日と割れている。内定時の労働条件通知書で年度実数(公式は2025年度125日)を確認する
  • 4企業型確定拠出年金は導入予定の記載段階。入社時点で利用できるかを人事へ直接確かめておく
  • 5福岡県の平均年収466.0万円を基準線に置き、自分の経験年数が300万〜600万円のどこに置かれるかを交渉材料にする

まとめ: 株式会社NODEの評判・口コミ

  1. 保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。

  2. 求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。

    自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社NODEの掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の株式会社NODEの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
製造・技術1件

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全21件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17件

【福岡/博多・天神】オープンポジション※上流工程にも携われる/希望に合わせた案件アサインを実現!

300〜600万円 福岡県 福岡市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/23区内】オープンポジション※上流工程にも携われる/希望に合わせた案件アサインを実現!

300〜600万円 福岡県 福岡市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京23区内】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる/転勤なし!年間休日126日・幅広い案件!

300〜600万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京23区内】SE・PG(Java・PHP・C#)※上流工程にも携われる/常駐先でスキルアップ

300〜450万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京23区内】システム開発業務/開発エンジニア★美容系サイト向け★/常駐先でスキルアップ

400〜600万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京23区内】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる/客先常駐

300〜600万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)3件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社NODEの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社NODEの良い評判は?
A.「案件の幅」: 保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。 / 「休日日数」: 年間休日は公式採用ページで125日(2025年度実数)。完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季・慶弔・結婚・介護の各休暇が並ぶ。 / 「入口の広さ」: 高卒以上・文理不問・年齢国籍不問。未経験の第二新卒から50〜60代歓迎のC#開発リーダー枠(年収400万〜450万円)まで募集が同時に走っている。
Q.株式会社NODEの悪い評判・注意点は?
A.「客先常駐が基本」: 求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。 / 「外部評価の母数」: OpenWork1件、ジョブトーク2件と口コミが極端に少なく、入社前に第三者情報で裏を取る手段がほぼない。 / 「固定残業代の存在」: 福岡のC#開発枠は固定残業代47,500円〜(30時間分)、Web・オープン系は41,800円〜(30時間分)。月30時間の残業が給与に織り込まれている。
Q.株式会社NODEは「やめとけ」と言われる?
A.SESはやめとけという一般論をそのまま当てはめる前に、NODE固有の条件を分けて見たい。客先常駐が基本で固定残業代30時間分が給与に含まれる点は確かにこの業態に共通する論点だ。一方で公式採用ページは残業手当を20時間・30時間の超過分を全額支給と明記し、労働者派遣(派40-301834)と有料職業紹介(40-ユ-301767)の許可を両方取得している。判断すべきは業態そのものではなく、自分が入る案件が保険会社の基幹システムなのか運用オペレータなのかという具体の一点。ここを面接で詰めないまま入ると、後から効いてくる。
Q.株式会社NODEへの転職で成功するポイントは?
A.面接で配属候補の案件名と担当工程(要件定義・設計・構築・運用)を聞き、キャリアパスのどの段から始まるかを確定させる。提示年収は固定残業代込みで示されることが多い。基本給・固定残業代・超過分の支給基準に分解して受け取る。年間休日は媒体で124〜127日と割れている。内定時の労働条件通知書で年度実数(公式は2025年度125日)を確認する。企業型確定拠出年金は導入予定の記載段階。入社時点で利用できるかを人事へ直接確かめておく。福岡県の平均年収466.0万円を基準線に置き、自分の経験年数が300万〜600万円のどこに置かれるかを交渉材料にする
Q.株式会社NODEの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NODEは現在21件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・製造・技術を中心に福岡県・東京都で募集しています。
Q.株式会社NODEの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜600万円(中央値450万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社NODEはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・製造・技術です。勤務地は福岡県・東京都・神奈川県が中心です。
Q.株式会社NODEの転職は難しいですか?
A.21件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)などの職種で採用を強化しています。
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