株式会社NODEの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。
求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。
この記事のポイント
案件の幅:保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い
休日日数:年間休日は公式採用ページで125日(2025年度実数)。
完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季・慶弔・結婚・介護の各休暇が並ぶ
入口の広さ:高卒以上・文理不問・年齢国籍不問。
未経験の第二新卒から50〜60代歓迎のC#開発リーダー枠(年収400万〜450万円)まで募集が同時に走っている
客先常駐が基本:求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。
自社に持ち帰る開発は一部にとどまる
外部評価の母数:OpenWork1件、ジョブトーク2件と口コミが極端に少なく、入社前に第三者情報で裏を取る手段がほぼない
企業情報
- 企業名
- 株式会社NODE
- 業種
- 情報通信(SES・システム開発・人材紹介)
- 本社
- 福岡県
株式会社NODEの評判・口コミ概要
株式会社NODEの口コミでは、良い評価として「保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い」が挙げられる一方、注意点として「求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社NODEについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 案件の幅
保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。
- 休日日数
年間休日は公式採用ページで125日(2025年度実数)。完全週休2日制の土日祝休みで、年末年始・夏季・慶弔・結婚・介護の各休暇が並ぶ。
- 入口の広さ
高卒以上・文理不問・年齢国籍不問。未経験の第二新卒から50〜60代歓迎のC#開発リーダー枠(年収400万〜450万円)まで募集が同時に走っている。
- 残業代の扱い
公式採用ページは残業手当について、20時間・30時間を超えた分を全額支給と明記している。超過分の支払い基準が事前に公開されている点は確認しやすい。
- 祝い金制度
資格取得お祝い金と結婚お祝い金が、パソナキャリアとワークポートの掲載求人の双方に記載されている。月次の手当ではなく達成時の一時金という設計。
- 拠点の選択肢
配属先は福岡市・東京・埼玉・千葉・神奈川に分散。キャリビー掲載21件も福岡11件・東京6件・神奈川4件と実際に散らばっている。
入社前に確認したい点
- 客先常駐が基本
求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。
- 外部評価の母数
OpenWork1件、ジョブトーク2件と口コミが極端に少なく、入社前に第三者情報で裏を取る手段がほぼない。
- 固定残業代の存在
福岡のC#開発枠は固定残業代47,500円〜(30時間分)、Web・オープン系は41,800円〜(30時間分)。月30時間の残業が給与に織り込まれている。
- 年間休日表記のばらつき
公式は125日、dodaとマイナビ掲載は126日、パソナキャリアのJava求人は124日と、媒体によって数字が3日分割れている。
- 未経験枠の年収水準
engage掲載の未経験・ヘルプデスク枠は年俸264万〜300万円。福岡県の平均年収466.0万円(賃金構造基本統計調査ベース)とは開きが大きい。
- 確定拠出年金が導入途上
企業型確定拠出年金は公式採用ページに12月導入予定と注記されており、応募時点で稼働しているとは限らない。
職種・勤務地別の確認ポイント
未経験・第二新卒
engage掲載の年俸は福岡264万〜300万円、関東276万〜300万円。IT知識も資格も不問で入口は広いが、公式のキャリアパス上、最初は運用保守・オペレータ工程から始まる設計になっている。
経験3〜5年のエンジニア
Java・サーバー・ネットワーク職の想定年収は420万〜600万円。マイナビ転職掲載のモデル年収は32歳・SE経験5年で480万円、25歳・経験2年で350万円と示されている。
ミドルシニア
50〜60代歓迎のC#開発リーダー(400万〜450万円)や、官公庁・金融機関向けCOBOL契約社員枠(300万〜400万円)がある。汎用機経験を持つ層に個別の入口が用意されている点は珍しい。
インフラ志向
金融機関向けサーバ構築、省庁向けサーバ設計から移行、企業内ネットワーク運用管理といった案件が並ぶ。Cisco等の機器設定と障害監視の実務3年以上が入口条件になる。
「株式会社NODE やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
SESはやめとけという一般論をそのまま当てはめる前に、NODE固有の条件を分けて見たい。客先常駐が基本で固定残業代30時間分が給与に含まれる点は確かにこの業態に共通する論点だ。一方で公式採用ページは残業手当を20時間・30時間の超過分を全額支給と明記し、労働者派遣(派40-301834)と有料職業紹介(40-ユ-301767)の許可を両方取得している。
判断すべきは業態そのものではなく、自分が入る案件が保険会社の基幹システムなのか運用オペレータなのかという具体の一点。ここを面接で詰めないまま入ると、後から効いてくる。
転職前に確認するポイント
株式会社NODEで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1面接で配属候補の案件名と担当工程(要件定義・設計・構築・運用)を聞き、キャリアパスのどの段から始まるかを確定させる
- 2提示年収は固定残業代込みで示されることが多い。基本給・固定残業代・超過分の支給基準に分解して受け取る
- 3年間休日は媒体で124〜127日と割れている。内定時の労働条件通知書で年度実数(公式は2025年度125日)を確認する
- 4企業型確定拠出年金は導入予定の記載段階。入社時点で利用できるかを人事へ直接確かめておく
- 5福岡県の平均年収466.0万円を基準線に置き、自分の経験年数が300万〜600万円のどこに置かれるかを交渉材料にする
まとめ: 株式会社NODEの評判・口コミ
保険会社の基幹システム、官公庁のリプレイス、金融機関向けAWS設計、富士通汎用機のマイグレーション、車載ソフトウェア検証まで、47名規模の会社としては担当領域が横に広い。
求人票は勤務地を基本的に顧客先と明記し、勤務時間も10:00〜19:00や9:00〜17:30など配属先に準じる。
自社に持ち帰る開発は一部にとどまる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社NODEの掲載求人(21件)
キャリビーに掲載中の株式会社NODEの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 17件 |
| 技術職(組み込みソフトウェア) | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17件
【福岡/博多・天神】オープンポジション※上流工程にも携われる/希望に合わせた案件アサインを実現!
【東京/23区内】オープンポジション※上流工程にも携われる/希望に合わせた案件アサインを実現!
【東京23区内】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる/転勤なし!年間休日126日・幅広い案件!
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【東京23区内】システム開発業務/開発エンジニア★美容系サイト向け★/常駐先でスキルアップ
【東京23区内】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる/客先常駐
【福岡】バックエンドエンジニア 3年経験~/年間休日数126日/エンジニアファースト
【福岡(博多・天神)】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる/客先常駐
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【天神】50~60代活躍中!システム開発リーダー(C#)◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる!
【東京23区内】SE・PG(Java・PHP・C#3年)※上流工程にも携われる/常駐先でスキルアップ
【新横浜】50~60代活躍中!システム開発リーダー(C#)◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる
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【東京23区】ミドルシニア活躍中!COBOLエンジニア※官公庁や金融機関向けシステム開発/上流工程有
【福岡/博多・天神】サーバーエンジニア※転勤なし!年間休日126日・幅広い案件!エンジニアファースト
技術職(組み込みソフトウェア)3件
製造・技術1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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