メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む）。

産前産後・育児休暇あり。男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。

育休カムバック率ほぼ100%。認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK

この記事のポイント

  • なし（口コミで複数確認）

  • 年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む）

  • 産前産後・育児休暇あり。

    男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。

    育休カムバック率ほぼ100%。

    認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券

  • 退職金制度なし（口コミで複数確認）。

    確定拠出年金（DC）あり

  • チャット・電話での医師健康相談

企業情報

企業名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
業種
不動産・建設
本社
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
従業員数
1,064名（2026年4月時点）
資本金
1億100万円
設立
1991年3月
代表
長井光夫（代表取締役会長 兼 社長）
株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人・企業情報を見る →

株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生の概要

福利厚生は必要最低限の水準。健康保険・雇用保険等の社会保険は完備。

退職金制度はなく（複数口コミで確認）、住宅補助もない。その分給与・インセンティブに反映するという方針。

確定拠出年金・従業員持株会・出産祝金は整備されている。株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開求人では「転勤なし／転勤なし／転勤なし／転勤なし」が確認できます。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。法定以上の健康診断（婦人科検診・人間ドック）自己負担ゼロ。

各種手当

株式会社オープンハウス・アーキテクトでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

なし（口コミで複数確認）。

通勤手当

あり（通勤手当支給）。

家族手当

出産祝金：第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円（勤続5年以上）。

その他手当

資格手当（建築士・施工管理技士等の対象資格保有者）、慶弔見舞金（冠婚葬祭時）、インフルエンザ予防接種補助（自己負担ゼロ・扶養家族分一部補助）、総合福祉団体定期保険（会社負担・死亡時家族へ1,000万円）、朝活インセンティブ（30分早出で300円支給）、マイホーム購入支援（グループ紹介制度）。

休暇制度

年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む）。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後・育児休暇あり。男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。育休カムバック率ほぼ100%。

認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券。

時短勤務

育児・介護での時短勤務対応あり。配偶者転勤休職制度（上限3年）。

資産形成・退職金

株式会社オープンハウス・アーキテクトは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度なし（口コミで複数確認）。確定拠出年金（DC）あり。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社オープンハウス・アーキテクトにはチャット・電話での医師健康相談、ストレスチェック診断などの独自制度があります。

  • 1チャット・電話での医師健康相談
  • 2ストレスチェック診断
  • 3産業医面談（長時間労働等）
  • 4時差出勤制度（30分単位で申請可能）

業界比較

業界水準との比較

建設業界の平均的な福利厚生と比較すると住宅補助・退職金がない点で見劣りする。健康支援・育児支援は充実している。

まとめ: 株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・待遇

  1. 退職金・住宅手当がない分の実質手取りをインセンティブ込みで試算する

  2. 資格取得支援制度(対象資格・手当額)を確認する

  3. 育児関連の支援制度の利用実績を確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社オープンハウス・アーキテクトの掲載求人（74件）

キャリビーに掲載中の株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件
製造・技術16件
営業職9件
事務・アシスタント3件
企画・管理2件
その他1件
営業1件
事務・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全74件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件

★経験活かす【堺／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

500〜700万円 大阪府 堺市堺区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★経験活かす【神戸／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

500〜700万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★経験活かす【梅田or江坂】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】木造住宅の品質管理＊ベテラン・シニア歓迎！◆効率的な働き方◎業績好調の上場Ｇ／転勤出張無し

550〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】建築のコストマネジメント◇完全週休二日制◇プライム上場G◇土日休・転勤無

400〜700万円 東京都 中野区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋/転勤無し】建築積算◆様々な新規開発案件でスキル・キャリアUP◎／建築好きなら当社へ！

450〜800万円 愛知県 名古屋市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術16件

【堺／転勤無】RC造の建築施工管理／圧倒的成長／管理職候補／２１時PC強制終了

700〜1000万円 大阪府 堺市 製造・技術

【神戸／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

700〜1000万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神戸市／転勤無】RC造の建築施工管理／圧倒的成長／管理職候補／２１時PC強制終了

700〜1000万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

経験活かす【梅田or江坂】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

500〜700万円 大阪府 大阪市 製造・技術

経験活かす【堺／転勤無】木造の建築施工管理／管理職候補／２１時PC強制終了／安定基盤で圧倒的成長

500〜700万円 大阪府 堺市 製造・技術

未経験・第二新卒◎【神戸／転勤無】木造の建築施工管理／２１時PC強制終了／安定基盤で成長

400〜600万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

営業職9件

実務経験不問◎【梅田／転勤無】木造住宅の受注営業／圧倒的成長×充実の教育体制／２１時PC強制終了

400〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【東京】渉外・購買担当（木造住宅）◆頑張りが昇給・昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休・転勤無

400〜700万円 東京都 中野区 営業職

【埼玉/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えやすい環境◎

450〜1000万円 埼玉県 営業職

【東京/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えられる環境◎

450〜1000万円 東京都 中野区 営業職

【横浜/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパス◎／東証プライム上場G

400〜1000万円 神奈川県 営業職

【東京／未経験歓迎】土地活用のための住宅の提案営業◆育成環境抜群！東証プライム上場G

450〜1000万円 東京都 中野区 営業職

事務・アシスタント3件

企画・管理2件

その他1件

営業1件

事務・管理1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

不動産・建設業界の関連企業

不動産・建設の企業一覧を見る →

タマホーム株式会社

不動産・建設東京都求人401件

株式会社オープンハウス

不動産・建設東京都求人322件

株式会社テクノプロ・コンストラクション

不動産・建設東京都求人166件

大和ライフネクスト株式会社

不動産・建設大阪府求人141件

株式会社アンドパッド

不動産・建設東京都求人137件

株式会社東栄住宅

不動産・建設東京都求人103件

株式会社オープンハウス・アーキテクトをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

株式会社オープンハウス・アーキテクトの社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

株式会社オープンハウス・アーキテクトの関連ページ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの求人一覧

株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収・給料

株式会社オープンハウス・アーキテクトの面接・選考対策

株式会社オープンハウス・アーキテクトの評判・口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方・ワークライフバランス

株式会社オープンハウス・アーキテクトの事業内容・強み・将来性

株式会社オープンハウス・アーキテクトの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトに住宅手当・社宅はある？
A.なし（口コミで複数確認）。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの育休・産休の取得率は？
A.産前産後・育児休暇あり。男性育児休業取得可能（8ヶ月取得例あり）。育休カムバック率ほぼ100%。認可外保育園差額補助・内閣府ベビーシッター割引券。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇・特別休暇（冠婚葬祭）・ファミリーサポート制度（生理日休暇含む）。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトに退職金制度はある？
A.退職金制度なし（口コミで複数確認）。確定拠出年金（DC）あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトにカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生は業界と比べてどう？
A.建設業界の平均的な福利厚生と比較すると住宅補助・退職金がない点で見劣りする。健康支援・育児支援は充実している。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトに持株会・ストックオプションはある？
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社オープンハウス・アーキテクトの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社オープンハウス・アーキテクトは現在74件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK