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株式会社 アドバンテストの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/6/25 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アドバンテストの選考は、ES提出→Webテスト→一次面接→作文提出→二次面接→最終面接という比較的長いフローが一般的です。選考開始から内定まで1〜2ヶ月程度かかり、英語力と志望動機・技術力を重視する傾向があります。

理系技術職は専門性が問われるため難易度はやや高めとされていますが、面接の雰囲気自体は温和で話しやすいとの口コミが多く見られます。ここでは公開情報をもとに、選考のポイントを整理します。

この記事のポイント

  • 選考フローはES提出→Webテスト→一次面接→作文提出→二次面接→最終面接。

    選考開始から内定まで1〜2ヶ月程度

  • 面接は個人面接形式でオンライン・対面の両方あり、所要時間は1回30〜60分程度。

    温和で話しやすい雰囲気とされる

  • 「なぜ半導体業界を志望するのか」「なぜアドバンテストなのか」等、業界・企業理解を問う質問に加え、英語での自己紹介や業務経験を問われることもある

  • 中途採用では志望動機やオーソドックスな質問が中心で、前職での実績・スキルと当社事業との関連性を問われる

企業情報

企業名
株式会社 アドバンテスト
本社
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
従業員数
連結7,241人(国内2,209人・海外5,032人/2026年3月末)
上場
東京証券取引所プライム市場(6857)
資本金
323億63百万円
設立
1954年12月
代表
代表取締役 グループCEO ダグラス ラフィーバ(Douglas Lefever)

株式会社 アドバンテストの面接・選考の概要

書類選考からWebテスト、複数回の面接を経て内定となる標準的なフロー。英語力と志望動機・技術力を重視する傾向がある。

選考フロー

選考の流れを全6ステップで整理しています。

  1. 1

    ES提出

  2. 2

    Webテスト

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    作文提出

  5. 5

    二次面接

  6. 6

    最終面接。

選考の基本情報

面接形式

個人面接、オンライン・対面の両方あり、所要時間は1回30〜60分程度。

適性検査・筆記試験

Webテスト(SPI等の適性検査)あり。

選考難易度

倍率は高く、理系技術職は専門性が問われるため難易度はやや高め。

内定までの期間

選考開始から内定まで1〜2ヶ月程度。

よく聞かれる質問

株式会社 アドバンテストの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜ半導体業界を志望するのか

Q2

なぜアドバンテストなのか

Q3

研究内容・これまでの経験について

Q4

入社後にやりたい仕事・なりたいエンジニア像

Q5

当社の強みと弱みは何だと思うか

Q6

自己PR・長所と短所

Q7

チームで困難を乗り越えた経験

Q8

英語での自己紹介や業務経験

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では志望動機やオーソドックスな質問が中心。前職での実績・スキルと当社事業との関連性を問われる。

面接官の雰囲気

温和で話しやすい雰囲気とされるが、技術的な深掘りや変化球な質問も出る。

面接対策のポイント

株式会社 アドバンテストの面接を突破するために

  • 1半導体業界・アドバンテストのビジネスモデルを事前に理解しておく
  • 2英語力は重視されるため、TOEIC等のスコアと英語での自己紹介を準備する
  • 3志望動機は具体的な製品・技術と結びつけて話す
  • 4変化球な質問にも素直に答えることが評価される
  • 5中途の場合は前職スキルと入社後の貢献イメージを明確にする

まとめ: 株式会社 アドバンテストの面接・選考対策

  1. 半導体業界・アドバンテストのビジネスモデルを事前に理解し、志望動機を具体的な製品・技術と結びつけて話せるよう準備する

  2. 英語力(TOEIC等のスコア)が重視されるため、英語での自己紹介を準備しておくとよい

  3. 中途の場合は前職スキルと入社後の貢献イメージを明確にしておくと評価されやすい

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)18件
企画・管理7件
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
事務・アシスタント1件
製造・技術1件

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全41件

技術職(機械・電気)18件

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450〜950万円 群馬県 邑楽郡明和町 技術職(機械・電気)

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【群馬】半導体試験装置の冷却機構開発◇半導体試験装置世界シェア1位/舘林熊谷からアクセス◎

550〜950万円 群馬県 邑楽郡明和町 技術職(機械・電気)

【群馬】製造技術(新製品の量産移管・技術指導)◇熊谷舘林からアクセス◎/世界的半導体試験装置メーカー

550〜950万円 群馬県 邑楽郡邑楽町 技術職(機械・電気)

【群馬】フィールドエンジニアのサポート体制構築・技術支援◇海外対応メイン/舘林熊谷からアクセス◎

450〜1100万円 群馬県 邑楽郡明和町 技術職(機械・電気)

企画・管理7件

その他5件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

事務・アシスタント1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社 アドバンテストの選考フローは?
A.ES提出→Webテスト→一次面接→作文提出→二次面接→最終面接。
Q.株式会社 アドバンテストの面接でよく聞かれる質問は?
A.なぜ半導体業界を志望するのか、なぜアドバンテストなのか、研究内容・これまでの経験について、入社後にやりたい仕事・なりたいエンジニア像、当社の強みと弱みは何だと思うか
Q.株式会社 アドバンテストの適性検査・筆記試験はある?
A.Webテスト(SPI等の適性検査)あり。
Q.株式会社 アドバンテストの内定までの期間は?
A.選考開始から内定まで1〜2ヶ月程度。
Q.株式会社 アドバンテストの選考難易度は?
A.倍率は高く、理系技術職は専門性が問われるため難易度はやや高め。
Q.株式会社 アドバンテストの面接形式は?
A.個人面接、オンライン・対面の両方あり、所要時間は1回30〜60分程度。
Q.株式会社 アドバンテストの中途面接の特徴は?
A.中途採用では志望動機やオーソドックスな質問が中心。前職での実績・スキルと当社事業との関連性を問われる。
Q.株式会社 アドバンテストの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社 アドバンテストは現在41件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・その他を中心に群馬県・東京都で募集しています。
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