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株式会社 アドバンテスト 【群馬】回路設計(マザーボードの仕様決め~量産)半導体試験装置世界シェア1位/舘林熊谷からアクセス製造・技術の求人

480〜910万円
群馬県 邑楽郡
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社 アドバンテストとは

半導体テスト装置の世界トップメーカー。SoCテスター市場で世界シェア約66%を誇り、AI・HPC向け先端半導体のテストで圧倒的な地位を持つ。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地群馬県 邑楽郡
想定年収480〜910万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

半導体を検査するとき、テスタ本体とデバイスの間で信号を橋渡しするのがマザーボードです。

GHz帯の信号を歪ませず通すこの基板の良し悪しが、測定の精度を左右します。

このポジションは、その重要な基板を仕様決めから量産立ち上げまで一貫して担う回路設計の仕事です。

■ アドバンテストという会社

1954年創業、半導体テストシステムで世界をリードする日本発のメーカーです。

SoCテスタ・メモリテスタを軸に、ウエハ試験から最終試験まで幅広く手掛けます。

高速・高周波の信号を正確に扱う基板技術は、テスタの測定品質を支える土台であり、AI向け高性能半導体やHBMの普及で要求はますます高度になっています。

本ポジションの舞台は、群馬R&Dセンタ(群馬県邑楽郡明和町)です。

■ この仕事でやること

・テスタ用マザーボード(高速・高周波対応基板)の仕様決め

・回路設計、伝送路設計、シミュレーションによる信号品質の作り込み

・試作・評価を通じた課題の洗い出しと設計への反映

・量産に向けた設計の固め込みと、製造・関連部門との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

仕様の検討から量産立ち上げまで一気通貫で関われるため、設計の意図が製品としてかたちになる過程を最後まで見届けられます。

高速・高周波という難しい物理を、シミュレーションと実測を往復しながら作り込む経験は、回路・基板設計者として確かな実力につながります。

世界最先端のデバイスを検査する装置の一部を自らの手で設計し、その性能に直結させられる点に、ものづくりの手応えがあります。

■ こんな方に向いています

・回路設計や高速・高周波基板の設計・評価の経験、または素養がある方

・仕様検討から量産まで一貫してものづくりに関わりたい方

・シミュレーションと実測を往復しながら品質を作り込むことを楽しめる方

■ 働く環境・待遇

・想定年収480万〜910万円(経験・能力により決定)/賞与あり

・標準勤務時間は7時間45分(8:45〜17:30)、フレックスタイム制・テレワーク制度を全従業員対象に整備

・年次有給休暇は年23日付与(2024年度取得率76.1%)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可

・2024年度の男性育児休職取得率66.6%・復職率100%/プラチナくるみん・えるぼし認定/健康経営優良法人2026(ホワイト500)に6年連続選出

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

口コミでは、最先端の計測技術に腰を据えて取り組める環境や、勤続年数の長さ(有報の平均勤続20年超)を評価する声が見られます。

一方で、大企業ゆえの意思決定プロセスや専門性の高さを指摘する声もあり、腰を据えて技術を深めたい方に向く環境といえます。

勤務地は群馬県邑楽郡(群馬R&Dセンタ)。

舘林・熊谷方面からのアクセス圏で、仕様から量産まで基板設計を貫きたい方に向くポジションです。

製造・技術の具体的な業務内容

テスタ用マザーボード(高速・高周波対応基板)を、仕様決めから回路・伝送路設計、シミュレーションによる信号品質の作り込み、試作・評価、量産立ち上げまで一貫して担う。

製造・関連部門と連携しながら設計を固める。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約695万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約31%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は480万円〜910万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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