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株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・待遇を徹底分析

オープンハウス・アーキテクトの福利厚生は必要最低限の水準で、退職金制度・住宅補助はない(複数口コミで確認)。その分、給与・インセンティブに還元する方針が採られている。

確定拠出年金・従業員持株会・出産祝金(第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円)は整備されている。

男性育児休業の取得(8ヶ月取得例あり)や育休カムバック率ほぼ100%など育児支援は手厚い。資格手当(建築士・施工管理技士等)や朝活インセンティブ(30分早出で300円支給)などユニークな制度もある。

この記事のポイント

  • 退職金制度・住宅補助はない、その分給与・インセンティブに反映する方針

  • 出産祝金は第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円

  • 男性育児休業取得例(8ヶ月)あり、育休カムバック率ほぼ100%

  • 資格手当・朝活インセンティブ(30分早出で300円)などユニークな制度

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企業情報

企業名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
業種
不動産・建設
本社
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
従業員数
1,064名（2026年4月時点）
資本金
1億100万円
設立
1991年3月
代表
長井光夫（代表取締役会長 兼 社長）
株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人・企業情報を見る →

株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生の概要

福利厚生は必要最低限の水準。健康保険・雇用保険等の社会保険は完備。

退職金制度はなく（複数口コミで確認）、住宅補助もない。その分給与・インセンティブに反映するという方針。

確定拠出年金・従業員持株会・出産祝金は整備されている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。法定以上の健康診断（婦人科検診・人間ドック）自己負担ゼロ

各種手当

株式会社オープンハウス・アーキテクトでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

なし（口コミで複数確認）

通勤手当

あり（通勤手当支給）

家族手当

出産祝金：第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円（勤続5年以上）

その他手当

資格手当（建築士・施工管理技士等の対象資格保有者）、慶弔見舞金（冠婚葬祭時）、インフルエンザ予防接種補助（自己負担ゼロ・扶養家族分一部補助）、総合福祉団体定期保険（会社負担・死亡時家族へ1,000万円）、朝活インセンティブ（30分早出で300円支給）、マイホーム購入支援（グループ紹介制度）

休暇制度

年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む）

育児・介護支援

育休・産休

産前産後・育児休暇あり。男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。育休カムバック率ほぼ100%。

認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券

時短勤務

育児・介護での時短勤務対応あり。配偶者転勤休職制度（上限3年）

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度なし（口コミで複数確認）。確定拠出年金（DC）あり

ユニークな福利厚生

株式会社オープンハウス・アーキテクトにはチャット・電話での医師健康相談、ストレスチェック診断などの独自制度があります。

  • 1チャット・電話での医師健康相談
  • 2ストレスチェック診断
  • 3産業医面談（長時間労働等）
  • 4時差出勤制度（30分単位で申請可能）

業界比較

業界水準との比較

建設業界の平均的な福利厚生と比較すると住宅補助・退職金がない点で見劣りする。健康支援・育児支援は充実している

まとめ: 株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・待遇

  1. 退職金・住宅手当がない分の実質手取りをインセンティブ込みで試算する

  2. 資格取得支援制度(対象資格・手当額)を確認する

  3. 育児関連の支援制度の利用実績を確認する

株式会社オープンハウス・アーキテクトの掲載求人（85件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）49件
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事務・アシスタント3件
事務・管理2件
企画・管理2件
その他1件
営業1件

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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）49件

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400〜600万円 大阪府 堺市堺区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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500〜700万円 大阪府 堺市堺区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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経験活かす【堺／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

500〜700万円 大阪府 堺市 製造・技術

【堺／転勤無】RC造の建築施工管理／圧倒的成長／管理職候補／２１時PC強制終了

700〜1000万円 大阪府 堺市 製造・技術

【梅田or江坂／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

700〜1000万円 大阪府 大阪市 製造・技術

未経験・第二新卒◎【梅田or江坂／転勤無】木造の建築施工管理／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

400〜600万円 大阪府 大阪市 製造・技術

未経験・第二新卒◎【神戸／転勤無】木造の建築施工管理／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

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よくある質問

Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトに住宅手当・社宅はある？
A.なし（口コミで複数確認） 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの育休・産休の取得率は？
A.産前産後・育児休暇あり。男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。育休カムバック率ほぼ100%。認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む） 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトに退職金制度はある？
A.退職金制度なし（口コミで複数確認）。確定拠出年金（DC）あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生は業界と比べてどう？
A.建設業界の平均的な福利厚生と比較すると住宅補助・退職金がない点で見劣りする。健康支援・育児支援は充実している 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社オープンハウス・アーキテクトは現在85件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜950万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・事務・アシスタント・事務・管理です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。
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