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株式会社 アドバンテスト 【群馬】メモリテストシステムのプラットフォーム開発◇半導体試験装置世界シェア1位/舘林熊谷アクセスその他の求人

550〜1100万円
群馬県 邑楽郡
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社 アドバンテストとは

半導体テスト装置の世界トップメーカー。SoCテスター市場で世界シェア約66%を誇り、AI・HPC向け先端半導体のテストで圧倒的な地位を持つ。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地群馬県 邑楽郡
想定年収550〜1100万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

生成AIの学習を支える広帯域メモリ(HBM)は、数千本の信号を高速かつ並列にやり取りします。

そのメモリが仕様どおりに動くかを大量に、高速に検証するのがメモリテストシステムです。

このポジションは、その装置の土台となるプラットフォームそのものを設計・開発する仕事です。

■ アドバンテストという会社

1954年創業、半導体テストシステムで世界をリードする日本発のメーカーです。

DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタは同社の主力系統のひとつで、AIサーバ向けのHBM需要拡大とともに重要性を増しています。

2026年3月期は売上収益が初めて1兆円を超え(公表値)、AI・HBM向けテスタ需要がその原動力となりました。

本ポジションの舞台は、次世代機を生み出す群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡明和町)です。

■ この仕事でやること

・メモリテストシステムのプラットフォーム(ハード/制御アーキテクチャ)の設計・開発

・大量並列測定を支える高速インターフェースや測定リソースの方式検討

・スループット・精度・拡張性を両立させるための要素の統合と検証

・後継機・派生機を見据えたアーキテクチャ設計と、関連部門との仕様調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別機能ではなく「装置の骨格」を設計する立場のため、ハード・制御・測定・ソフトをまたぐ全体最適の視点が求められます。

HBMのように世代ごとに難度が跳ね上がるデバイスを相手に、次の標準となるプラットフォームを描けるのは、開発の最上流ならではのやりがいです。

アーキテクチャ設計力と、大規模並列計測という固有の技術領域の知見が同時に身につき、装置全体を俯瞰できるエンジニアへと成長できます。

■ こんな方に向いています

・ハードウェアや組込み・制御アーキテクチャの設計経験、または素養がある方

・部分最適でなく装置全体の整合性・拡張性を考える視点を持ちたい方

・メモリ/高速デジタルといった先端領域に長く向き合いたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収550万〜1100万円(経験・能力により決定)/賞与あり

・標準勤務時間は7時間45分(8:45〜17:30)、フレックスタイム制・テレワーク制度を全従業員対象に整備

・年次有給休暇は年23日付与(2024年度取得率76.1%)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可

・2024年度の男性育児休職取得率66.6%・復職率100%/プラチナくるみん・えるぼし認定/健康経営優良法人2026(ホワイト500)に6年連続選出

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

口コミでは、最先端の計測技術に腰を据えて取り組める環境や、勤続年数の長さ(有報の平均勤続20年超)を評価する声が見られます。

一方で、大企業ゆえの意思決定プロセスや専門性の高さを指摘する声もあり、腰を据えて技術を深めたい方に向く環境といえます。

勤務地は群馬県邑楽郡(群馬R&Dセンタ)。

舘林・熊谷方面からのアクセス圏で、AI時代のメモリ検査を土台から設計するポジションです。

その他の具体的な業務内容

メモリテストシステムのプラットフォーム(ハード・制御アーキテクチャ)を設計・開発する。

大量並列測定を支える高速インターフェースや測定リソースの方式を検討し、スループット・精度・拡張性を両立させながら、後継機を見据えたアーキテクチャ設計と部門間調整を担う。

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約825万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約56%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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