株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
オープンハウス・アーキテクトの働き方は、月間平均残業56時間と建設業界水準でも高めで、営業系は53時間、建築土木系は64時間との報告がある。有給消化率は約45.3%と低水準にとどまる。
リモートワークは職種による制限が大きく、施工管理・現場職はほぼ現場勤務が前提。竣工時期前後(3月・9月決算期)や年度末は現場稼働がピークになりやすい。
この記事のポイント
月間平均残業56時間、営業系53時間・建築土木系64時間との報告
有給消化率は約45.3%と低水準
施工管理・現場職はほぼ現場勤務、リモートワークは限定的
竣工時期前後(3月・9月)・年度末は現場稼働がピークになりやすい

企業情報
- 企業名
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
- 従業員数
- 1,064名(2026年4月時点)
- 資本金
- 1億100万円
- 設立
- 1991年3月
- 代表
- 長井光夫(代表取締役会長 兼 社長)
株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方の概要
月間残業時間は平均56時間と建設業界水準でも高め。営業系は53時間、建築土木系は64時間の報告がある。
有給消化率は約45%と低い水準。リモートワークは職種による制限があり、施工管理系はほぼ現場勤務となる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均56時間
有給取得率
45.3%
リモートワーク
職種によって異なる。施工管理・現場職はほぼ現場勤務。内勤系は一部リモート対応の可能性あり
繁忙期・閑散期
竣工時期前後(3月・9月決算期)、年度末の現場稼働ピーク時
部署・職種別の残業傾向
株式会社オープンハウス・アーキテクトの営業系・建築土木系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業系 | 53時間/月(報告値) |
|---|---|
| 建築土木系 | 64時間/月(報告値) |
「激務」の実態
株式会社オープンハウス・アーキテクトの労働環境の実態
月56時間超の残業が常態化しており、建築土木系では64時間との報告も。有給消化率も45%程度と低く、業務量が多い環境といえる
退職理由で多いもの
- 1長時間労働への疲弊
- 2ワークライフバランスの悪化
- 3職場のプレッシャー
業界平均との比較
業界水準との比較
建設業界の平均残業時間と比較しても高水準。勤務時間の納得度は社員評価で63%にとどまる
まとめ: 株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方・ワークライフバランス
配属予定職種の残業実態(営業系か建築土木系か)を面接で確認する
有給取得のしやすさを具体的に質問する
繁忙期(決算期前後)の業務量を事前に理解しておく
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よくある質問
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの平均残業時間は?
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの有給取得率は?
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトはリモートワークできる?
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトは激務?
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方は業界平均と比べてどう?
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの繁忙期は?
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